汽運公司上半年安全工作報告與沙漠運輸公司20xx年度工作總結(jié)匯編-文庫吧資料
2024-11-22 23:18本頁面
【正文】 安全責(zé)任感。對承包車主按每車元收取超員保證金，另外收取安全保證金；新上崗和原有駕駛員，按所駕不同類型車輛，交足安全保證金后，方可上崗參加營運，形成制度化。 為強化企業(yè)管控能力，切實督促承包車主和駕駛員注重安全生產(chǎn)，在簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》的同時，總公司要求運輸業(yè)各單位收取車輛超員保證金和駕駛員安全保證金，借以增強承包車主和駕駛員的風(fēng)險意識，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險。如七公司，安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂就比較到位，按照“逐級管理、逐級負責(zé)，一級抓一級、一級向一級負責(zé)；不同崗位簽訂內(nèi)容不同的責(zé)任書”的辦法，一級抓一級，層層簽訂責(zé)任書，層層職責(zé)明確，個個責(zé)任清楚，人人關(guān)心安全，真正形成了安全生產(chǎn)的責(zé)任鏈，強化了全員安全意識。并且要求各基層單位，自上而下，建立健全安全責(zé)任體系；同時，總公司嚴格檢查考核制度，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實兌現(xiàn)。 二、健全責(zé)任體系，注重考核落實 根據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求，總公司明確了“一把手負第一責(zé)任、分管安全的領(lǐng)導(dǎo)負主要責(zé)任、各級領(lǐng)導(dǎo)分頭把關(guān)”的責(zé)任制度。這次會議，是今年總公司召開的第一次會議，也是我公司歷史上規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次安全專題會議，充分說明了總公司領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作的高度重視。 一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度 新年伊始，總公司就專門召開總經(jīng)理辦公會，研究調(diào)整了“總公司安全生產(chǎn)委員會”，明確了責(zé)任分工。汽運公司上半年安全工作報告與沙漠運輸公司2018年度工作總結(jié)匯編第 6 頁 共 6 頁汽運公司上半年安全工作報告標題：汽運公司上半年安全工作報告 同志
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