市教育局人事科年度工作總結(jié)與市教育局發(fā)展上半年工作總結(jié)匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:47本頁面
【正文】 進(jìn)市直學(xué)校中層干部競爭上崗制度。加強(qiáng)高學(xué)歷教師的培養(yǎng)工作，組織120多名中小學(xué)骨干教師報(bào)考“教育碩士”。加強(qiáng)全市職教專業(yè)課教師繼續(xù)教育。組織市直學(xué)校赴浙師大、武漢等地招聘優(yōu)秀師范院校畢業(yè)生；首次面向全國招考市直學(xué)校教師，共有本市及全國各地的800余名教師競爭54個(gè)崗位。草擬中學(xué)高級教師聘后考核管理暫行辦法；制定20*年全市中小學(xué)教師職務(wù)評聘工作細(xì)則。深化教育人事制度改革，完善教師聘用制。繼續(xù)進(jìn)行初中實(shí)驗(yàn)操作考查，全市共有29567名學(xué)生參加，滿分率79%，合格率98%。積極做好校本課開發(fā)工作，巨化一小、四小校本課開發(fā)經(jīng)審核已開始使用。自然建立教材選用委員會，對今年秋季的教材進(jìn)行了論證和確定。加強(qiáng)課改實(shí)驗(yàn)區(qū)學(xué)科培訓(xùn)工作，組織全市3000多名教師參加了新課改通識培訓(xùn)。三、深化改革，增強(qiáng)教育的基礎(chǔ)與活力扎實(shí)開展基礎(chǔ)教育新課程改革。舉行全市學(xué)校禁毒教育培訓(xùn)班，制定《*市中學(xué)生毒品預(yù)防教育活動實(shí)施意見》?；I建*市中小學(xué)班主任工作講演團(tuán)。召開學(xué)習(xí)貫徹《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)若干意見》座談會；堅(jiān)持以人為本、全面發(fā)展的教育價(jià)值觀，繼續(xù)以大德育觀的思路，積極探索中小學(xué)德育工作的新途徑、新方法。深入開展素質(zhì)教育。成立了民辦教育協(xié)會。開展企業(yè)職工“雙證制”教育培訓(xùn)，推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)素質(zhì)工程”。推進(jìn)產(chǎn)教結(jié)合模式，批準(zhǔn)成立以*中專為龍頭，相關(guān)企業(yè)和職校參與的市職教集團(tuán)。按照職普1：1的招生比落實(shí)職校招生計(jì)劃。指導(dǎo)江山、柯城做好社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)工作。協(xié)助*學(xué)院（籌）、*電大做好專業(yè)設(shè)置和招生工作，*學(xué)院（籌）現(xiàn)有15個(gè)系（部、中心），41個(gè)專業(yè)，今年計(jì)劃招生3691人。高中段教育教學(xué)質(zhì)量有了明顯提高，全市共有13297名學(xué)生參加高考，上組檔線11186人，上線率84%；其中文科3637人、理科7549人；上重點(diǎn)線1353人，占上線總?cè)藬?shù)的12%，其中文科265人、理科1088人。對申報(bào)“省等級重點(diǎn)中學(xué)”的開化中學(xué)、江山濱江中學(xué)、江山實(shí)驗(yàn)中學(xué)、柯城區(qū)航埠中學(xué)進(jìn)行辦學(xué)水平預(yù)查。著力抓好高中段教育。對全市幼兒教育發(fā)展情況進(jìn)行全面調(diào)研；召開全市幼兒教育工作會議，提出了“加快發(fā)展、加強(qiáng)管理，提高質(zhì)量、確保安全”的工作要求。大力推進(jìn)學(xué)前教育和高中段教育發(fā)展。對首批20所*市名校進(jìn)行了回訪。對常山縣進(jìn)行區(qū)域教育的診斷性評估，形成《常山教育調(diào)研報(bào)告》，提出了對策建議。對20*年“兩基”年審工作進(jìn)行了布置。*三中擴(kuò)招遷建和衢江區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)、區(qū)第一小學(xué)擴(kuò)建工程按計(jì)劃進(jìn)行。撤并新衢小學(xué)，擴(kuò)建興華中學(xué)和鹿鳴小學(xué)。做好*二中學(xué)生公寓、專家樓工程建設(shè)和教學(xué)綜合大樓的前期準(zhǔn)備工作。協(xié)助做好*學(xué)院（籌）二期工程建設(shè)相關(guān)工作，按市政府部署繼續(xù)做好巨化基礎(chǔ)教育移交工作。繼續(xù)做好中小學(xué)新增危房的排除和破舊校
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