城管組織工作實施方案與城管轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能優(yōu)服務(wù)實施方案匯編-文庫吧資料
2024-11-23 00:40本頁面
【正文】 ，黨員聯(lián)系職責(zé)牌等制度，將市政、園林、環(huán)衛(wèi)、城管大隊黨員干部統(tǒng)一納入，推進城管黨員干部與市民的零距離接觸，把問題解決在現(xiàn)場，讓市民在實地為黨員打分，評議黨員，使城管工作在陽光下運行，置于市民的監(jiān)督之下，促進創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的落實。堅持黨員先行的“出門就上班，離家就上崗”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過黨員帶頭作出表率，引導(dǎo)廣大干部職工積極參與，推動城市管理工作中的熱點、焦點、盲點問題能得到及時發(fā)現(xiàn)，及時反饋、及時處理，進一步密切黨群、干群關(guān)系。六、亮化城市管理創(chuàng)新機制，使基層黨建工作內(nèi)容更加豐富。工、青、婦組織要緊緊圍繞提升城市環(huán)境面貌這一中心，通過多種形式廣泛開展市容環(huán)境衛(wèi)生競賽等實踐、監(jiān)督和宣傳活動，尤其要開展好學(xué)習(xí)雷鋒榜樣、弘揚雷鋒精神、樹立城管形象、展示城管風(fēng)采活動，打造城管服務(wù)、管理、執(zhí)法品牌，示范和引導(dǎo)廣大市民積極參與城市管理，努力營造人人關(guān)心、支持、參與城市管理的全民城管氛圍。五、規(guī)化群團建設(shè)，使科學(xué)發(fā)展合力更加強大。另一方面加強實務(wù)指導(dǎo)。一方面抓好理論輔導(dǎo)。二要大力推進道德講堂建設(shè)。一要大力組織專題教育培訓(xùn)。適時輪崗交流，對關(guān)鍵重要崗位進行適時進行輪崗交流，進一步激發(fā)干部隊伍活力、優(yōu)化人才資源配置。一方面要完善干部人事管理。按照“五好”要求，積極開展“五好”支部創(chuàng)建評選活動，即“一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”等五個方面來抓好基層黨支部建設(shè)。堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行對“三重一大”事項集體決策等重要制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制，相互支持、相互監(jiān)督，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和活力。一要抓學(xué)習(xí)，提高決策能力。而一支堅強有力的干部隊伍是基層黨組織創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力的力量源泉。四、凈化干部隊伍，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯。加強黨員精神關(guān)懷。建立定期談心談話制度，了解黨員的思想動態(tài)。加強黨員生活關(guān)懷，對因病因災(zāi)致貧的困難黨員統(tǒng)一登記建檔，進行走訪慰問和發(fā)放困難補助，為大病黨員發(fā)動捐助，切實幫助他們解決一些實際問題。三、硬化組織基礎(chǔ)，使黨組織更加具有吸引力。通過成立效能督察小組，重點對各部門工作人員履職、言行、作風(fēng)、效能以及違反有關(guān)禁令、規(guī)定的情況進行督查，確保制度的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。以創(chuàng)建三型機關(guān)為抓手，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步完善和落實目標(biāo)管理績效考核制度，獎優(yōu)罰劣，提升效能，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍?？剂瑢h員干部組織廉政準(zhǔn)則知識測試，深入了解學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”和縣委“56條嚴(yán)禁”，筑牢防腐拒變的思想防線。講廉,通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員上廉政黨課、發(fā)送廉政短信，提醒黨員干部增強廉潔意識。用廉，向每位黨員干部贈送廉政筆記本、廉政臺歷、廉政鼠標(biāo)墊等辦公用品，讓黨員干部用廉思廉。以創(chuàng)建廉政文化示范點為契機，開展“六廉”促廉活動，全面營造風(fēng)清氣正的廉政氛圍。各部門按照責(zé)任分解的要求，不折不扣完成相關(guān)目標(biāo)任務(wù)，不斷提高紀(jì)檢工作的科學(xué)化水平；進一步提升各部門工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識，規(guī)范行政行為、提升隊伍形象；充分利用多媒體、局內(nèi)網(wǎng)平臺、黨課教育等學(xué)習(xí)載體，開展反腐倡廉教育培訓(xùn)，提升
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