【正文】 業(yè)務(wù)、新征管法、稅收?qǐng)?zhí)法等知識(shí)進(jìn)行了更全面、更深層次的學(xué)習(xí)理解；稽查局干部還能充分結(jié)合實(shí)際，注重針對(duì)性和實(shí)效性，邊學(xué)邊解決實(shí)際工作中遇到的模棱兩可、含糊不清的問題，真正達(dá)到理論與實(shí)踐的結(jié)合。為xx年1月公務(wù)員法的貫徹實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。２００5年10月、11月，稽查局舉辦了全局干部的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)。通過多方位、多形式、多渠道的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動(dòng)，干部的綜合素質(zhì)明顯提高，敬業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、法治意識(shí)、廉政意識(shí)明顯增強(qiáng)，從而保證了各項(xiàng)稽查工作的順利開展。即抓學(xué)習(xí)教育到位，抓制度建設(shè)到位，抓重點(diǎn)防腐到位，抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭到位。開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，結(jié)合對(duì)三個(gè)代表重要思想再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會(huì)、再實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，深入理解三個(gè)代表的思想內(nèi)涵，扎實(shí)開展理想信念教育，開展價(jià)值觀、人生觀、世界觀教育，不斷提高干部的政治理論水平，增強(qiáng)干部明辨是非的能力，激發(fā)干部愛祖國(guó)、愛稅收事業(yè)的熱情?；仡櫼荒陙?lái)，我局主要做了以下幾項(xiàng)工作：一、思想政治方面治稅先治隊(duì)，治隊(duì)保治稅。今年112月，我局共檢查業(yè)戶228戶，%。四是開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作；開展稅務(wù)干部相互評(píng)議活動(dòng)；開展黨員評(píng)議活動(dòng)；開展機(jī)關(guān)和基層的相互評(píng)議活動(dòng)；積極參與“阜廣行風(fēng)熱線”活動(dòng)，深入納稅戶廣泛征求意見建議；積極開展第二個(gè)區(qū)級(jí)行風(fēng)示范窗口創(chuàng)建活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)中央壓縮各項(xiàng)開支的規(guī)定，厲行節(jié)儉；開展工資發(fā)放和政策落實(shí)的自查工作；參與基建工程的監(jiān)督檢查；監(jiān)督審計(jì)問題的整改落實(shí)；通過監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正不足，保證嚴(yán)格按政策規(guī)定依法辦事。二是加強(qiáng)兩權(quán)監(jiān)督。一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)班子和科所長(zhǎng)承擔(dān)“一崗兩責(zé)”的具體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員面向全局干部職工公開承諾，半年向市局黨組以書面形式報(bào)告責(zé)任制的落實(shí)情況。今年上半年我局積極參與關(guān)愛女孩、關(guān)愛母親、春蕾助學(xué)工程、幫助下崗職工、向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心、幫助貧困村等活動(dòng)，全局65名干部職工愛心捐款共達(dá)32040元，為在四川大地震中受傷的阜康籍大學(xué)生陳頌同學(xué)捐款4380元，幫助他完成后期治療；為奇臺(tái)地稅局重病職工捐款10000元，為貧困母親和兒童捐款1260多元。四是開展扶貧幫困慰問活動(dòng)。建立生日檔案，為每個(gè)干部建立一份生日檔案，干部過生日時(shí)都會(huì)收到工會(huì)贈(zèng)送的鮮花和生日蛋糕，使廣大干部切身地感受到組織的關(guān)懷和溫暖；組織開展了為期兩周的全員封閉式春季軍事訓(xùn)練活動(dòng)，并將訓(xùn)練成果引入日常教育管理，在每天早讀做操時(shí)，由職工輪流組織列隊(duì)整形，做體操點(diǎn)名，大力提升職工的組織觀念，引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)軍隊(duì)紀(jì)律嚴(yán)明、干事創(chuàng)業(yè)的精神和雷厲風(fēng)行、令行禁止的作風(fēng)；三是繼續(xù)開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)納稅人、進(jìn)家庭活動(dòng)；教唱歌曲，建廉政文化樓道走廊，送廉政關(guān)愛提示語(yǔ)。每月開展一次干部職工健身日活動(dòng),創(chuàng)造輕松愉悅的工作環(huán)境；利用每個(gè)月的節(jié)日、紀(jì)念日，轉(zhuǎn)述傳統(tǒng)節(jié)日的由來(lái)，組織開展系列活動(dòng)，活躍文化生活，和諧全局氣氛；發(fā)揮興趣小組作用，開展多項(xiàng)文體活動(dòng)，培養(yǎng)健康向上的文化理念，提高干部職工的生活質(zhì)量；開展健康體檢。重新選舉了黨支部委員、工會(huì)委員，成立了青年工作委員會(huì)，給一部分肯干事、能干事的干部提供發(fā)揮才能的平臺(tái)，讓他們起到帶頭作用、發(fā)揮模范作用，從各個(gè)方面凝聚人心，形成各方積極參與，內(nèi)容豐富多彩，活動(dòng)異彩紛呈，文化氣息濃厚的地稅文化建設(shè)格局。今年我局非常重視地稅文化的建設(shè)和提升，通過各種形式，開展各種活動(dòng)，不斷豐富地稅文化的內(nèi)容，挖掘內(nèi)涵，從而構(gòu)建“以人為本，和諧至上的文化”氛圍，潛移默化的影響、陶冶干部情操，實(shí)現(xiàn)地稅文化水準(zhǔn)的提升。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，對(duì)職工食堂、水房、衛(wèi)生間進(jìn)行了維修，為干部職工創(chuàng)建了一個(gè)舒適的工作環(huán)境。重新制定車輛管理制度，規(guī)范車輛管理，保障日常工作中的公務(wù)用車，提高車輛的使用效率；加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理。（四）提升后勤管理水平。主要是依托信息科技和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，強(qiáng)化企業(yè)納稅人網(wǎng)上申報(bào)培訓(xùn)，提高企業(yè)網(wǎng)上辦稅能力，目前，已舉辦企業(yè)納稅人網(wǎng)上申報(bào)培訓(xùn)班2期，100余戶企業(yè)通過培訓(xùn)掌握了網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)使用方法，極大地提高了納稅申報(bào)效率。提高了工作效率，規(guī)范了執(zhí)法流程，節(jié)約了工作經(jīng)費(fèi)。今年上半年信息化建設(shè)的重點(diǎn)工作是充分應(yīng)用新征管軟件文書流、網(wǎng)上申報(bào)、定制查詢等模塊。同時(shí)積極參加區(qū)局舉辦的每周一課培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提高干部素質(zhì)。三是創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式。年初即制定了周密的全員學(xué)習(xí)計(jì)劃和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”實(shí)施方案，并定期予以實(shí)施；布署了參加全區(qū)地稅系統(tǒng)全員考試工作，制定了獎(jiǎng)懲辦法。規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度，本著鼓勵(lì)、激勵(lì)的原則，對(duì)各項(xiàng)先進(jìn)給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。制定了《精神文明建設(shè)考核辦法》《待崗