【正文】 部清晰明白哪些是紅線、哪些是高壓線，哪些堅(jiān)決不能觸碰，嚴(yán)肅查處專項(xiàng)整治活動開展后，依然我行我素、修身不嚴(yán)不實(shí)的人和事情，不斷規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的所言所行，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是落在機(jī)制。把好“親友關(guān)”，做到講親情不錯位，重友情不變味。吃喝玩樂看似是小事、小節(jié)，其實(shí)是大事、大節(jié)，要重視、要節(jié)制、要警戒，從小節(jié)、細(xì)微處把好初次關(guān)，做到“小題大做”，堅(jiān)決不開“第一次”閘門，不開“下不為例”口子。一個人的發(fā)展變化，是由小到大，由量變到質(zhì)變過程?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之”，不注重小節(jié)，細(xì)微之處者，必失大節(jié)、大德。二是重在細(xì)節(jié)。這也充分的告訴我們，修身最難的是止而不止、定而不定的過程，必須要“秉持靜專,堅(jiān)如磐石”，必須要有決心、信心、恒心和毅力。后來地位高了，監(jiān)督少了，膽子大了，修身就放松了，不知不覺中被權(quán)力與欲望拉下了馬，逐漸成為了“雙面人”，臺上一套，臺下一套。從落馬的大小貪官案例來看，“大老虎”也好，“小蒼蠅”也罷，他們并不是天生的腐敗分子、貪官污吏。修身也是一樣，修一時容易，修一世難。一、嚴(yán)以修身的整體要求一是貴在堅(jiān)持?！皣?yán)以修身”是習(xí)總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”論述中的第一句話，可見“嚴(yán)以修身”在“三嚴(yán)三實(shí)”中的分量是最高的。只要有“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的態(tài)度，才能在工作中腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能更好的做好本職工作，為統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。只要有“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的警惕才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，慎用手中的權(quán)力，對群眾有敬畏之心，永不謀私。要自覺踐行黨的群眾路線，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，提高服務(wù)水平和能力，真正贏得群眾的擁護(hù)和信賴。把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè)上。始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決落實(shí)中央和省州委各項(xiàng)決策部署，在重大原則和是非面前堅(jiān)定立場、敢于發(fā)聲、亮明態(tài)度，杜絕任何違反黨章和黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的行為。同時，要嚴(yán)格決策和工作程序，依法、依紀(jì)、依程序辦事，公開透明辦事，不踏紅線辦事，真正用制度管權(quán)管人管事。一要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，不搞“一言堂”。要以身作則、率先垂范，切實(shí)營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。樹立正確的權(quán)力觀，牢記權(quán)力是人民給的，我們是人民的公仆，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。做到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。二是切實(shí)糾正個人“四風(fēng)”問題。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認(rèn)為群眾對象反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。認(rèn)為自己工作了這么多年經(jīng)驗(yàn)不少，加之工作、事務(wù)纏身，以致學(xué)習(xí)理論的勁頭沒興趣，解決實(shí)際問題的時間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了。研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放松，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄?！敖?jīng)驗(yàn)主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為是已有的社會知識和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望。以前在公務(wù)接待上有時把握不嚴(yán)，有浪費(fèi)現(xiàn)象。三是沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱。二是缺乏深入基層調(diào)研，雖然也經(jīng)常下基層，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際也不夠深入。我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實(shí)”，并結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了自查，對存在問題的原因進(jìn)行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報如下。要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實(shí)踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部?！叭龂?yán)三實(shí)”體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要。三、莫把“三嚴(yán)三實(shí)”當(dāng)成一次活動。所謂責(zé)任，就是一個團(tuán)隊(duì)或個人不得不做和必須承擔(dān)的事情，責(zé)任不分大小，關(guān)鍵在于落實(shí)。以身作則帶好干部員工隊(duì)伍。這是一種政治品質(zhì)、思想作風(fēng)和人格力量，每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)將其視為自己的生命，始終保持一份清醒、清靜，做到身正、言規(guī)、行不越矩。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持從我做起，針對存在的不足，干部帶頭，進(jìn)一步對照、整改、提高自己，把“三嚴(yán)三實(shí)”貫徹到修身做人、為官用權(quán)和干事創(chuàng)業(yè)的全過程，爭當(dāng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率。作為單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，給予的不僅僅是地位和榮譽(yù)，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人處世做官應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，坦坦蕩蕩，思想上與黨和組織同心，行動上與黨和組織同步，對員工真情實(shí)感，對客戶真心實(shí)意，言行一致，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣。古人講，以誠感人者，人亦以誠應(yīng)；以詐御人者，人亦以詐應(yīng)。要緊密聯(lián)系本行、本部門、本崗位的實(shí)際，引發(fā)創(chuàng)新的強(qiáng)烈愿望、強(qiáng)化創(chuàng)新的內(nèi)在動力，奮力進(jìn)行思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，不斷探索新思路、形成新理念，找出促進(jìn)工作事半功倍的措施和辦法，形成符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念、科學(xué)路徑和發(fā)展模式，不斷增強(qiáng)全員創(chuàng)新能力，全面提升全行活力，緊緊依靠創(chuàng)新應(yīng)對新形勢、開創(chuàng)新局面、取得新業(yè)績、奔向新目標(biāo)。奮力創(chuàng)新，既是一種精神，也是一種能力。要具有知難而進(jìn)、迎難而上的進(jìn)取精