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正文內(nèi)容

實施依法治企-促進依法治鎮(zhèn)與實施林地林木認養(yǎng)辦法匯編-文庫吧資料

2024-11-23 00:00本頁面
  

【正文】 鎮(zhèn)奠定了良好的基礎(chǔ)。如1995年11月成立工會和調(diào)解小組的沙田長溢塑膠工模廠,堅持依法治理企業(yè),職工通過職工代表大會依法參與企業(yè)管理,對企業(yè)重大管理事項進行評議表決,在推進本廠民主管理、科學(xué)管理方面發(fā)揮了重要作用。通過實施依法治企,不少企業(yè)成立了工會和職工代表大會等民主管理的基本組織,并發(fā)揮了積極作用,促進了各企業(yè)依法辦事,依法生產(chǎn),依法經(jīng)營管理。近三年來該廠違法違規(guī)現(xiàn)象明顯減少,更沒有出現(xiàn)過打架、斗毆等惡性事件。在政府企業(yè)雙方共同努力下,該廠于*年7月成立了糾紛調(diào)解隊(*年4月更名為人民調(diào)解委員會),*年5月成立了黨支部,8月成立了工會。如慧聯(lián)廠在剛剛成立之初,由于內(nèi)部管理制度不健全等原因,導(dǎo)致各類矛盾不斷發(fā)生,甚至還因為食堂伙食問題造成了*年4月份全廠罷工兩天的嚴(yán)重事件。目前,已有15家企業(yè)成立了黨支部,19家成立了工會,7家成立了調(diào)解委員會,其它企業(yè)基本都成立了調(diào)解小組。實行廠務(wù)公開,有效地擴大了我鎮(zhèn)各企業(yè)職工的知情權(quán)和參與權(quán),而且在有關(guān)切身利益的問題上獲得了發(fā)言權(quán),使自身的合法權(quán)益得到更好的維護,調(diào)動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,減少了勞資糾紛,促進了企業(yè)勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定,提高了企業(yè)的依法管理水平,促進了企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。同時,我們還派專人對這些企業(yè)進行指導(dǎo)和督促,確保廠務(wù)公開在規(guī)模大的企業(yè)順利鋪開。實行廠務(wù)公開以來,該廠職工的法制意識得到了有效提高,違法違紀(jì)現(xiàn)象大大減少,各類矛盾糾紛也依法得到妥善解決。公開的內(nèi)容包括企業(yè)的規(guī)章制度、獎懲條例、職工福利、醫(yī)療、工傷、生育、社會保險、安全生產(chǎn)和勞動保護措施等。該廠首先是成立了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,明確推行廠務(wù)公開的指導(dǎo)思想和基本原則。二、大力推行廠務(wù)公開,推進企業(yè)民主管理廠務(wù)公開是實現(xiàn)企業(yè)民主管理,維護職工合法權(quán)益,推進依法治企的有效途徑。最后在鎮(zhèn)府和工會的引導(dǎo)下,企業(yè)和職工依照《合同法》的相關(guān)規(guī)定達成了協(xié)議。職工認為自己的合法權(quán)益受到了侵害,就到公司工會反映情況。企業(yè)違法違規(guī)、侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象明顯減少,企業(yè)職工也能夠懂得用法律武器維護自己的合法權(quán)益。三是按
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