局長三嚴三實對照檢查材料與局長在“三嚴三實”黨課上的主持詞匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:16本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在四風問題中存在的問題開展批評和自我批評，真正達到紅紅臉、出出汗的效果。經(jīng)常性的開展批評和自我批評，自覺抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕，努力消除各種錯誤思想，做到不正之風不沾，違法之事不干，經(jīng)受住考驗，抗得住侵蝕，做到清清白白從政、堂堂正正做人，履職盡責，愛崗盡業(yè)，艱苦奮斗，求真務(wù)實，為推進我縣城市管理事業(yè)發(fā)展和社會長治久安做出積極貢獻。時刻保持清醒頭腦，增強敏銳性和鑒別力，面對當前新形勢，敢于發(fā)聲、敢于亮劍，任何情況下都嚴守政治紀律，始終與上級保持高度一致，立場堅定、旗幟鮮明，切實搞好城市管理和行政執(zhí)法工作。在做出重大決策部署時，更加注重充分聽取民主黨派、社會團體、專家學者、社會公眾等意見和建議，確保決策建立在廣納民意、廣聚民智基礎(chǔ)之上。著力提高調(diào)研的針對性，把調(diào)研的重點更多地放在牽動全局的大事要事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的問題上，放在群眾關(guān)注的熱點難點問題上，切實增強調(diào)研工作的實效。確保城管工作決策更加科學民主。深化對崗位職責的認識，切實增強工作的責任感、使命感和緊迫感，堅持全心全意為人民服務(wù)，以一流的精神態(tài)度和工作標準，做出一流的業(yè)績，真正讓群眾滿意。二、筑牢理想信念。堅持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學，班子成員帶頭學習、解決好干部職工思想上的困惑。整改方向是：一、完善學習制度。紀律管束執(zhí)行不到位在于權(quán)力觀扭曲，對權(quán)力來自人民、權(quán)力服務(wù)人民認識不清，對人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心，對剝削階級思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應(yīng)有的警醒，對此我們必須高度重視并認真予以整改。對照中央、省市委紀律要求，班子仍然存在紀律管束執(zhí)行不夠到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用。政治紀律還不夠嚴明。黨性修養(yǎng)還存在偏差。宗旨意識還有所淡薄。主要有：理想信念還不夠堅定。二、產(chǎn)生問題的原因分析針對四風方面存在的突出問題和表現(xiàn)形式，局黨組著重從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面進行了深刻剖析。廉潔自律執(zhí)行不到位。對基層迎送和超標準接待安排，沒有完全做到斷然拒絕。有時公務(wù)接待還存在講排場、超標準的現(xiàn)象，尤其是上級部門到我局檢查指導(dǎo)工作，總想接待好一些、標準高一些，讓上級領(lǐng)導(dǎo)滿意一些，從而對我局工作給予更多的重視和關(guān)心，在政策、資金和項目等方面對我局進行重點傾斜。比如在執(zhí)行八項規(guī)定、落實惠民政策等方面，盡管經(jīng)常強調(diào)，也采取了一些措施進行規(guī)范，但還存在制度不全、監(jiān)管不力等問題。局黨組在廉潔自律、履行黨風廉政建設(shè)上，態(tài)度一貫是認真的，是堅決的，但離高標準、嚴要求還有一定的距離，廉政教育有時只滿足于開會強調(diào)，具體抓落實不夠。有時還存在安于現(xiàn)狀、滿足于現(xiàn)有的工作成就、陶醉于已經(jīng)取得的成績的想法，缺乏新動力。三是享樂主義方面精神狀態(tài)還不飽滿。有些工作還存在只求過得去、不求過得硬，工作標準較低，不敢與高的比、同強的爭、跟快的賽，比學趕超、爭創(chuàng)一流的意識較欠缺。開拓創(chuàng)新能力還不足。在工作中，關(guān)心、了解、傾聽群眾意見呼聲，為群眾辦實事，為基層服務(wù)的意識有待增強。密切聯(lián)系群眾還不夠。二是官僚主義方面班子談心談話還不夠。有的工作對推進過程中可能遇到的問題，沒有制定預(yù)防應(yīng)對措施。對上級及全局的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說立行，及時制定計劃安排，但有的工作存在重布置、輕落實、雷聲大雨點小的問題，使得一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。特別是對環(huán)衛(wèi)工人、基層一線工作環(huán)境、生活待遇等關(guān)心關(guān)懷不夠，幫助解決問題的力度還需要進一步加大。不能及時掌握了解職工的思想動態(tài)、生活動態(tài)、個人訴求。有的調(diào)研先入為主，真實情況不完全了解，憑主觀下結(jié)論，靠匯報定調(diào)子。局黨組成員都能圍繞全局城市管理事業(yè)發(fā)展的大局、圍繞發(fā)展中的熱點、難點問題，特別是在項目建設(shè)、城市管理和民生事業(yè)等方面定
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