【正文】 批各類培訓輔導機構(gòu)11家，正式批準設立民工子弟學校4所，同意籌設5所。充分發(fā)揮好教育服務社會的功能，組織開展了第十一期農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓，共有4600余人參加了培訓，受到了社會各界的一致好評。加強重點專業(yè)建設，根據(jù)“結(jié)構(gòu)合理、重點突出、特色鮮明”的職校專業(yè)建設思路，出資300萬元用于國貿(mào)學校重點專業(yè)建設。繼續(xù)圍繞“進得來、留得住、學得好”的目標，以“做人教育”和“技能教育”為重點，強化學生德育工作，完善職校技能目標教學體系，健全職校技能抽測制度。對學校自身無法解決的諸如校園周邊環(huán)境整治，向市政府提出了召集相關部門開展專項整治的建議。全面推行收費告示制度，各中小學教育收費的項目、標準、范圍等內(nèi)容，在《小商品世界報》上全面公開，并設立了舉報電話和信箱，接收社會各界和學生家長的監(jiān)督。以貫徹《義烏市中小學財務管理補充規(guī)定》為突破口，進一步規(guī)范財務收支行為，對月考核獎、話費、考察費、差旅費、接待費、非正常開支等作了進一步明確和規(guī)范。加快標準化學校申報工作，17所中小學通過省市評定組的初評，其中稠江中學、北苑學校、后宅中學、青口小學、廿三里二小、福田小學等6所申報一類標準化學校，大陳鎮(zhèn)中、五愛小學申報二類標準化學校，毛店初中、下駱宅小學、鶴田小學申報三類標準化學校。教師進修學校師訓樓，義亭中學教學樓、體育館等工程已進入規(guī)劃設計中。經(jīng)過努力，校內(nèi)的擴建改造項目都已按計劃實施。四、加快推進基礎建設，規(guī)范財務、收費管理，為學校發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)硬件和良好環(huán)境。組織評選了27名金華市級先進優(yōu)秀班主任和104名義烏市先進德育工作、優(yōu)秀班主任，樹立了教書育人的榜樣。建立健全中小學德育社會共建網(wǎng)絡，初步構(gòu)筑了“大德育”的教育網(wǎng)絡。——創(chuàng)新內(nèi)容，拓展載體，推進中小學德育工作。——積極引進社會優(yōu)秀人才進入教育系統(tǒng)?！e極加強對外交流合作，加強人才引進。——積極創(chuàng)新師德建設渠道。組織開展了兩期小學校長提高培訓活動。290多名幼師參加了繼續(xù)教育。采用二級培訓模式，全面落實以《新課程改革與學習主題構(gòu)建》為主題的全省小學教師全員培訓活動?！獜娀處熍嘤柟ぷ鳌９灿?134人參加職業(yè)教育招生考試，上線考生650人，%。全市文理兩科上重點線人數(shù)達742人，比去年增加58人，增幅達8%。20**年，我市高考再獲佳績。其中學生共獲國家級三等獎4人次；省級一等獎10人次，二等獎15人次，三等獎56人次；金華市級一等獎73人次，二等獎76人次，三等獎103人次。隨著課程改革的不斷深化，減負措施的不斷落實，有力的提升了教師專業(yè)素養(yǎng)的提高，促進了學生的全面成長。結(jié)合全市“文明義烏，禮儀商城”的創(chuàng)建活動，先后舉辦了中小學現(xiàn)場陶藝比賽、第十屆“喬山杯”現(xiàn)場美術(shù)比賽、慶“六一”全市小學生美術(shù)比賽、中小學器樂獨奏比賽等活動。——積極培養(yǎng)學生多樣化發(fā)展，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。全市中小學校錄取的指令性計劃生和擇校生全部向社會公開，接受群眾監(jiān)督。高中學校招生實行“學校負責、招辦監(jiān)督”的錄取體制，學區(qū)內(nèi)生源招生嚴格按照指令性計劃，擇校生計劃納入招生辦公室統(tǒng)一管理，根據(jù)分數(shù)從高到低依次錄取。——穩(wěn)步推進中小學招生改革，招生計劃順利完成。專題召開了全市減負工作會議，明確校長為“減負”第一責任人，對學生到離校、早晚自修、作業(yè)量控制等六個熱點問題作了明確規(guī)定。進一步加強了學校信息技術(shù)教育和信息技術(shù)與學科教學的整合，全市有15所學校被評為金華市教育信息化示范學校。啟動了“小學教學質(zhì)量保障體系”課題的研究，完善了學生的發(fā)展性評價，規(guī)范了學生成長記錄袋評價制度，并開始在城鄉(xiāng)學校實施學校檔案袋評價制度。以課堂教學為主陣地，以評價改革為動力，以教師培訓和教學科研為兩翼，推動課改走向深入。二、深化基礎教育課程改革，重抓減負增效，努力提高教育教學質(zhì)量。把先進性教育活動與當前開展“減負”工作、高考初中畢業(yè)生學習考等教育工作緊密結(jié)合起來，真正做到兩不誤、兩促進。組織開展了系列讀書、學報、看新聞活動，積極參與全市“機關幫百村，萬名黨員聯(lián)萬戶”活動，廣泛征求社會各界意見，深入開展談心交心活動，認真撰寫黨性分析材料，全面開展自查自糾和整改活動，確保學教活動成效。一、扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，扎實推進機關效能建設。 200X年上半年，我局共榮獲聯(lián)合國兒童基金會中國地區(qū)“支持兒童”活動組織獎、全國職教先進集體、全國女職工工作先進集體、江蘇省婦女兒童事業(yè)先進集體、江蘇省青少年法制宣傳教育先進集體、江蘇省現(xiàn)代教育技術(shù)工作先進集體、江蘇省“希望工程”貢獻獎、江蘇省“黨建帶團建”工作先進集體、江蘇省先進基層黨校、江蘇省創(chuàng)建“五四紅旗團委”組織獎、江蘇省教育系統(tǒng)信訪工作先進集體、江蘇省中小學勤工儉學先進集體等等殊榮。四、推進依法治教，加強教育行風建設 加強教育檢查、督導工作 召開**市教育督導工作會議，成立**市人民政府教育督導團，修訂學校綜合督導評估方案，發(fā)揮教育督導對教育改革和發(fā)展的促進作用。參加全國和省級教師教學能力競賽，我市教師共獲全國一等獎3名，省級一等獎12名。改革機制，逐步推進勞動人事和分配制度的改革，啟動XX新進人員見習期、試用期人事代理制；舉辦**市首屆中小學、幼兒園教師舞蹈比賽、**市特教青年教師教學能力競賽。加強教師職業(yè)道德建設 進一步深化“讓教育充滿愛”主題教育，訂發(fā)《教師道德修養(yǎng)讀本》，全面開展教師師德規(guī)范教育、《公民道德建設實施綱要》教育和省“關于加強教師職業(yè)道德建設的實施意見”教育、匯編印發(fā)《家訪有感》優(yōu)秀征文