天然氣公司創(chuàng)滿工作意見(jiàn)與天然氣公司四好班子活動(dòng)工作要點(diǎn)匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-23 00:33本頁(yè)面
【正文】 系實(shí)際的原則，要學(xué)習(xí)法律法規(guī)，抓住根本，武裝頭腦；學(xué)習(xí)歷史知識(shí)，搞好傳承、溝通關(guān)系；學(xué)習(xí)現(xiàn)實(shí)知識(shí)，深入實(shí)際，服務(wù)中心；學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí)，與時(shí)倶進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。對(duì)班子成員培訓(xùn)參學(xué)率要達(dá)到100%，各支部、部門管理人員培訓(xùn)參學(xué)率要達(dá)到98%以上，認(rèn)真開(kāi)展好領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度，形成全公司上下熱愛(ài)學(xué)習(xí)的良好氛圍。圍繞貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三、四中全會(huì)精神，大力倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，做到學(xué)以致用、指導(dǎo)實(shí)踐。（一）學(xué)習(xí)創(chuàng)新。積極開(kāi)展黨的工作，推動(dòng)企業(yè)建立黨組織，實(shí)現(xiàn)黨的工作覆蓋，不斷創(chuàng)新、改進(jìn)和完善各項(xiàng)法律制度和工作措施，企業(yè)朝著制度化、規(guī)范化、多元化的方向前進(jìn)。天然氣公司四好班子活動(dòng)工作要點(diǎn)一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以全面推進(jìn)依法治企為契機(jī)，以鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)總公司黨委的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)黨的理論創(chuàng)新成果所包含的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，并轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定的信念、運(yùn)用科學(xué)的方法和行為的準(zhǔn)則，增強(qiáng)基層黨建工作的責(zé)任感、緊迫感，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命，切實(shí)發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)和職工中的政治核心作用，不斷把黨建工作的發(fā)展提高到一個(gè)新的水平。外調(diào)調(diào)查表按qeo標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，全年不低于兩次。員工的滿意度=“優(yōu)秀”比例100+“稱職”比例80+“基本稱職”比例60+“不稱職”比例 0，滿分為100分。領(lǐng)導(dǎo)層、中層和員工分別按10個(gè)測(cè)評(píng)要點(diǎn)進(jìn)行測(cè)評(píng)，滿意度分?jǐn)?shù)在85分及以上者，為“滿意員工”；滿意度分?jǐn)?shù)在75分（含75分）至85分（不含85分）者，為“基本滿意員工”；滿意度分?jǐn)?shù)在75分以下者，為“不滿意員工”（測(cè)評(píng)要點(diǎn)見(jiàn)附件三、四、五）。（四）滿意員工總
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