【摘要】勞動合同法試用期規(guī)定 勞動合同法試用期規(guī)定 《勞動法》第21條規(guī)定,勞動合同可以約定試用期,試用期最長不超過6個月。對于這一規(guī)定,不少勞動者和用人單位并不完全理解,因而在約定試用期時違反有關(guān)規(guī)...
2024-12-15 01:55
2024-12-14 23:36
【摘要】勞動合同法專題之—— 試用 1.限 1.無如何不得超過6個月 2.與勞動合同限對應: 勞動合同 3個月以下→不得約定試用 以完成一定工作任務為限的→不得約定試用 非全日制用工→不得...
2024-11-16 23:54
【摘要】勞動合同法專題之——試用期1.期限1.無論如何不得超過6個月2.與勞動合同期限對應:勞動合同期3個月以下→不得約定試用期以完成一定工作任務為期限的→不得約定試用期非全日制用工→不得約定試用期
2025-06-05 01:13
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第6頁共6頁勞動合同法專題之——試用期1.期限1.無論如何不得超過6個月2.與勞動合同期限對應:勞動合同期3個月以下→不得約定試用期以完成一定工作任務為期限的→
2025-01-07 16:17
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 勞動合同法試用期的規(guī)定 勞動合同法關(guān)于試用期的規(guī)定 《勞動合同法》在第19條至21條,以及83條對試用...
2025-01-13 22:29
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 20XX年勞動合同法試用期規(guī)定 我國勞動法是對試用期有所規(guī)定的,下面小編為大家精心搜集了一篇“2019勞...
2025-01-25 05:37
【摘要】第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上三年以下的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月?! ⊥挥萌藛挝慌c同一勞動者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期?! 趧雍贤瑑H約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的,試用期不成
2025-06-02 18:02
【摘要】20XX年勞動合同法試用期規(guī)定 我國勞動法是對試用期有所規(guī)定的,下面小編為大家精心搜集了一篇“2019勞動合同法試用期規(guī)定”,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家! 《勞動法》第21條規(guī)定,勞...
2024-12-13 22:05
【摘要】 勞動合同法中試用期的規(guī)定 勞動合同試用期作為勞動合同中的一個特殊的階段,對調(diào)整勞動關(guān)系中勞資雙方的權(quán)利義務有著極其重要的意義。實踐中用人單位侵犯試用期勞動者權(quán)益的情形普遍、復雜地存在著,各種此類...
2025-01-26 00:23
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 勞動合同法解讀十九:試用期的規(guī)定 勞動合同法解讀十九:試用期的規(guī)定 勞動合同法解讀十九:試用期的規(guī)定 ...
2025-01-16 23:58
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 勞動合同法試用期規(guī)定 勞動合同法試用期規(guī)定 《勞動法》第21條規(guī)定,勞動合同可以約定試用期,試用期最長不...
2025-01-26 00:25
【摘要】談談新勞動合同法下試用期法律適用指引談談新勞動合同法下試用期法律適用指引作者李迎春律師 用人單位與勞動者在履行勞動合同的過程中,因處于試用期內(nèi)而產(chǎn)生的勞動爭議已經(jīng)越來越多,如試用期被隨意解除勞動合同、試用期工資偏低、試用期辭職被要求賠償用人單位招錄費用等等,本文以勞動合同法的最新規(guī)定為依據(jù),結(jié)合司法實踐中最容易出現(xiàn)的有關(guān)試用期的案件類型,就試用期內(nèi)所涉及的一些法律問題進行歸納分
2025-06-02 23:25
【摘要】應當為職工繳存住房公積金嗎? ?????為職工繳納的住房公積金是職工工資的組成部分為職工繳存住房公積金是的義務享受住房公積金政策是職工的合法權(quán)利。一些不給職工建立住房公積金制度的做法進犯了職工個人應...
2024-11-16 23:53
【摘要】單位應當為職工繳存住房公積金嗎??????單位為職工繳納的住房公積金是職工工資的組成部分,單位為職工繳存住房公積金是單位的義務,享受住房公積金政策是職工的合法權(quán)利。一些單位不給職工建立住房公積金制度的做法侵犯了職工個人應享有的合法權(quán)利。住房公積金具有強制性不少人對住房公積金的繳存是否具有強制性認識不一,是造成用人單位未繳、欠
2025-06-05 01:59