【摘要】勞動(dòng)合同法試用期規(guī)定 勞動(dòng)合同法試用期規(guī)定 《勞動(dòng)法》第21條規(guī)定,勞動(dòng)合同可以約定試用期,試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。對(duì)于這一規(guī)定,不少勞動(dòng)者和用人單位并不完全理解,因而在約定試用期時(shí)違反有關(guān)規(guī)...
2024-12-15 01:55
2024-12-14 23:36
【摘要】勞動(dòng)合同法專(zhuān)題之—— 試用 1.限 1.無(wú)如何不得超過(guò)6個(gè)月 2.與勞動(dòng)合同限對(duì)應(yīng): 勞動(dòng)合同 3個(gè)月以下→不得約定試用 以完成一定工作任務(wù)為限的→不得約定試用 非全日制用工→不得...
2024-11-16 23:54
【摘要】勞動(dòng)合同法專(zhuān)題之——試用期1.期限1.無(wú)論如何不得超過(guò)6個(gè)月2.與勞動(dòng)合同期限對(duì)應(yīng):勞動(dòng)合同期3個(gè)月以下→不得約定試用期以完成一定工作任務(wù)為期限的→不得約定試用期非全日制用工→不得約定試用期
2025-06-05 01:13
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第6頁(yè)共6頁(yè)勞動(dòng)合同法專(zhuān)題之——試用期1.期限1.無(wú)論如何不得超過(guò)6個(gè)月2.與勞動(dòng)合同期限對(duì)應(yīng):勞動(dòng)合同期3個(gè)月以下→不得約定試用期以完成一定工作任務(wù)為期限的→
2025-01-07 16:17
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)合同法試用期的規(guī)定 勞動(dòng)合同法關(guān)于試用期的規(guī)定 《勞動(dòng)合同法》在第19條至21條,以及83條對(duì)試用...
2025-01-13 22:29
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 20XX年勞動(dòng)合同法試用期規(guī)定 我國(guó)勞動(dòng)法是對(duì)試用期有所規(guī)定的,下面小編為大家精心搜集了一篇“2019勞...
2025-01-25 05:37
【摘要】第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上三年以下的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同試用期不得超過(guò)六個(gè)月?! ⊥挥萌藛挝慌c同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期?! ∫酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的,不得約定試用期?! 趧?dòng)合同僅約定試用期或者勞動(dòng)合同期限與試用期相同的,試用期不成
2025-06-02 18:02
【摘要】20XX年勞動(dòng)合同法試用期規(guī)定 我國(guó)勞動(dòng)法是對(duì)試用期有所規(guī)定的,下面小編為大家精心搜集了一篇“2019勞動(dòng)合同法試用期規(guī)定”,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家! 《勞動(dòng)法》第21條規(guī)定,勞...
2024-12-13 22:05
【摘要】 勞動(dòng)合同法中試用期的規(guī)定 勞動(dòng)合同試用期作為勞動(dòng)合同中的一個(gè)特殊的階段,對(duì)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系中勞資雙方的權(quán)利義務(wù)有著極其重要的意義。實(shí)踐中用人單位侵犯試用期勞動(dòng)者權(quán)益的情形普遍、復(fù)雜地存在著,各種此類(lèi)...
2025-01-26 00:23
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)合同法解讀十九:試用期的規(guī)定 勞動(dòng)合同法解讀十九:試用期的規(guī)定 勞動(dòng)合同法解讀十九:試用期的規(guī)定 ...
2025-01-16 23:58
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)合同法試用期規(guī)定 勞動(dòng)合同法試用期規(guī)定 《勞動(dòng)法》第21條規(guī)定,勞動(dòng)合同可以約定試用期,試用期最長(zhǎng)不...
2025-01-26 00:25
【摘要】談?wù)勑聞趧?dòng)合同法下試用期法律適用指引談?wù)勑聞趧?dòng)合同法下試用期法律適用指引作者李迎春律師 用人單位與勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中,因處于試用期內(nèi)而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議已經(jīng)越來(lái)越多,如試用期被隨意解除勞動(dòng)合同、試用期工資偏低、試用期辭職被要求賠償用人單位招錄費(fèi)用等等,本文以勞動(dòng)合同法的最新規(guī)定為依據(jù),結(jié)合司法實(shí)踐中最容易出現(xiàn)的有關(guān)試用期的案件類(lèi)型,就試用期內(nèi)所涉及的一些法律問(wèn)題進(jìn)行歸納分
2025-06-02 23:25
【摘要】應(yīng)當(dāng)為職工繳存住房公積金嗎? ?????為職工繳納的住房公積金是職工工資的組成部分為職工繳存住房公積金是的義務(wù)享受住房公積金政策是職工的合法權(quán)利。一些不給職工建立住房公積金制度的做法進(jìn)犯了職工個(gè)人應(yīng)...
2024-11-16 23:53
【摘要】單位應(yīng)當(dāng)為職工繳存住房公積金嗎??????單位為職工繳納的住房公積金是職工工資的組成部分,單位為職工繳存住房公積金是單位的義務(wù),享受住房公積金政策是職工的合法權(quán)利。一些單位不給職工建立住房公積金制度的做法侵犯了職工個(gè)人應(yīng)享有的合法權(quán)利。住房公積金具有強(qiáng)制性不少人對(duì)住房公積金的繳存是否具有強(qiáng)制性認(rèn)識(shí)不一,是造成用人單位未繳、欠
2025-06-05 01:59