機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉治理工作報(bào)告與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)標(biāo)工作總結(jié)匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-22 22:13本頁(yè)面
【正文】 成部分的功能定位，合理的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是基本工資占主體，其他工資項(xiàng)目為補(bǔ)充。二、關(guān)于此次調(diào)標(biāo)工作的主要政策（一）關(guān)于優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)?，F(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資中，沒(méi)有考慮個(gè)人繳費(fèi)的因素。（四）有利于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革順利實(shí)施。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員是國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)實(shí)施管理的工作者和公共服務(wù)的提供者，作用十分重要。調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)，有利于開(kāi)“正門(mén)”，堵“后門(mén)”，調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工作的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。（二）有利于促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。（一）有利于緩解機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資分配領(lǐng)域存在的突出矛盾。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真借鑒經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理，建立健全行之有效的管理辦法，杜絕出現(xiàn)“吃空餉”人員現(xiàn)象。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理那些打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期誤工的人員，與人事、財(cái)政等部門(mén)及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處置存在的問(wèn)題。長(zhǎng)期設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話：和意見(jiàn)箱，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，廣泛接受社會(huì)各界群眾的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行了自查，并公布了人員信息，適時(shí)研究存在的問(wèn)題，嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行，使清理工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長(zhǎng)期化、陽(yáng)光化。二是開(kāi)展形式多樣的激發(fā)機(jī)制，鼓勵(lì)二線領(lǐng)導(dǎo)干部和老同志破除各種思想障礙，發(fā)揮好他們參謀指導(dǎo)和傳幫帶作用，安排力所能及的工作，做到關(guān)心、幫助、重用三同步。建章立制，防患未然。按照規(guī)定程序，我鎮(zhèn)認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾，對(duì)照“三定”方案、工資表、在崗人員花名冊(cè)、考勤記錄等相關(guān)資料，認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)表。同時(shí)公布了舉報(bào)電話和方法，接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督
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