【正文】 報批評。 全部責(zé)任，按直接經(jīng)濟損失 20%賠償。 同等責(zé)任，按直接經(jīng)濟損失10%賠償。 五、在執(zhí)行任務(wù)時發(fā)生的交通事故，責(zé)任劃分以公安交警部門的結(jié)論為準(zhǔn)，除保險公司賠付外，經(jīng)濟損失的賠償按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行： 無責(zé)任免賠。 四、公司車輛 嚴(yán)禁外借，特殊情況確需外借的，必須報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 二、公司所屬車輛根據(jù)工作需要，可由公司統(tǒng)一調(diào)配使用，定向分配到各部門使用的車輛，部門經(jīng)理或大隊長（駕車人）為責(zé)任人，駕駛員因違反公司管理規(guī)定和違章駕駛，發(fā)生的交通事故、罰款、事故處理和車輛維修等所有費用由駕駛員本人負(fù)責(zé)承擔(dān)。包括計帳、票據(jù)的購買與領(lǐng)取以及報表、憑證的建檔歸案由財務(wù)部具體負(fù)責(zé)。要有物品名稱、購置時間、數(shù)量、價值、取用時間以及使用部門和責(zé)任人的領(lǐng)用簽字。公司所配發(fā)給員工的器材裝備包括服裝、保安標(biāo)志、保安器械的使用，要有清單，有物品的名稱，有使用人簽名，具體由護衛(wèi)部管理建檔。包括員工履歷表、政審材料、體檢表、獎罰記載、調(diào)崗記錄和與公司簽訂的勞動用工合同都要進行編號輸入微機。與客戶簽訂的保安服務(wù)合同實行編碼登記，輸入微機作存檔備查。公司的宣傳資料、史料文獻、上級下發(fā)的各類文件由人事辦公室負(fù)責(zé)定期以時間先后為序進行搜集保存。 （六） 檔案管理 公司的各種文檔資料、保安服務(wù)合同、人 事檔案、器材裝備、固定資產(chǎn)統(tǒng)計登記以及財產(chǎn)的檔案等，要逐步建檔歸檔，成立數(shù)據(jù)庫進行微機管理。 加強公司財務(wù)部的安全防范措施，嚴(yán)防盜竊及其它事故發(fā)生。 公司資金的收支動態(tài)由財務(wù)部負(fù)責(zé)向總經(jīng)理進行一日一報，以便領(lǐng)導(dǎo)掌握情況。 公司對外開據(jù)的發(fā)票，由財務(wù)統(tǒng)一領(lǐng)取，部門不另設(shè)會計，承包部門（技防部）設(shè)出納一名，負(fù)責(zé)本部門的現(xiàn)金、票據(jù)管理 ，所領(lǐng)發(fā)票不得外借和套開。 （五） 財務(wù)管理 公司及各部門的資金收支統(tǒng)一納入財務(wù)管理。 公司每年度召開一次年度工作總結(jié)及表彰大會。 各部門每季度召開一次工作情況分析會議，總結(jié)匯報本季度工作情況，安排布署下一季度的工作任務(wù)，貫 徹落實公司的工作意見和管理措施。 公司機關(guān)原則上每周一上午召開例會，各部門匯報上周的工作情況，總經(jīng)理安排布署本周的工作任務(wù)。 ③ 各部門工作人員每天下班或外出辦事時，要注意隨時關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門窗，做好安全防范，避免事故發(fā)生。C以上方可使用空調(diào)。 ① 一般氣溫條件下，原則上不得使 用空調(diào)。 公司職工要注重個人素質(zhì)的提高，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和生活習(xí)慣，要有一種愛崗位、愛企業(yè)的主人翁精神，愛護企業(yè)財物，做到勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng)，避免損壞和丟失，為企業(yè)當(dāng)好家，理好財，減少浪費，增添積累。 節(jié)約能源，人人有責(zé)。 屬辦公設(shè)施的公用物品由人事辦公室安排人員保管，個人領(lǐng)用公用物品由個人保管，在使用和保管過程中，有損失和丟失的，要有情況報告和說明，屬保管不善的，保管責(zé)任人要按物品的實有價值進行折價賠償。原有和新增的公用物品、物名、價值、購買時間要有詳細(xì)登記，申請領(lǐng)用的部門和個人在領(lǐng)用時要有簽名。 工作不負(fù)責(zé)任，擅離職守，無故遲到、早退或無故脫崗的，公司將以違紀(jì)論處，發(fā)生責(zé)任事故的，公司按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)班人責(zé)任。 值班人員在值班期間要對公司辦公區(qū)域進行安全巡視，嚴(yán)防盜竊、火災(zāi)等治安災(zāi)害事故。 值班人員要認(rèn)真搜集本班時間內(nèi)各服務(wù)崗點的情況信息并做好值班記錄。 值班人員必須堅守崗位，嚴(yán)格值班紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅離職守，按時交接班并履行交接班手續(xù)。 駐崗保安隊員上崗執(zhí)勤要統(tǒng)一著 2021式保安制式服裝，并按規(guī)定佩戴各種保安標(biāo)志，系領(lǐng)帶和扎武裝帶，以確保保安人員的整齊威嚴(yán)。 定期組織召開班務(wù)會、表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展崗位練兵活動，提高隊伍素質(zhì)。 （十七）保安班長職責(zé) 在大隊長和中隊長的領(lǐng)導(dǎo) 下，負(fù)責(zé)本班（崗點）的日常管理和勤務(wù)工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項勤務(wù)工作任務(wù)。 協(xié)助大隊長收回保安勞務(wù)費。 加強勤務(wù)檢查與督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、解決，確保安全，對不安全隱患，及時報告客戶單位，并提出整改意見。 密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，改進工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。 1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，搞好信息反饋和階段、年終工作總結(jié)。 及時收回保安勞務(wù)費。 深入崗點與隊員交心談心，及時掌握和了解隊員的思想情況、工作情況，關(guān)心隊員疾苦，及時上報離職（待崗）人員名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊員工作和生活中的實際困難，做好隊員思想 教育和穩(wěn)定工作。 認(rèn)真貫徹上級的指示和會議精神，完成年度工作任務(wù)。 （十五）護衛(wèi)部大隊長職責(zé) 在護衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作并對經(jīng)理負(fù)責(zé)。 嚴(yán)格保密制度，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得向外提供任何材料檔案。 按照檔案管理制度，建立崗點、隊員和文書檔案，做到存放有序，查詢方便。 （十四）護衛(wèi)部內(nèi)勤職責(zé) 在護衛(wèi)部經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好護衛(wèi)部各項統(tǒng)計、報表、登記和管理好各種文件資料、收集、整理、打印各種材料工作。 認(rèn)真開展培訓(xùn)與考核工作，建立培訓(xùn)檔案。 認(rèn)真及時的做好新隊員的身體檢查工作，對不合格的新隊員要及時發(fā)現(xiàn)、及時向有關(guān)部門報告。 培訓(xùn)期間要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格公司規(guī)章制度，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生，做好新隊員的考試工作和勞動合同簽定工作。 按照公司下達(dá)的培訓(xùn)計劃和要求，精心組織教學(xué)和培訓(xùn)，嚴(yán)格落實培訓(xùn)科目和課時要求，對政治思想教育、保安業(yè)務(wù)知識、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅持理論聯(lián)系實際的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量。 1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 按考核結(jié)果和崗點需要分配新隊員上崗。 負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各大隊長勞務(wù)費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作。 領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各大隊的業(yè)務(wù)工作，搞好內(nèi)部團結(jié)。 抓好骨干培訓(xùn)，做好保 安中隊長、班長的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作。 （十二）護衛(wèi)部經(jīng)理職責(zé) 全面負(fù)責(zé)護衛(wèi)部的日常管理和隊伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點隊員和管理人員，確保工作及時到位。 開展保安服務(wù)質(zhì)量客戶滿意度調(diào)查，對不合格服務(wù)進行記錄、評價和處置，并采取糾正、預(yù)防措施。 負(fù)責(zé)保安服務(wù)的勤務(wù)管理與日常檢查。協(xié)助公安機關(guān)預(yù)防和打擊各類違法犯罪活動。 負(fù)責(zé)制定、落實保安服務(wù)操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案。 （十一）護衛(wèi)部職責(zé) 負(fù)責(zé)開發(fā)保安人防服務(wù)市場。 嚴(yán)格控制和掌握進貨渠道、資金、數(shù)量，確保物源的質(zhì)量，不得參與傳銷等違法經(jīng)營活動。 嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營活動中各種行為，嚴(yán)禁違規(guī)，禁止套開票據(jù)，嚴(yán)禁損公肥私，以次充好，坑害顧客或以公司名義從事個人經(jīng)營活動。