【正文】 七日第五篇：工商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部述職尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！剛剛過(guò)去的XX年，對(duì)國(guó)家來(lái)說(shuō)，是蒙受災(zāi)難和承載榮耀的年份，極不平常；對(duì)我個(gè)人而言，是在所長(zhǎng)崗位上腳踏實(shí)地、逐步成長(zhǎng)的一年。再次，在工作中主動(dòng)出主意、想辦法的時(shí)候較少，被動(dòng)接受任務(wù)的時(shí)間較多。但也清醒地認(rèn)識(shí)到還存在不少問(wèn)題：首先，在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。從嚴(yán)監(jiān)督、指導(dǎo)各窗口部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)等各項(xiàng)服務(wù)承諾，落實(shí)優(yōu)惠政策，積極完成轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)主體的注冊(cè)登記工作，未發(fā)生一起超期辦照、服務(wù)質(zhì)量方面的投訴；二是推行上門(mén)服務(wù)，每年都在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成了各類(lèi)主體的年檢驗(yàn)照工作，%，個(gè)體驗(yàn)照上門(mén)服務(wù)率達(dá)100%；三是做好計(jì)生三結(jié)合治理、幫扶工作，開(kāi)展幫扶60人次，；四是結(jié)合改善投資軟環(huán)境，落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，熱情接待來(lái)訪對(duì)象，對(duì)已經(jīng)明令取消的收費(fèi)一律不收，對(duì)能優(yōu)惠的一律對(duì)應(yīng)優(yōu)惠，對(duì)能暢通、變通、溝通的一律實(shí)施“三通”服務(wù)；五是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，圍繞如何收集、整理和歸檔好各類(lèi)注冊(cè)檔案開(kāi)展了調(diào)研工作，組織專(zhuān)題培訓(xùn)，形成了工作新思路，規(guī)范了檔案信息管理；六是強(qiáng)化教育引導(dǎo)，扎實(shí)按照上級(jí)要求開(kāi)展個(gè)私協(xié)會(huì)工作，新發(fā)展會(huì)員1248戶；七是督促完成了各類(lèi)材料、報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。兩年多來(lái)，我緊緊圍繞服務(wù)發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序這一工作重心，堅(jiān)持加強(qiáng)監(jiān)管與提高服務(wù)質(zhì)量并重，規(guī)范管理與優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境相結(jié)合，強(qiáng)化職能，注重根本，做好本職工作。在公務(wù)活動(dòng)中，清清白白做人、老老實(shí)實(shí)做事，嚴(yán)以律己，為民務(wù)實(shí)。在崗位上積極配合主管局領(lǐng)導(dǎo)，不等不靠、勤政務(wù)實(shí)，堅(jiān)持履行自己職責(zé)。積極按照省、地局要求，認(rèn)真落實(shí)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。時(shí)常組織職工學(xué)習(xí)依法、廉潔從政的紀(jì)律規(guī)定，提高全體同志的廉政意識(shí)；二是積極參與工商廉政文化建設(shè)。筑牢反腐拒變防線，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，增強(qiáng)了抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提高思想覺(jué)悟和自身素質(zhì)我認(rèn)為學(xué)習(xí)是力量的源泉、是扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作的基石，我深知只有強(qiáng)化學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)提高,因此,在平時(shí)的工作與生活中,時(shí)時(shí)注意結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的路線、方針、政策、黨內(nèi)監(jiān)督管理法律、法規(guī)、各類(lèi)重要會(huì)議精神，以及與工作相關(guān)的法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)努力地學(xué)習(xí), 把握了政治方向，充實(shí)了思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)了法制意識(shí)、法律觀念和辦事能力，促進(jìn)自身的能力建設(shè)得到了較大的提升。深知，人的快樂(lè)，并不在于擁有得多，而在于對(duì)失去的東西計(jì)較得少。如此，才能將人民賦予的權(quán)力用來(lái)為人民謀福利，而不至于被過(guò)度的欲望沖昏了頭腦，做出違法亂紀(jì)的事來(lái)。關(guān)鍵是要分清哪些是該得的，哪些是應(yīng)該舍棄的?！叭淌яR，焉知非福。俗話說(shuō)“一失足成千古恨”，作為一名基層干部，要防止在政治上、經(jīng)濟(jì)上、生活上失足，就必須潔身自好。要保持高境界，就不能計(jì)較一時(shí)一事，不沉湎患得患失，心系群眾，求真務(wù)實(shí)，為群眾謀福利。一個(gè)人的心態(tài)往往影響他的行事方法甚至思想作風(fēng)，要做到廉潔自律，有一個(gè)好的心態(tài)十分重要。因此，要時(shí)刻注意防止“失慎”，要做到“慎言”，即說(shuō)話要“講政治”負(fù)責(zé)任，不能不分對(duì)象，不分場(chǎng)合；“慎行”，即要“三思而后行”，不該去的不去，不該干的不干，不該要的不要；“慎獨(dú)”，即要光明磊落，表里如一，“一日三省吾身”；“慎友”，既為人處事講原則，不唯利是圖，用正常的心態(tài)交友。一要防止“失慎”。先進(jìn)模范人物之所以先進(jìn)，很重要的一條就是，把黨和人民的利益看得高于一切，淡泊個(gè)人得失。得到了不知感恩，得不到怨天尤人，這不是人性的優(yōu)點(diǎn)，而是人性的悲哀。本人認(rèn)為，樂(lè)于多失，甘愿少得，得亦不喜，失亦不憂，這是積極的人生態(tài)度。但確也不能老想占便宜，撈好處，事事得，處處得。當(dāng)然，得包括實(shí)惠實(shí)利，也不可不慮不計(jì)。急功近利，只圖眼前，這必然導(dǎo)致因小失大，得不償失。全局看，個(gè)人的失是小事，國(guó)家、集體的失是大事?？v向看，前輩的失，才有今天的得；今天的失，才有后人的得。在現(xiàn)實(shí)生活中，人們往往會(huì)有得與失的考量。工作中帶頭吃苦，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，不僅圓滿完成了本職工作任務(wù)，而且對(duì)份外的工作，也能以高度的責(zé)任心帶頭去完成，直至讓同事信服、人民群眾滿意為止?；鶎庸ぷ鞲鞣矫鎵毫Υ?、工作強(qiáng)度難度都不小、受到的督促嚴(yán)格而廣泛，酸甜苦辣咸五味俱全，是一個(gè)最能考驗(yàn)人的地方。基層作為整個(gè)政府形象的代言人，同群眾接觸頻繁，在群眾眼中，任何一個(gè)基層工作人員的作風(fēng)就是政府作風(fēng)的縮影。三是責(zé)任重大。基層是最主要的執(zhí)行主體，需要安排落實(shí)方方面面的法規(guī)政策、工作方案，既有上級(jí)的計(jì)劃部署，也有群眾的呼聲要求。比如消費(fèi)維權(quán)，既要合法、合情、合理，又要苦口婆心，不厭其煩，用“艱辛”兩個(gè)字來(lái)概括，可以說(shuō)是恰如其分。我們面臨的對(duì)象，年齡不一，素質(zhì)不一?！被鶎庸ぷ髑ь^萬(wàn)緒，面廣量大，其辛勞可想而知。三、正確處理“苦”與“樂(lè)”的矛盾，常思責(zé)任之重。要多思多積累，善于從全局出發(fā)，思考問(wèn)題帶有普遍性，科學(xué)性，既看到事物本身，又看到事物的另一面。要在潛心鉆研工商業(yè)務(wù)上求過(guò)硬，立足本職制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和技能。二是學(xué)好業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)理論，要注重學(xué)原著，注重把握基本理論和科學(xué)體系，要特別重視國(guó)家三代領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)于馬克思主義的新發(fā)展、新概括、新貢獻(xiàn)。只有具備較高的理論素養(yǎng)和水平，才可能識(shí)大體，顧大局，把握發(fā)展規(guī)律，具有較強(qiáng)的洞察力，才可能政治上堅(jiān)定，更加自覺(jué)地貫徹黨的路線和各項(xiàng)方針政策。在內(nèi)容上要堅(jiān)持帶著問(wèn)題學(xué)，瞄著熱點(diǎn)學(xué)，想著未來(lái)學(xué)；在對(duì)象上要堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)、向同仁學(xué)、向老師學(xué)、向?qū)＜覍W(xué)。究其根本，就是要“注意方法，抓住重點(diǎn)”。二要講究方法，抓住重點(diǎn)。人們常說(shuō)，“學(xué)習(xí)意識(shí)即成長(zhǎng)意識(shí)”，停止學(xué)習(xí)，就意味著拒絕成長(zhǎng)。一要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念。有一句話說(shuō)得好，時(shí)間就像海綿里的水，是靠擠出來(lái)的。隨著工商監(jiān)管重心下移、執(zhí)法范圍擴(kuò)大、市場(chǎng)主體大量增加，基層工作任務(wù)日益繁重，基層干部想多學(xué)些理論業(yè)務(wù)知識(shí)，往往身不由己，工學(xué)矛盾比較突出?；鶎痈刹克刭|(zhì)的高低，影響著事業(yè)的興衰。工作中響亮提出，“從我做起，向我看齊，請(qǐng)你監(jiān)督”，時(shí)時(shí)處處為群眾做表率，從而保證了黨和國(guó)家賦予的工商監(jiān)管職能的充分發(fā)揮到位。在樹(shù)立正確的榮恥觀和職業(yè)道德建設(shè)中，本人堅(jiān)持從愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、文明、和諧五個(gè)方面入手，培養(yǎng)良好的思想品德和道德修養(yǎng)，堅(jiān)持做人做事對(duì)得起天地良心，樹(shù)立大局觀念，自覺(jué)處理并協(xié)調(diào)好組與組之間，組與分局之間以及本人與班子其他成員之間的關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力?；鶎庸ど趟枪ど滩块T(mén)監(jiān)管執(zhí)法的前沿陣地，是提升服務(wù)、展示形象的重要窗口，直接面對(duì)監(jiān)管對(duì)象和人民群眾，是工商工作的最終落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)。此外，在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的轉(zhuǎn)型過(guò)程中，多元化價(jià)值理念魚(yú)龍混雜，增加了識(shí)別榮恥的難度，使我們的職業(yè)道德建設(shè)面臨了很大的挑戰(zhàn)。榮恥觀的問(wèn)題，以履職盡責(zé)而言，還是個(gè)職業(yè)道德問(wèn)題，只有知榮恥，才能明是非、辨善惡、分美丑，站穩(wěn)腳跟和立場(chǎng)。 第三篇：基層工商干部述職基層工商干部述職根據(jù)上級(jí)局述職述廉的既定部署，結(jié)合崗位職責(zé)的有關(guān)要求，對(duì)照 “盡責(zé)、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)”的創(chuàng)建理念和年度目標(biāo)任務(wù)，本人履職盡責(zé)、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)情況，概括起來(lái)，就是處理好“四個(gè)矛盾”，把握好“四個(gè)常字”。出于以上的認(rèn)識(shí)，本人堅(jiān)持樹(shù)立正確的苦樂(lè)觀，把人民群眾的快樂(lè)作為自己最大的快樂(lè)，以苦為樂(lè)，苦中作樂(lè)，把自己所做的工作，看作有意義的事去做，把吃苦當(dāng)作愉快，樂(lè)為群眾辦實(shí)事，解難題。群眾看基層、上級(jí)也看基層，每一個(gè)基層工作者肩上擔(dān)子和責(zé)任都是沉甸甸的。從某種角度看，基層工作作風(fēng)就是一個(gè)社會(huì)和諧度的晴雨表?；鶎痈刹坎樘師o(wú)照、登記發(fā)照、實(shí)地巡查、文明創(chuàng)建、臺(tái)帳資料等，忙起來(lái)的時(shí)候任何一項(xiàng)任務(wù)都會(huì)讓人疲于應(yīng)對(duì)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在“會(huì)、費(fèi)、查、罰、考”這幾個(gè)字動(dòng)作多一點(diǎn)，有時(shí)還來(lái)點(diǎn)創(chuàng)新，基層干部的辛苦程度就要加大，甚至加倍。其次是工作量大。既有領(lǐng)導(dǎo)，各類(lèi)市場(chǎng)主體，也有普通群眾，而群眾不是一個(gè)簡(jiǎn)單的單元，不是只有一種說(shuō)法和要求，而是從各自的利益角度，有各種訴求和爭(zhēng)議，有時(shí)群眾對(duì)基層部門(mén)的工作要求還相當(dāng)高，這就要求我們還得經(jīng)常化很大氣力去做工作。首先是眾口難調(diào)。 俗話說(shuō)：“上面千條線，下面一根針。平常多積累對(duì)自己有用的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，善于從實(shí)踐中總結(jié)提高，做到不僅能彈“老調(diào)”，而且還會(huì)譜“新曲”，努力提高學(xué)習(xí)效果，增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)能力。三是不斷總結(jié)。工商工作涉及面廣、管理領(lǐng)域較寬、適用法律法規(guī)多、工作要求也較高，為此，要熟悉和精通業(yè)務(wù)，做到完全勝任，就要做一個(gè)學(xué)習(xí)型的人，構(gòu)建學(xué)習(xí)型人生。學(xué)習(xí)理論要同實(shí)際相結(jié)合，同國(guó)家的實(shí)際、本部門(mén)本單位的實(shí)際、個(gè)人的思想實(shí)際和工作實(shí)際相結(jié)合，在實(shí)踐中學(xué)好理論，發(fā)展理論，在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。如果理論上似是而非，思想上模模糊糊，行動(dòng)上搖搖擺擺，就會(huì)給事業(yè)造成損失乃至嚴(yán)重的失誤，這方面有史可鑒，值得記取。本人在學(xué)習(xí)中，一是學(xué)好理論。在方法上要在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。作為基層工商所，每天要處理的事情非常之多，如何在繁瑣的工作壓力之下，抽出時(shí)間學(xué)到真正實(shí)用的新知識(shí)，這本身就是一門(mén)學(xué)問(wèn)。無(wú)論什么人，不堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí)，不刻苦學(xué)習(xí)，就要落伍，就要被淘汰。要明確終身學(xué)習(xí)不僅僅是一種觀念、一種態(tài)度，更是一種需要、一種必須。我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)雷鋒的“釘子”精神，充分利用工作空隙和工余時(shí)間，廣泛涉獵各方面的知識(shí)，少應(yīng)酬多讀書(shū)，少休閑多“充電”，自我加壓，自我警醒，不斷用新的知識(shí)充實(shí)自己、豐富自己、提高自己。如何使“工”與“學(xué)”兩促進(jìn)、兩不誤、兩提高，就成為當(dāng)前乃至今后較長(zhǎng)一段時(shí)期必須正視的問(wèn)題。提高基層干部素質(zhì)，很重要的一條，就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 二、正確處理“工”與“學(xué)”的矛盾，常練素質(zhì)之功。注重強(qiáng)化主人翁意識(shí)，以忠誠(chéng)之心對(duì)待紅盾事業(yè)，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待崗位，以仁愛(ài)之心對(duì)待同志，以文明管理對(duì)待監(jiān)管對(duì)象，自覺(jué)用職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范約束自己，珍惜自己的工作崗位，立足本職創(chuàng)大業(yè)?；鶎痈刹柯殬I(yè)道德水平的高低將直接影響工作質(zhì)量的好壞和整個(gè)部門(mén)形象。一些人以居豪華住宅為榮，以坐名貴轎車(chē)為榮，以食山珍海味為榮，以穿名牌服飾為榮，以游山玩水為榮，以升官做