【正文】 首先是寫一句導(dǎo)語——一年來，我們雖然取得了一定的成績，但跟領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還存在不少差距，主要表現(xiàn)以下幾點(diǎn)：以下是存在的問題，采取分點(diǎn)的寫法，由于這部分內(nèi)容比較好寫，這里就太不詳細(xì)介紹了四是提出今后的計劃，這部分的內(nèi)容也比較好寫，也不作介紹了工作總結(jié)寫作規(guī)范與范例辦公室文書寫作規(guī)范與范例大全定價998優(yōu)惠價490作者編委會冊數(shù)規(guī)格全四卷+1cd檢索光盤 16開豪華精裝出版社銀聲音像出版社XX年4月出版《辦公室文書寫作規(guī)范與范例大全》 《辦公室文書寫作規(guī)范與范例大全》?詳細(xì)目錄第一編 文書工作基礎(chǔ)? 第一章 文書概述? 第二章 辦公室文書工作人員的素質(zhì)修養(yǎng)? 第三章 文書寫作基礎(chǔ)知識? 第四章 怎樣撰寫一篇合格的公文? 第五章 公文的修改及病例分析? 第六章 公文的分類、稿本和格式第二編 行政公文寫作? 第一章 公文概述? 第二章 公文寫作? 第三章 命令、指示? 第四章 決定、決議、批復(fù)? 第五章 報告、請示? 第六章 布告、通告、公告、函? 第七章 通知、會議記錄、會議紀(jì)要第三編 事物文書寫作? 第一章 事物文書基本理論? 第二章 規(guī)章性文書寫作? 第三章 安排與材料整理類公文寫作? 第四章 會議文件撰寫? 第五章 傳播類文件寫作第四編 辦公應(yīng)用文寫作? 第一章 專用書表類文書寫作? 第二章 專用信電類文書寫作? 第三章 社交禮儀類文書寫作? 第四章 其它辦公應(yīng)用文寫作第五編 商務(wù)經(jīng)濟(jì)文書寫作? 第一章 概述? 第二章 工商、稅務(wù)文書寫作? 第三章 商標(biāo)與專利文書寫作? 第四章 合同文書寫作? 第五章 工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理文書寫作? 第六章 金融文書寫作第六編 辦公室法律文書寫作 ? 第一章 概述? 第二章 各種法律文書寫作 第七編 涉外文書寫作? 第一章 概述? 第二章 涉外禮儀、交往文書寫作 ? 第三章 涉外旅行、旅游文書寫作 ? 第四章 外事工作、涉外科教文書寫作 ? 第五章 涉外經(jīng)濟(jì)文書寫作? 第六章 涉外承包、勞務(wù)文書寫作 ? 第七章 涉外商檢、海關(guān)管理文書寫作 ? 第八章 常用英文文書寫作 ? 第九章 常用日文文書寫作 第八編 辦公室文書寫作典型范例第二篇：入團(tuán)志愿書寫作規(guī)范及范例入團(tuán)志愿書寫作規(guī)范及范例怎樣填寫入團(tuán)志愿書？它是青年積極分子鄭重地向團(tuán)組織表達(dá)自己入團(tuán)志向和意愿的書面憑證。三，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工的業(yè)務(wù)技能我們堅持以人為本，把員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)放在首位，鼓勵員工高度樹立憂患意識和競爭意識，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過請進(jìn)來，走出去的辦法，開展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，如上半年我們專門邀請了xxx的老師前來講授計算機(jī)技術(shù)在財務(wù)管理工作中的應(yīng)用等專業(yè)知識，大大提高了員工的計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，同時，我們還采取走出去的辦法組織科室員工到xxx等對口單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，不斷開拓員工的知識視野，通過培訓(xùn)，使員工的綜合素質(zhì)有了很大的提高，提高了科室的工作效率和工作質(zhì)量。一般來說，不同科室的工作性質(zhì)千差萬別，我們很難用一個統(tǒng)一的格式來供大家參考，但是，有些內(nèi)容是共通的，如加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)、加強(qiáng)加制度建設(shè)、開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，都是許多科室工作的主要內(nèi)容，大家可以照套，以下是其中的幾個范例：—、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)員工的思想教育，組織廣大科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”精神、省委市政府（市委市政府）的xxx會議精神，不斷提高員工的政治理論水平，加強(qiáng)員工的思想建設(shè)，樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀；組織員工學(xué)習(xí)總局（總公司/部廠、等）的有關(guān)指示精神，樹立愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的思想意識，做到目標(biāo)明確，形成合力，扎實(shí)工作，確保了管理局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)順利完成二、不管建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度化，實(shí)現(xiàn)管理的制度化，規(guī)范化一年來，財務(wù)科不斷加強(qiáng)和深化制度化建設(shè)，結(jié)合自身實(shí)際，建立和完善各項(xiàng)制度，做到制度上墻，同時，我科還根據(jù)工作發(fā)展的需要，對部分舊的制度進(jìn)行充實(shí)和修編，使我科的管理不斷適應(yīng)形勢的需要，如年初市下達(dá)了關(guān)于嚴(yán)格在公務(wù)活動中超標(biāo)開支的通知后，我科及時對《資金報銷制度》內(nèi)容進(jìn)行了及時進(jìn)行了調(diào)整，對干部職工外出辦事所涉及的公務(wù)開支報銷辦法及標(biāo)準(zhǔn)制定了更加嚴(yán)格的規(guī)定，杜絕了公務(wù)活動中的超標(biāo)開支行為，進(jìn)一步加強(qiáng)了資金的管理。創(chuàng)新思路，不斷開拓，在資金緊缺，負(fù)擔(dān)壓力不斷加大，科室全體人員團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，迎難而上，較好完成了債務(wù)重組、各種壞帳的處理、承包方欠款的催收以及各項(xiàng)資金的管理，確實(shí)了全局的正常的資金動作，為局的建設(shè)和發(fā)展發(fā)揮了重要作用。第四篇：a、工作總結(jié)寫作要點(diǎn)工作總結(jié)寫作要點(diǎn)一、階段性工作總結(jié)辦事處銷售總結(jié)⑴、本階段銷售回款⑵、銷量分布：商超網(wǎng)點(diǎn)銷量比例、節(jié)前與節(jié)后銷量比例、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與市區(qū)銷量比例、片區(qū)銷量比例 ⑶、各個經(jīng)銷商市場份額統(tǒng)計表⑷、促銷贈品和終端材料申報與實(shí)際使用情況⑸、促銷網(wǎng)點(diǎn)每日銷量統(tǒng)計⑹、促銷網(wǎng)點(diǎn)績效評詁表⑺、主導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)與競品促銷量對比參照⑻、節(jié)日期間fxk出貨進(jìn)度統(tǒng)計⑼、費(fèi)用投入與產(chǎn)出估算表市場部銷售總結(jié)增加3點(diǎn)⑴、市場部各辦事處回款統(tǒng)計⑵、各辦事處經(jīng)銷商市場份額統(tǒng)計匯總⑶、各辦事處促銷贈品和終端材料申報與實(shí)際使用情況匯總企劃總結(jié)：年度廣告費(fèi)投入、年度廣告播出情況、宣傳內(nèi)容回顧、廣告宣傳的市場反應(yīng)市場管理干部與員工隊(duì)伍建設(shè)本階段工作心得二、市場部年度銷售盤點(diǎn)本年度銷售盤點(diǎn)⑴、市場部年度目標(biāo)量及完成情況統(tǒng)計⑵、市場部年度銷售數(shù)據(jù)備忘錄⑶、各辦事處本年度 端午、中秋、春節(jié)各個階段銷售盤點(diǎn)：歷史銷售數(shù)據(jù)匯總分析：⑴、各辦事處促銷網(wǎng)點(diǎn)銷售日報匯總⑵、各辦事處網(wǎng)點(diǎn)促銷績效評估⑶、各辦事處經(jīng)銷商市場份額統(tǒng)計匯總⑷、各辦事處促銷贈品申報與使用情況統(tǒng)計匯總?cè)?、市場調(diào)研報告市場概況⑴、區(qū)域特點(diǎn)：人口、gdp、財鎮(zhèn)收入、社會商品零售總額、人均可支配收入⑵、媒介特點(diǎn)：可收看到的頻道、本地頻道資源、本地頻道收視率、廣告價格、優(yōu)惠政策 ⑶、渠道特點(diǎn)：經(jīng)銷商資源、經(jīng)營風(fēng)格、誠信狀況、⑷、終端特點(diǎn)：終端資源、商超網(wǎng)點(diǎn)統(tǒng)計資料、醫(yī)藥網(wǎng)點(diǎn)統(tǒng)計資料、⑸、市場特點(diǎn)：全年三階段銷量分布、旺季與淡季銷量分布、商超銷量比例、節(jié)前與節(jié)后銷量比例、鄉(xiāng)鎮(zhèn) 與市區(qū)銷量比例、片區(qū)銷量比例消費(fèi)者研究：對富硒康產(chǎn)品認(rèn)識、節(jié)日消費(fèi)習(xí)慣、目前消費(fèi)者喜歡何種產(chǎn)品競品研究：媒介選擇、年度廣告費(fèi)投放量、年度銷量、渠道選擇、渠道如何促銷、有何優(yōu)勢劣勢、終端如何促銷、終端促銷效果如何第五篇：范文 科室(部門)工作總結(jié)寫作要點(diǎn)科室（部門）工作總結(jié)寫作要點(diǎn)科室（部門）作為一個單位的職能部門，是一個單位的組成部分，因此，跟整個大單位有所不同，大單位的工作是一個綜合的運(yùn)作過程，其涉及面廣，而科室（部門）側(cè)是更多的側(cè)重于某方面的職能任用，因此，寫科室總結(jié)不可能象單位總結(jié)那樣洋洋灑灑，面面俱到，而是重點(diǎn)表現(xiàn)該科室（部門）是本職工作的完成情況以及完成本職工作過程中的組織過程，以及其中的主要亮點(diǎn)。與此同時，總公司還結(jié)合單位實(shí)際，開展主題實(shí)踐活動，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動始終貫穿于工作實(shí)際中。在XX年的工作中,有一個最大的亮點(diǎn)就是開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,這是XX年工作總結(jié)中必須突出的一個重要內(nèi)容，在總結(jié)上應(yīng)該單列為一個大點(diǎn)，如何用一段文字把這項(xiàng)活動完整地表達(dá)，是文秘朋友們都要面對的一道難題，下面，我作個示范——六、打造亮點(diǎn)，注重成效，扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動是XX年市委部署開展一項(xiàng)重要的工作，總公司黨委高度重視，把該項(xiàng)活動擺上重要的議程，認(rèn)真按照市委的要求和部署，精心組織，周密部署，狠抓落實(shí)各項(xiàng)工作，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段的規(guī)定動作，全公司198名黨員參加了此次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，受教育覆蓋率達(dá)100%，在學(xué)習(xí)過程中，黨員們按照要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的各種讀本和理論，做了大量的讀書筆記和學(xué)習(xí)心得，有效地提高了電廠全體黨員的理論水平和思想境界。值得一提的是，以上六個方面并不是非要面面俱到，朋友們可以結(jié)合單位實(shí)際，突出其中幾個方面的內(nèi)容，甚至可以根據(jù)自己平時的寫作習(xí)慣和思路，舉一反三，精心策劃，寫出一篇高質(zhì)量工作總結(jié)。六是在上述的基礎(chǔ)上，突出反映本單位一年來所取得的成績，如達(dá)到了多少產(chǎn)值，完成了哪些主要的工作，達(dá)到了一個什么樣的目標(biāo)，尤其是創(chuàng)新高的目標(biāo)，更應(yīng)該作為一大亮點(diǎn)重點(diǎn)突出，如（水力發(fā)電廠今年普遍遭受了旱情的影響，如仍然超產(chǎn)的話，是一大亮點(diǎn)，因此，應(yīng)該寫明達(dá)到了多少千瓦時，比年初制定的計劃任務(wù)超額多少，實(shí)現(xiàn)了災(zāi)年不見災(zāi)的目標(biāo)，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。五是用突出單位或地區(qū)在困難面前如何應(yīng)對，如科學(xué)管理，沉著應(yīng)對，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工，迎難而上，創(chuàng)新發(fā)展，科學(xué)調(diào)度等。二是突出單位今年的工作中心（如經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心、以建設(shè)和諧社區(qū)為中心等）三是突出今年的工作立足點(diǎn)（或宗旨），一般來說，單位和部門每年年初制定計劃的時候，都會以口號式的語言提出今年的工作宗旨如（如前些年電力局提出的“固本、強(qiáng)基、領(lǐng)先”的發(fā)展思路、部分欠發(fā)達(dá)地區(qū)提出的“旅游旺市、工業(yè)強(qiáng)市、教育興市”、工業(yè)企業(yè)提出的“人才興廠、科技強(qiáng)廠”等口號），這些口號往往就是一個單位和部門的工作宗旨和立足點(diǎn)。下面，我就談?wù)勛约旱囊恍懽魉悸泛涂捶ㄟ@里我要談的是主是總結(jié)的開頭部分，俗話說得好——萬事開頭難，如果頭開好了，接下來的篇幅就不難構(gòu)思了，至少能夠?yàn)檎恼碌目v深發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，因此，我這里要談的主要是XX年度工作總結(jié)的開頭部份。XX年的工作總結(jié)應(yīng)該如何構(gòu)思呢，不同的單位，其運(yùn)作特點(diǎn)，工作思路和任務(wù)的完成情況都不同，很難采用一個統(tǒng)一的模式。對于