【正文】 個個奮進爭先的合力局面，使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。二、凝聚人心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，文明辦稅用兵的前提是愛兵。從二月初到四月中旬，我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了XX年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。加大稽查力度，打擊涉稅犯罪今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng)，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個體稅負，調(diào)整面不低于90%，稅負調(diào)整率不低于10%；加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。加強稅源監(jiān)控，嚴格稅源管理在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。為強化目標管理，我們實行局長包片，股室包所，連帶責任追究制；定任務(wù)，定目標，實行獎優(yōu)罰劣。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差；全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。我局截止12月18日共組織收入　2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%；縣級收入預(yù)計完成2200萬元，%，以上任務(wù)的完成，我們主要采取了以下措施：全員抓收入，實行目標管理?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。為進一步檢查政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)制度的落 實 情況，對機關(guān)工作人員按各部門所學(xué)的政治業(yè)務(wù)知識進行按月考試，通過網(wǎng)上 考 試等形式實行按季驗收，并把學(xué)習(xí)情況列入年度能級管理考核，作為評先評優(yōu) 及 職級晉升、提拔使用的參考條件，以激發(fā)機關(guān)干部的學(xué)習(xí)自覺性和積極性。廣泛幵展多種形 式 的讀書學(xué)習(xí)活動，堅持有計劃、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、科技、文化、管理以 及 本職工作相關(guān)的著作。各科室要結(jié)合本單位實際，明確學(xué)習(xí)要求，列出必讀書目，定期檢查 考 核。根據(jù)各項學(xué)習(xí)的要求和機關(guān)工作實際，組 織 機關(guān)工作人員制訂個人學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標。 聘請禮儀教師對機關(guān)干部進行有目的的服務(wù)禮儀培訓(xùn)和普通話教學(xué)，目 的 在創(chuàng)造新型服務(wù)理念、提高機關(guān)干部整體服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。 微機與網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)。認真學(xué)習(xí)和稅務(wù)工作息息相關(guān)的重要法律法規(guī)以及中央、 自治區(qū)、市委一系列減免稅規(guī)定。 分局采取因地制宜的方法，充分利用現(xiàn)有設(shè)備，首先從各科室抽調(diào)業(yè)務(wù) 骨 干精英培養(yǎng)小教員，對辦稅服務(wù)廳各個窗口的業(yè)務(wù)流程、計會科稅收會計數(shù) 據(jù) 和票證管理、公文寫作、計算機應(yīng)用進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，要求參加培訓(xùn)人員不 但 自己要學(xué)好，成績優(yōu)秀的人員還要負責本單位的一幫一“培訓(xùn)活動，開展多種 形 式的培訓(xùn)工作，保證了學(xué)習(xí)計劃的完成。每周安排一定的時間，定為機關(guān)“集中學(xué)習(xí)日”。 建立機關(guān)干部“集中學(xué)習(xí)日”制度。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上組織禮儀教師對機關(guān)干部進行有目的的 服 務(wù)禮儀培訓(xùn)，使全體人員掌握基本服務(wù)禮儀和文明用語。鼓勵 機 關(guān)干部有組織地參加更高層次的學(xué)歷教育，提升學(xué)歷層次，增強學(xué)習(xí)科技知識 的 自覺性。 4 、學(xué)習(xí)公用知識。根據(jù)本機關(guān)、本崗位的工作特點和要求，組織機關(guān)干部 結(jié) 合本單位的工作實際，學(xué)習(xí)崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識,開展專業(yè)知識培訓(xùn)教育。通過學(xué)習(xí)，使廣大干部進 一 步增強以經(jīng)濟建設(shè)為中心的思想和經(jīng)濟決定稅收的觀點，掌握更多的經(jīng)濟知 識， 提高為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的能力和水平。 學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個 代 表”重要思想，十六大精神，胡錦濤、吳官正等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在黨風(fēng)廉正和反 腐 敗工作上的重要講話和局長、局長的講話精神，結(jié)合開展紀律、作風(fēng)整 頓活動，深入學(xué)習(xí)認真研讀原文，全面準確地把握精神實質(zhì)。 一、指導(dǎo)思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六 大 和胡錦濤、等中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，緊密結(jié)合我局實際，進一步解放思想、 提 高素質(zhì)、幵拓創(chuàng)新、改進作風(fēng)，全面落實市局《關(guān)于在全市國稅系統(tǒng)開展春季 教 育培訓(xùn)工作的通知》精神，不斷提高機關(guān)干部的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化知識、 理 論政策水平、行政執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)工作水平和公眾服務(wù)水平，為努力打造“廉 潔、 務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的國稅優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形象。第四篇：稅務(wù)局春訓(xùn)工作總結(jié)稅務(wù)局春訓(xùn)工作總結(jié)為全面提高分局干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)理論水平和崗位技能，努力造就一 支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的稅務(wù)干部隊伍。四是完善“文明共建”工作網(wǎng)絡(luò)，營造和諧向上的風(fēng)氣。根據(jù)“懲防并舉、重在預(yù)防”的要求，經(jīng)常開展違法違紀案件警示教育，深入落實分級分類談話制度，召開3次集體廉政談話，并在平時針對薄弱環(huán)節(jié)經(jīng)常開展個人談話、提醒談話，做到防御在前。扎實開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)分制管理，加大常規(guī)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核，全年共組織各類教育培訓(xùn)16期，參訓(xùn)干部758人次，組織業(yè)務(wù)考試2次，有效激發(fā)出干部職工的學(xué)習(xí)熱情，增強知識，提高本領(lǐng)，在全國企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)考試中被評為優(yōu)秀單位，在全市地稅系統(tǒng)小企業(yè)會計準則考試中位列團體第一，被評為市級“書香單位”和“模范職工中心”。各分局相繼推出了“用心工作、快樂生活”、“清韻”、“潮水”等文化理念，通過舉辦文化沙龍等方式，促進了干部職工博學(xué)慎思、明辨篤行。一是打造“天一聚和”文化品牌，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的力量。隨著稽查工作效率和質(zhì)量的提高，全年稽查選案準確率、查補收入入庫率、總局督辦案件協(xié)查按期回復(fù)率、協(xié)查信息完整率均達到100%以上，%以上，有效促進稅收法治。201*年，共組織了10場稅收自查輔導(dǎo)活動，安排企業(yè)自查463戶，補稅1082萬元。四是稅務(wù)稽查成效明顯。落實土地增值稅清算要求，動態(tài)監(jiān)控房地產(chǎn)項目，達到清算標準的實施清算，201*年實施清算項目8個，已完成3個，補稅6343萬元。落實貨物運輸業(yè)年審工作，堅持嚴查嚴審，共取消自開票、代開票納稅人資格11戶，進一步堵塞交通運輸業(yè)征管漏洞。三是稅收政策深入落實。通過建立模型、指標比對、實地核查、分類約談等手段，全年共實施納稅評估136戶，經(jīng)評估補繳稅費2783萬元，評估戶數(shù)、補繳稅費均有大幅增長。平時，通過“電子臺歷入萬部手機、便民手冊送千戶納稅人、稅收信息進百個社區(qū)”等延伸活動，建立起稅收知識通過手機定期發(fā)送、通過手冊廣泛傳播、通過屏幕滾動更新的宣傳長效機制，做到宣傳服務(wù)全年不間斷。以稅收宣傳月活動為契機，逐步建立起“重在四月、貫穿全年”的稅收宣傳工作機制。走訪服務(wù)更重針對性，結(jié)合納稅人具體情況和個性化辦稅需求，組織了局班子走訪、分局長走訪、管理員走訪三個層面的分級走訪活動，進行更有針對性的政策宣傳和輔導(dǎo)，促進征納雙方互動交流，引導(dǎo)納稅自覺。辦稅服務(wù)廳服務(wù)更重專業(yè)化，在落實“一窗式閉環(huán)服務(wù)法”的基礎(chǔ)上，加強大廳工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)和心理疏導(dǎo)，增強一線工作人員處理疑難問題、突發(fā)事件的工作能力，努力為納稅人提供規(guī)范、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的辦稅服務(wù)。三是持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)平臺，促進征納和諧。推進存量房交易評稅系統(tǒng)和房地產(chǎn)交易稅收征管一體化系統(tǒng)的上線運行，實現(xiàn)了房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)所有稅費納入一體化管理，提高了房地產(chǎn)交易稅收管理的科學(xué)化、精細化水平，同時實現(xiàn)了自然人房產(chǎn)交易涉稅事項同城辦理，進一步方便了納稅人辦稅。通過聯(lián)合辦稅，既為納稅人帶來實在便利，也有助于國、地稅雙方掌握更加完善的稅源信息，出臺更有針對性的管理措施，從而推進稅收工作打破部門限制，在全區(qū)高效有序開展。認真落實稅收工作協(xié)作制度，實現(xiàn)了國、地稅聯(lián)合辦理業(yè)務(wù)、聯(lián)合征收稅費、信息共享交流三方面的突破。根據(jù)“進村入企促發(fā)展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”活動部署，加大稅源走訪力度，加強稅企溝通交流，全年走訪企業(yè)1300多戶，及時了解納稅人反映的熱點難點問題，針對企業(yè)在技術(shù)改造、資金緊張等方面存在的困難，切實提出建設(shè)性意見，給予稅收扶持，積極幫助企業(yè)用足、用活、用好稅收政策，促進稅源可持續(xù)發(fā)展。免收了小型