鋼鐵公司20xx年團(tuán)委工作總結(jié)與鋼鐵公司事跡材料匯編-文庫吧資料
2024-11-23 00:43本頁面
【正文】 0萬元。物資收發(fā)正確率100%.截止10月底，備件庫庫存金額為7395萬元，與去年底相比降低庫存1328萬元，極大的減少了庫存資金占用。同時(shí)，積極響應(yīng)公司降本增效號(hào)召，采取一切主動(dòng)措施，做好詢價(jià)、比價(jià)、招標(biāo)、談判等工作，原燃料采購過程中嚴(yán)格按昆鋼營業(yè)改善部每月下發(fā)的指導(dǎo)價(jià)、計(jì)劃財(cái)務(wù)下發(fā)的計(jì)劃執(zhí)行，確保了正常供應(yīng)。通過使用進(jìn)口球團(tuán)，降低釩鈦球團(tuán)使用比例，增加進(jìn)口粉（含貴沙粉）使用比例，%.8月份，3高爐共生產(chǎn)鐵水107987噸，刷新玉鋼煉鐵廠單座高爐單月鐵水產(chǎn)量歷史最好紀(jì)錄。實(shí)現(xiàn)利潤1003萬元，%.（二）靈活轉(zhuǎn)變，高爐長周期穩(wěn)定順行結(jié)合原燃料價(jià)格、供應(yīng)情況，優(yōu)化用礦結(jié)構(gòu)。%（，%,，%）。%。生產(chǎn)中，全司上下一盤棋的思想，加大調(diào)度組織協(xié)調(diào)力度，加強(qiáng)生產(chǎn)監(jiān)控，提高執(zhí)行力，組織了高水平、低成本、安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)。鋼鐵公司事跡材料鋼鐵公司事跡材料XX年，玉溪新興鋼鐵有限公司在股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在友鄰單位的積極支持與配合下，始終堅(jiān)持以高爐為中心、堅(jiān)守安全紅線和環(huán)保底線、改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難,將貫徹落實(shí)昆鋼股份的工作安排和部署落到實(shí)處，主推科學(xué)組織生產(chǎn)和管理創(chuàng)新，緊緊圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等各項(xiàng)指標(biāo)開展工作，把住方向、提振士氣、凝心聚力、合力攻堅(jiān)。隨著公司規(guī)模的更上臺(tái)階，280平方米燒結(jié)機(jī)正在緊鑼密鼓的籌建中，如何在早日實(shí)現(xiàn)280平方米燒結(jié)機(jī)的達(dá)產(chǎn)達(dá)效以及國有企業(yè)的改革改制中發(fā)揮共青團(tuán)的積極作用，將是燒結(jié)廠團(tuán)組織的努力方向。除已有的傳統(tǒng)工作范圍外，拓展新領(lǐng)域，同時(shí)開展內(nèi)容和形式的不斷創(chuàng)新。今后要大力發(fā)掘青年科技人才，有針對(duì)性的培育一批青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果，使青年創(chuàng)新創(chuàng)效效果明顯。廠團(tuán)委要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)要點(diǎn)開展工作。特別是在鋼鐵市場長期步入嚴(yán)冬的嚴(yán)峻形勢面前，如何充分發(fā)揮團(tuán)組織在青工中的思想政治工作優(yōu)勢作用，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)青年致力“誠信保鐵”與攻關(guān)挖潛？廠團(tuán)委將在來年的工作中把此作為一個(gè)重點(diǎn)。廠團(tuán)委積極利用好兩月一期、發(fā)往全廠各個(gè)角落的《燒結(jié)信息與動(dòng)態(tài)》，在《燒結(jié)信息與動(dòng)態(tài)》開辟共青團(tuán)專版等，發(fā)出團(tuán)組織的強(qiáng)力聲音，通過在《燒結(jié)信息與動(dòng)態(tài)》刊登“青年團(tuán)員風(fēng)采”“青年交流園地”“共青團(tuán)園地”“青年心得體會(huì)”“燒結(jié)青年信息”等欄目，全力宣傳共青團(tuán)工作動(dòng)態(tài)，讓我廠職工全面了解團(tuán)組織和團(tuán)員形象，擴(kuò)大了團(tuán)組織的影響。廠團(tuán)委將宣傳工作作為傳遞共青團(tuán)形象的一大窗口，開展了有節(jié)有度的共青團(tuán)工作宣傳，使得廣大干部職工對(duì)我廠共青團(tuán)工作有了比較直觀的了解，也使得廣大青年感受到了共青團(tuán)的力量，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和向心力，也使得廠黨政領(lǐng)導(dǎo)把更多的眼光投向共青團(tuán)，促進(jìn)了團(tuán)的事業(yè)的開展。今年以來，廠團(tuán)委多次下一線班組開展調(diào)查研究，廣泛聽取一線職工對(duì)團(tuán)員青年的評(píng)價(jià)，同時(shí)積極和工段黨支部聯(lián)系協(xié)調(diào)，促進(jìn)優(yōu)秀青年的培養(yǎng)和問題青年的幫教。今年廠團(tuán)委作了大量的調(diào)查工作，共確定了3名優(yōu)秀的一線工作的青年團(tuán)員為明年的推優(yōu)入黨對(duì)象。這一系列的活動(dòng)團(tuán)結(jié)和吸引了廣大青年大學(xué)生參加，做到了參與率100%，有力的提高了企業(yè)的凝聚力和向心力，開拓了青年大學(xué)生的視野，為企業(yè)實(shí)施“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人“作出了團(tuán)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)，廠團(tuán)委組織我廠的大學(xué)生開展了籃球賽、優(yōu)秀大學(xué)生評(píng)比、書法比賽、攝影比賽、青春健美操比賽、文明宿舍評(píng)比大賽等系列活動(dòng)。響應(yīng)公司和廠號(hào)召，做好了大學(xué)生的系列工作。積極參與公司和我廠的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，面對(duì)今年的嚴(yán)峻形勢，廠團(tuán)委在青工中開展了廣泛的調(diào)查研究，進(jìn)行了形勢任務(wù)教育，并積極做好青年的思想工作，引導(dǎo)廣大青工樹立堅(jiān)定的信心；積極參與“5s”管理和創(chuàng)獎(jiǎng)工作，面對(duì)公司推行“5s”管理，廠團(tuán)委積極引導(dǎo)青年們投身其中，通過開展義務(wù)勞動(dòng)和形勢教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了青年對(duì)“5s”管理和創(chuàng)獎(jiǎng)工作的認(rèn)知觀念，增強(qiáng)了青年的大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。同時(shí)廠團(tuán)委在廣大青年員工開展降成本增效益的修舊利廢活動(dòng)
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