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小型公司工資管理系統(tǒng)設(shè)計論文)word格式-文庫吧資料

2025-05-21 18:21本頁面
  

【正文】 姓名 :。 double ine。 int age。在主菜單中進行調(diào)用各函數(shù),從而實現(xiàn)系統(tǒng)各功能的運行。利用 for 循環(huán)把經(jīng)理數(shù)據(jù),技術(shù)員數(shù)據(jù),銷售員數(shù)據(jù),銷售經(jīng)理數(shù)據(jù)輸入,利用冒泡排序法把各銷售經(jīng)理的資按升序排列。 把基類都定義為虛基類。 1) 輸入數(shù)據(jù)要求每類人員不能少于 4 人,并按一下格式輸出: 職員號 姓名 性別 年齡 崗位 工資 排名 及某銷售 經(jīng)理 管理 所轄部門各銷售員的業(yè)績及自己的工資表:職員號 姓名 銷售額 銷售額合計。要求存儲這些人的職工號,姓名,月工資,崗位,年齡,性別等信息。 目 錄 一、課程設(shè)計目的 .........................................1 二、課程設(shè)計內(nèi)容 ..........................................1 題目及簡介 ..........................................1 設(shè)計說明 ............................................1 程序設(shè)計 ...........................................1 ( 1)程序流程圖 .....................................1 ( 2)程序代碼 .......................................2 三、課程設(shè)計總結(jié) ..........................................15 參 考文獻 .................................................15 1 一、 課程設(shè)計目的 ( 1) 要求學(xué)生達到熟練掌握 c++語言的基本知識和技能; ( 2) 基本掌握面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計的基礎(chǔ)思路和方法; ( 3) 能夠利用所學(xué)的基本知識和技能,解決簡單的面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計問題。 二、 課程設(shè)計內(nèi)容 題目及簡介 ( 1) 設(shè)計題目:小型公司工資管理系統(tǒng)設(shè)計 ( 2) 簡介: 公司主要有 4 類人員:經(jīng)理,技術(shù)員,銷售員,銷售經(jīng)理。 工資的計算方法: 經(jīng)理:固定月薪為 8000; 技術(shù)員:工作時間 *小是工資( 100 元每小時); 銷售員:銷售額 *4%提成; 銷售經(jīng)理:底薪( 5000) +所轄部門銷售額 總額 *%; 要求 。 2)總體設(shè)計,要有一個菜單,用于選擇各項功能,其中 ( 1)數(shù)據(jù)錄入:輸入各種數(shù)據(jù); ( 2)數(shù)據(jù)統(tǒng)計:各銷售經(jīng)理的工資計算及最終按工資進行的冒泡排序; ( 3)數(shù)據(jù)打?。?打印 上述表格; ( 4)退出:退出本系統(tǒng); 2設(shè)計說明 充分利用了類的繼承與派生的知識,先定義了一個雇員 類 Employee,由雇員類公 有派生出技術(shù)員類 Tech,銷售員類 Seller,經(jīng)理類 Manager,由銷售員類Seller,經(jīng)理類 Manager 公有派生出 銷售經(jīng)理類 XManager。 通過基類去寫的派生類就可以調(diào)基類的公有成員。利用 switch 進行選擇系統(tǒng)進行的工作。 3 程序設(shè)計( 1)程序流程圖 雇員類 技術(shù)員類 經(jīng)理類 銷售員類類 銷售經(jīng)理類 2 ( 2)程序代碼 include include include class Employee//雇員類 {protected: int num。 char name[10]。 char sex。 cinname。 cinsex。 cinage。 cout┃ setw(10)num┃ 。 for(int i=0。i++) cout 。 } }。 double per。 cinnum。 Employee::Set()。 cout工作時間: 。 per=100。 } }。//銷售額 int ss。} void Set() { cout銷售員編號: 。 Employee::Set()。 cinsalary。 cinss。 } void Get1() 4 { int n=10strlen(name)。 for(int i=0。i++) cout 。 } }。 cinnum。 ine=8000。 class Xmanager:virtual public Manager,public Seller//銷售經(jīng)理類 {protected: Seller c1。//銷售員 double totals。} void Setc() { ()。 ()。 } void Set() { cout銷售經(jīng)理編號: 。 Employee::Set()。 ine=5000+totals*。 cout┃ setw(10)num┃ 。 for(int i=0。i++) cout 。 5 } void Get1() { cout職工編號 num銷售經(jīng)理 name下屬銷售員的業(yè)績?yōu)?:endl。 cout┃ 職工號 ┃ 姓名 ┃ 銷售額 ┃ endl。 ()。 ()。 cout┃ 銷售額總計: ┃ setw(23)totals ┃ endl。 } void Getc() { ()。 } }。 cout┃ 職工號 ┃ 姓名 ┃ 性別 ┃ 年齡 ┃ 工資 ┃ endl。 } Manager A[4]。 Xmanager D[4]。 //變量 int InputManager() {for(i=0。i++) {A[i].Set()。} coutendl。 } int InputTech () {for(i=0。i++) {B[i].Set()。} coutendl。 } int InputSeller() {for(i=0。i++) {D[i].Setc()。} coutendl。} 6 int InputXManager() {for(i=0。i++) {D[i].Set()。} coutendl。 } int fanhui()//冒泡排序法 { for(int pass=1。pass++) { for(i=0。i
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