審計(jì)機(jī)關(guān)文明建設(shè)半年工作報(bào)告與審計(jì)機(jī)關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)調(diào)查報(bào)告匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-23 01:14本頁(yè)面
【正文】 高的臺(tái)階。六是加快“金審工程”建設(shè)步伐。繼續(xù)在城市建設(shè)、資源環(huán)境保護(hù)、社會(huì)保障等項(xiàng)目審計(jì)中完善績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)體系，有效拓寬審計(jì)監(jiān)督的領(lǐng)域，為政府投資的安全有效提供新的評(píng)價(jià)思路五是抓好“兩個(gè)試點(diǎn)”工作的落實(shí)。精心組織，統(tǒng)籌安排，按時(shí)保質(zhì)保量完成省市下達(dá)的行業(yè)、專項(xiàng)審計(jì)。強(qiáng)化民生工程、災(zāi)后恢復(fù)重建等工程的審計(jì)，確保建設(shè)資金安全有效使用。在總結(jié)去年和今年財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)情況的基礎(chǔ)上，對(duì)其進(jìn)行認(rèn)真梳理、研究，不斷加強(qiáng)審計(jì)成果的綜合分析和開發(fā)利用，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的服務(wù)性、建設(shè)性作用，向縣人大提交一份有情況、有分析、有價(jià)值的綜合報(bào)告。計(jì)算機(jī)審計(jì)業(yè)務(wù)尚未開展，不能適應(yīng)現(xiàn)代審計(jì)形勢(shì)發(fā)展的要求；四是審計(jì)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施還不能完全滿足工作需要，還需積極爭(zhēng)取各級(jí)組織的大力支持。另外審計(jì)干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理，專業(yè)人員短缺，編制與補(bǔ)充專業(yè)力量的矛盾基層無(wú)法解決，嚴(yán)重地影響著審計(jì)事業(yè)的健康發(fā)展。三、XX年下半年審計(jì)工作思路上半年我局在各項(xiàng)工作中取得了明顯的效果，但仍然與先進(jìn)單位和上級(jí)部門的要求還有一定的差距，存在著一些突出問(wèn)題：一是審計(jì)力量還不能完全適應(yīng)審計(jì)任務(wù)的需要。實(shí)行對(duì)審計(jì)工作底稿、審計(jì)取證單審計(jì)組成員之間交叉復(fù)核制度，對(duì)審計(jì)工作中存在的問(wèn)題，隨時(shí)糾正，隨時(shí)處理，把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)，強(qiáng)化了約束機(jī)制，規(guī)范了審計(jì)質(zhì)量控制體系。五是完善了審計(jì)審理審核辦法。四是建立審計(jì)業(yè)務(wù)量化考核評(píng)價(jià)體系。三是實(shí)行審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度控制辦法。今年我局在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，開展了審計(jì)業(yè)務(wù)管理的大膽創(chuàng)新，強(qiáng)化對(duì)審計(jì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理，制定了《縣審計(jì)局審計(jì)組長(zhǎng)管理試行辦法》，明確審計(jì)組長(zhǎng)以及審計(jì)組其他人員承擔(dān)的連帶責(zé)任二是制定審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理制度。6Tz中國(guó)國(guó)家審計(jì)網(wǎng)今年以來(lái)，我局在抓好學(xué)習(xí)《審計(jì)準(zhǔn)則》，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)在《審計(jì)法》、《審計(jì)法實(shí)施條例》、《審計(jì)準(zhǔn)則》中遇到的新情況、新問(wèn)題，依據(jù)省、市審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)相關(guān)制度的修改，并結(jié)合我局實(shí)際，有針對(duì)性地建立健全配套了各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則，完善了審計(jì)監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了審計(jì)工作的程序化、審計(jì)管理的制度化、審計(jì)行為的規(guī)范化。（二）夯實(shí)目標(biāo)責(zé)任，全面落實(shí)年度各項(xiàng)工作任務(wù)。實(shí)施了以項(xiàng)目帶頭人負(fù)責(zé)制為核心的全員聘任制，打破崗位界限，進(jìn)行優(yōu)化組合，使人的主觀能動(dòng)性得到了充分發(fā)揮。通過(guò)實(shí)施審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議審查，扎實(shí)筑牢了審計(jì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能存在的問(wèn)題和紕漏，提高了審計(jì)質(zhì)量。三是完善審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議制度。二是注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流。一是堅(jiān)持周一例會(huì)制度。（八）以“創(chuàng)選評(píng)”工作為契機(jī)，扎實(shí)開展形式多樣的精神文明建設(shè)活動(dòng)，努力構(gòu)建和諧審計(jì)機(jī)關(guān)。上半年，受縣政府委托，一是配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，對(duì)4個(gè)撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)務(wù)收支及資產(chǎn)清理情況進(jìn)行了審計(jì)，提出審計(jì)整改建議17條。上半年，提出審計(jì)建議23條。四是注重審計(jì)評(píng)價(jià)。三是擴(kuò)大審計(jì)取證范圍。在每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)點(diǎn)時(shí)召開有紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、財(cái)政部門負(fù)責(zé)人參加的進(jìn)點(diǎn)座談會(huì)。從過(guò)去注重以被審計(jì)單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支為主，轉(zhuǎn)變?yōu)橐躁P(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部在履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作的方針政策和決策部署等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的社會(huì)效益和環(huán)境效益為主。上半年，根據(jù)縣委組織部委托，首次開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和縣級(jí)部門主
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