【正文】 ，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政及反腐敗工作的新局面。因此，全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深入查找和解決作風(fēng)方面存在的突出問題，努力實(shí)現(xiàn)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，真正做到認(rèn)真做人、認(rèn)真做事、認(rèn)真做官，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)屯溪經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大跨越發(fā)展。當(dāng)前，上級(jí)許多政策和措施需要我們不折不扣地去落實(shí)，人民群眾的許多愿望和期待需要我們真心實(shí)意地去滿足，改革發(fā)展穩(wěn)定的許多矛盾和問題需要我們千方百計(jì)地去解決。凡是真正對(duì)人生抱有認(rèn)真態(tài)度的人，都有堅(jiān)定的信仰；凡是只顧一己私利的人，絕談不上有敬業(yè)精神。干事創(chuàng)業(yè)的持久熱情和動(dòng)力，來自于對(duì)事業(yè)的信仰，來自于服務(wù)人民、大公無私的價(jià)值觀。毛主席曾經(jīng)說過，“世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字，共產(chǎn)黨就最講‘認(rèn)真’。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要講操守、重品行，克己慎行、潔身自好，言行一致、表里如一，真正做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個(gè)樣，樹立在干部群眾中的良好口碑和形象。要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺做到吃苦在前，享受在后，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。要樹立正確的價(jià)值取向，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，正確把握個(gè)人愛好，努力擺脫低級(jí)趣味，堅(jiān)決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。全縣廣大黨員干部都要加強(qiáng)主觀世界改造，自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，干干凈凈做事，清清白白做人。另外，凡省、市正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部來我縣調(diào)研，必須及時(shí)向縣委、縣政府報(bào)告，這是一條政治紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行干部請(qǐng)銷假制度和干部考勤制度，糾正一些干部的散漫行為，杜絕會(huì)議缺席、遲到、早退現(xiàn)象和違反會(huì)議秩序的不文明行為，保證會(huì)議及工作的質(zhì)量和效果。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律整頓工作，健全和規(guī)范機(jī)關(guān)管理制度，并通過工作責(zé)任制的建立和完善，加強(qiáng)督促落實(shí)。凡是對(duì)縣委、縣政府部署的工作，執(zhí)行不到位、不及時(shí)，甚至想方設(shè)法列舉困難、故意拖延不做的，縣委、縣政府將嚴(yán)厲追究相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。政令暢通不僅是工作作風(fēng)問題，也是嚴(yán)肅的政治紀(jì)律問題，每位干部在這個(gè)問題上不能有任何回旋的余地，必須堅(jiān)決維護(hù)縣委、縣政府的權(quán)威，維護(hù)政策的嚴(yán)肅性，做到全縣上下目標(biāo)一致，步調(diào)一致。第四，要把嚴(yán)格紀(jì)律作為貫穿始終的最好保障。真正做到追求高標(biāo)桿，實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到高效益，這才是我們每個(gè)人應(yīng)該追求的工作目標(biāo)。全區(qū)各級(jí)干部都要牢固樹立“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作理念，時(shí)刻做到“三個(gè)不滿足”。有的同志匯報(bào)工作，開篇就說困難，強(qiáng)調(diào)客觀因素?！靶∈隆狈从沉斯ぷ鲬B(tài)度，細(xì)節(jié)反映了工作能力和水平，從這個(gè)意義上說，“小事”不小。每項(xiàng)任務(wù)、每項(xiàng)工作都要精益求精，做深做細(xì)，精雕細(xì)琢，尤其是在一些大事、難事、要事上，要舍得下大力氣，花苦工夫，沉下去抓具體工作，解決實(shí)際問題。同時(shí)，我們還必須有“不知足”的境界，不斷提升工作標(biāo)桿，在“不知足”中開拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流。只有確立了工作的高標(biāo)準(zhǔn)，才會(huì)有工作的高起點(diǎn)，才會(huì)有工作的新突破。全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要勇于開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，在“上情”與“下情”的結(jié)合中出思路、出特色，在干事創(chuàng)業(yè)中出實(shí)績(jī)，使我們的發(fā)展理念、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展模式和發(fā)展道路更加符合**實(shí)際，符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。要多從基層基礎(chǔ)工作抓起，多干打基礎(chǔ)的事情，多干對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)起作用的事情，最大限度地實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要按照市委“落實(shí)推進(jìn)年”的要求，腳踏實(shí)地察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。第二，要把真抓實(shí)干作為踐行宗旨的最好體現(xiàn)。干部要把心思用在工作上，干得好就用在重要崗位上，關(guān)鍵看在崗位上發(fā)揮作用如何。我區(qū)還有一些部門、干部因?yàn)榫幹?、身份問題，產(chǎn)生了不必要的擔(dān)心。這里我又說到**縣，有位村干部當(dāng)選后對(duì)我說，原來競(jìng)選村干部動(dòng)機(jī)不純，指望能撈些好處，這次選上后到區(qū)里培訓(xùn)，組織外出考察時(shí)看到別的村都在修路、搭橋、建村部，為村民辦實(shí)事，我晚上都難以入睡，覺得應(yīng)該實(shí)實(shí)在在的為村民做些實(shí)事，否則無顏面對(duì)家鄉(xiāng)父老。要堅(jiān)持正確的價(jià)值取向，明確自身崗位職責(zé)，在什么崗位干什么事。當(dāng)前，我區(qū)正面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，只有把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點(diǎn)，開拓創(chuàng)新；少一些應(yīng)酬，多一些實(shí)干，才能干出實(shí)績(jī)，造福百姓；少琢磨些人，多琢磨些事，才能不斷提高發(fā)展的能力和水平，全力推進(jìn)大跨越發(fā)展，加快實(shí)現(xiàn)屯溪的率先崛起。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如果不樹立為官一任、造福一方的信念，不把心思、精力投入到工作中去是不行的；悲觀等待、無所作為、不想干事是不對(duì)的；工作多年，毫無起色，沒有進(jìn)展，更是愧對(duì)人民群眾。干部是干出來的，事業(yè)也是干出來的，并不是干部自己跑出來的，說出來的，為人民謀利益不是一句空話。干部的權(quán)力說到底就是干事的權(quán)力。第一，要把干事創(chuàng)業(yè)作為人生價(jià)值的最高追求。同時(shí)，要緊緊圍繞胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣，緊密結(jié)合屯溪實(shí)際，大力開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前，我縣正處于推進(jìn)大跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)也面臨著新的挑戰(zhàn)?？傊?，全縣各級(jí)各部門和廣大黨員干部都要自覺站在講政治、講大局的高度，從屯溪區(qū)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，深刻領(lǐng)會(huì)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不僅是一個(gè)工作作風(fēng)問題，而且是重大的政治問題，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感，自覺對(duì)照“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”的要求找差距、查不足，使“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展得更有針對(duì)性、更具實(shí)效，真正以干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效，推動(dòng)屯溪經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大跨越發(fā)展。還有一些部門和干部，有事無事，相互吃請(qǐng)，有的還酒后失態(tài)，酒后誤事；有的領(lǐng)導(dǎo)干部不能潔身自好，經(jīng)不住誘惑，參與違法違紀(jì)行為，損壞了黨員干部的形象。我們有不少領(lǐng)導(dǎo)干部不懂規(guī)矩，不按干部任用條例辦事。另外，還有的機(jī)關(guān)干部喜歡當(dāng)“業(yè)余觀察家”和“業(yè)余評(píng)論員”，對(duì)一些事情說長(zhǎng)道短、評(píng)頭品足；有的喜歡當(dāng)“業(yè)余組織部長(zhǎng)”，熱衷于散布各種流言蜚語和小道消息；我們還有一些領(lǐng)導(dǎo)，靠討好干部來調(diào)動(dòng)干部工作積極性，推動(dòng)工作，這也是非常不可取的。這些現(xiàn)象非常不好，上次我沒打招呼就到**鎮(zhèn)調(diào)研，結(jié)果發(fā)現(xiàn)辦公室有位同志上電腦玩游戲，后來打聽到是駕駛員，上班時(shí)間玩電腦游戲無論是誰都絕不允許。不少干部缺乏紀(jì)律意識(shí)，自由散漫，松垮拖拉，不遵守制度的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。第四、自律意識(shí)雖然不斷強(qiáng)化，但