【正文】 、方案設(shè)計(jì)、招標(biāo)采購和施工管理工作，做好大樓設(shè)備、物業(yè)招標(biāo)和進(jìn)駐前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，該大樓7月份可按計(jì)劃投入運(yùn)行。實(shí)施局本級集中采購12起，節(jié)約采購資金12萬，%；嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)購置和配備車輛，建立一車一檔管理制度，實(shí)行單車核算、定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油以及交通違章與單車費(fèi)用公示等制度，%%；推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗管理和多渠道節(jié)能技改工作，公共機(jī)構(gòu)人均綜合能耗、人均水耗和單位建筑面積綜合能耗全部實(shí)現(xiàn)下降目標(biāo)。結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)工作實(shí)際，細(xì)化落實(shí)中央及省市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約的各項(xiàng)規(guī)定和禁令，明確控制基建維修經(jīng)費(fèi)、規(guī)范公務(wù)接待、改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)等方面的具體措施，在機(jī)關(guān)后勤運(yùn)行管理方面當(dāng)好家、理好財(cái)。積極爭取相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)和政府部門對實(shí)施方案的重視和支持，為下步推開機(jī)關(guān)事務(wù)管理改革工作打下良好基礎(chǔ)。與司法部門積極溝通協(xié)調(diào)，將《條例》的宣傳納入全市普法教育范圍，通過廣播電臺、網(wǎng)上教育等平臺，上半年在機(jī)關(guān)單位掀起學(xué)習(xí)《條例》高潮。第四篇：市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié)xxxx年上半年，我局在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省管局的正確指導(dǎo)下，以貫徹國務(wù)院《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》（以下簡稱《條例》）為契機(jī)，以全力保障建設(shè)浙江xx群島新區(qū)為目標(biāo)，堅(jiān)決落實(shí)市委“勇?lián)姑?、四干興舟”精神，堅(jiān)持“服務(wù)立局、發(fā)展興局、創(chuàng)新強(qiáng)局”的工作思路，大力推進(jìn)滿意后勤、效能后勤、和諧后勤建設(shè)，各項(xiàng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作取得較大進(jìn)步，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了強(qiáng)有力的機(jī)關(guān)后勤保障。在管理、保障、服務(wù)各項(xiàng)工作中，存在滿足于現(xiàn)狀的思想，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去處理問題，思路不夠開闊，工作缺乏深度。隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能結(jié)構(gòu)等結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，與形勢發(fā)展和履行工作職能的要求還有一定差距，人員進(jìn)出難問題依然存在，調(diào)整解決難度增大。機(jī)關(guān)辦公、干部職工生活需求的不斷增長，與財(cái)政供給、資源保障等有限性之間的矛盾依然突出?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我局各項(xiàng)工作雖然取得了較好成績，但也存在一些問題和不足，需在今后的工作中予以克服和改進(jìn)。全局黨員干部職工積極響應(yīng)黨中央的號召，踴躍向地震災(zāi)區(qū)捐款和繳納“特殊黨費(fèi)”，用實(shí)際行動(dòng)表達(dá)對災(zāi)區(qū)的牽掛和愛心。六、積極奉獻(xiàn)，扶危濟(jì)困，創(chuàng)建滿意型后勤。為此局領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法，籌措資金，用于3個(gè)住宅區(qū)的安全、綠化、衛(wèi)生、公共設(shè)施開支。對空調(diào)機(jī)組按照維保制度的規(guī)定，按期及時(shí)進(jìn)行維保、充裝氟利昂；對電梯每半個(gè)月進(jìn)行一次維保，保證安全運(yùn)行；對配電間供變電柜組進(jìn)行24小時(shí)值班維護(hù)；對空調(diào)通風(fēng)管道每年利用節(jié)假日集中清洗兩次，確保空調(diào)使用效果良好；實(shí)施了冷卻塔拆裝保養(yǎng)工程；對高層供水箱進(jìn)行清洗；水電維修，隨壞隨修；（五）、克服困難，苦干實(shí)干，提高機(jī)關(guān)住宅區(qū)的管理水平。深入開展控?zé)熜麄?，協(xié)同市創(chuàng)衛(wèi)辦在行政中心印發(fā)張貼控?zé)煶h書100余份，通過宣傳標(biāo)語、宣傳櫥窗等多種形式開展控?zé)熜麄鹘逃岣邫C(jī)關(guān)工作人員控?zé)熞庾R，營造控?zé)熈己梅諊６谴罅﹂_展“除四害”活動(dòng)，對下水道、溝塘、廁所、垃圾等孳生場所進(jìn)行清理，積極購買滅蚊、滅蠅、滅鼠藥物進(jìn)行藥物噴灑，設(shè)立滅鼠毒鉺站20處，有效地預(yù)防了疾病的發(fā)生和流行。一是按照市、市創(chuàng)衛(wèi)工作要求，進(jìn)一步開展愛國衛(wèi)生活動(dòng)，“以有行動(dòng)才有健康”為主題，利用張貼標(biāo)語、發(fā)放健康宣傳手冊的形式宣傳愛國衛(wèi)生工作，廣泛動(dòng)員辦公中心工作人員，參與環(huán)境治理，重點(diǎn)清除辦公區(qū)及住宅區(qū)的衛(wèi)生死角，對垃圾池周圍、花池草坪及護(hù)府河內(nèi)的雜物雜草進(jìn)行全面徹底清理。同時(shí)還制定了辦公中心消防應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)付突發(fā)事件的能力。年初，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政辦公中心消防安全工作的通知》，狠抓消防管理和監(jiān)督。配合信訪、公安部門，積極、慎重、果斷地處置群體性上訪事件13批次，詢查和妥善處置個(gè)訪和推銷人員86人次，維護(hù)了機(jī)關(guān)正常工作秩序。加強(qiáng)對市行政中心人員、物資進(jìn)出的管理和登記，加強(qiáng)對晝夜值班、巡防和監(jiān)控的管理。今年繼續(xù)以“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，堅(jiān)持“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn)，保障安全”的工作方針，進(jìn)一步落實(shí)了安全目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制度，分別與各股室負(fù)責(zé)人及具體工作人員層層簽定了責(zé)任狀，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲制度，與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核。實(shí)現(xiàn)了節(jié)約與效率并重，使建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處五、盡職盡責(zé)、精益求精，創(chuàng)建服務(wù)型后勤。加強(qiáng)用電管理，對大功率設(shè)備進(jìn)行錯(cuò)開運(yùn)行，辦公樓走廊、衛(wèi)生間采取間隔照明，對控制開關(guān)分別用光控、聲控、時(shí)控進(jìn)行處理，合理控制大樓外墻景觀燈，室內(nèi)照明專人負(fù)責(zé)定時(shí)開啟。夏季高溫季節(jié)，制定《關(guān)于加強(qiáng)辦公中心安全節(jié)約用電的通知》，對高溫季節(jié)安全、節(jié)約用電提出明確要求，通過明查暗訪，糾正違反規(guī)定的種種浪費(fèi)現(xiàn)象，以起到弘揚(yáng)正氣、揭露浪費(fèi)、倡導(dǎo)節(jié)能的作用。在樓內(nèi)懸掛節(jié)能宣傳標(biāo)語，印制了100份節(jié)能宣傳手冊，在衛(wèi)生間、空調(diào)、照明開關(guān)等處張貼溫馨提示，以增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部節(jié)約能源的緊迫感和責(zé)任感。（二）開展形式多樣的活動(dòng)，推進(jìn)節(jié)能工作。為落實(shí)好機(jī)關(guān)節(jié)能工作，加強(qiáng)對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，年初成立了機(jī)關(guān)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)節(jié)能工作辦公室，具體負(fù)責(zé)對市級機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位節(jié)能降耗工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。四、科學(xué)管理，厲行節(jié)約，創(chuàng)建節(jié)約型后勤。三、完善制度，強(qiáng)化管理，《效能建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)十條禁令》的要求，在全局機(jī)關(guān)開展“效能建設(shè)我該做什么”為主題的大討論活動(dòng)，引導(dǎo)每位干部職工結(jié)合實(shí)際從個(gè)人履行崗位職責(zé)、營造團(tuán)結(jié)和諧氛圍該做什么入手進(jìn)行深入討論，認(rèn)真分析現(xiàn)狀和差距，完善了崗位目標(biāo)責(zé)任制，服務(wù)承諾制，強(qiáng)化效能建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，重點(diǎn)是抓好制度落實(shí)、績效評估、會風(fēng)整頓、日常考勤等各項(xiàng)工作，提高工作效率，確保政令暢通和各項(xiàng)工作的落實(shí)。首先規(guī)范重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位管理制度、工作程序和工作人員行為準(zhǔn)則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的內(nèi)容貫穿日常工作的始終，落實(shí)到工程招標(biāo)、材料采購等各項(xiàng)工作制度中，和業(yè)務(wù)工作同考核。（二）是堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，通過學(xué)習(xí)會、參觀、觀看紀(jì)錄片等形式開展宗旨教育和警示教育，強(qiáng)化道德修養(yǎng)，筑牢思想防線。堅(jiān)持廉政教育、制度建設(shè)與監(jiān)督管理有機(jī)結(jié)合，貫徹落實(shí)廉政責(zé)任制。二、嚴(yán)格自律，強(qiáng)化監(jiān)督，創(chuàng)建廉政型后勤。對勞務(wù)用工，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，簽訂合同書，為他們繳納社會保障金，解決他們的后顧之憂。熱心關(guān)愛退休老同志，積極鼓勵(lì)他們上老年大學(xué)，為他們支付學(xué)費(fèi)，支持他們參加健康有益的參觀、游覽活動(dòng)，并訂閱報(bào)刊，豐富晚年生活。組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的集體活動(dòng)，先后舉辦或組織黨員干部職工參加的各類集體活動(dòng)、文體活動(dòng)3次，增強(qiáng)了干部職工的集體觀念和團(tuán)結(jié)合作意識。我局始終把隊(duì)伍凝聚力工程建設(shè)，作為全局文明創(chuàng)建的重要工作抓實(shí)抓好。另外還組織業(yè)務(wù)骨干到市有關(guān)單位、其他區(qū)參觀學(xué)習(xí)后勤管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，著力培養(yǎng)和造就一支有能力、懂管理、具有思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、現(xiàn)代后勤科學(xué)管理素質(zhì)的后勤管理隊(duì)伍。鼓勵(lì)和引導(dǎo)干部職工學(xué)知識、學(xué)技能、學(xué)本領(lǐng)，今年以來，有針對性地安排專業(yè)人員參加了財(cái)政部門組織的會計(jì)繼續(xù)教育及人事部門組織的機(jī)關(guān)工人繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)16人次，安排技術(shù)工人參加了電工、電梯、消防等專業(yè)培訓(xùn)班，鼓勵(lì)技術(shù)人員參加中高級職稱的考試，不斷提高專業(yè)技能。25”講話、省、市、市工作會議精神等重要內(nèi)容，扎實(shí)開展宗旨觀、政績觀、發(fā)展觀、法制觀和誠信教育，增強(qiáng)服務(wù)意識和工作責(zé)任感、使命感，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高思想理論水平和政治素質(zhì)，拓寬工作思路，落實(shí)工作要求，激發(fā)干部職工工作熱情，努力開創(chuàng)后勤管理工作的新局面。（一）強(qiáng)化思想政治教育。以機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，努力提升全局干部職工的思想素質(zhì)，增強(qiáng)全面意識、責(zé)任意識，認(rèn)真履行管理、保障、服務(wù)職能，較好地完成了全年的工作任務(wù)?？傊?，我局將按照“建設(shè)美麗、富裕、和諧、強(qiáng)盛的社會主義新九江”，推進(jìn)“3+1” 總體戰(zhàn)略部署，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作總體要求，勇于發(fā)展，敢于創(chuàng)新，扎實(shí)工作，圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府交給的各項(xiàng)任務(wù)。抓好干部職工的政治理論學(xué)習(xí)和崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加大培訓(xùn)力度，鼓勵(lì)干部職工參加學(xué)歷教育和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。下大力氣教育培養(yǎng)干部，不斷提高干部的綜合素質(zhì)和管理能力。積極參與、精心準(zhǔn)備、優(yōu)化服務(wù)，努力為五套班子干部職工提供良好的生活服務(wù)。三、加大服務(wù)力度，努力為機(jī)關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)適應(yīng)新時(shí)期服務(wù)工作的新要求，不斷探索機(jī)關(guān)服務(wù)工作的新思路、新方式，逐步擴(kuò)大服務(wù)社會化的途徑，學(xué)習(xí)先進(jìn)的服務(wù)方法和管理模式，提高我局后勤服務(wù)工作水平。繼續(xù)抓好社區(qū)服務(wù)大樓基建質(zhì)量監(jiān)管工作，確保工程進(jìn)度。加強(qiáng)司機(jī)隊(duì)伍建設(shè)，定期組織車輛檢查，簡化加油手續(xù)，建議實(shí)行單車限額用油，確保五套班子工作行車，保障區(qū)委、區(qū)政府中心工作正常開展。嚴(yán)格大院保安保衛(wèi)制度，加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督檢查，保障重大會議，重要活動(dòng)安全順利進(jìn)行，確保大院安全無事故。二、切實(shí)履行工作職能，進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作進(jìn)一步做好五套班子國有資產(chǎn)管理工作，在完成五套班子固定資產(chǎn)清查登記工作的基礎(chǔ)上，科學(xué)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)信息，提出合理化意見和建議，提高五套班子資源使用效益。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大文獻(xiàn)及區(qū)第八次黨代會精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持解放思想、求真務(wù)實(shí)、緊扣后勤管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主題。預(yù)計(jì)主體工程年底竣工。完成了區(qū)矛盾調(diào)處中心及三家主要領(lǐng)導(dǎo)辦公室改造任務(wù)。上半年完成了政府大院地面改造約3700m2，工程已全面竣工，現(xiàn)已交付使用。上半年我局完成大小會議服務(wù)近百次，特別是“六一”節(jié)期間，少兒活動(dòng)中心落成典禮、中共潯陽區(qū)第八次黨代會勝利召開等，這兩次會議規(guī)格高、規(guī)模大、要求嚴(yán)、工作量大（運(yùn)送桌椅板凳220多套），全局上下團(tuán)結(jié)協(xié)作、精心安排，圓滿完成會務(wù)任務(wù)，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評。進(jìn)一步加強(qiáng)大院內(nèi)水電管理，從節(jié)約每滴水、每度電著手，經(jīng)常性派人員對大院水電設(shè)施進(jìn)行檢查及維修，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并要求機(jī)關(guān)人員養(yǎng)成隨手關(guān)水、隨手關(guān)燈、隨手關(guān)電腦、人離關(guān)空調(diào)的良好習(xí)慣，從細(xì)微入手，開源節(jié)流，努力打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。在各部門的大力支持配合下、通過保潔員的辛勤勞動(dòng)和努力，大院及辦公樓的衛(wèi)生狀況大為改觀，干部職工較為滿意。機(jī)關(guān)辦公區(qū)域秩序井然，安全有序。節(jié)假日安排機(jī)關(guān)人員參與值班，確保辦公區(qū)域的安全。三、加強(qiáng)大院管理工作大院安全保衛(wèi)工作實(shí)行長效機(jī)制，做到防范于未然。上半年未發(fā)現(xiàn)一例車輛違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象。我局管理經(jīng)辦的五套班子辦公室及部委辦帳務(wù)21家，從4月1日起五套班子辦公室財(cái)務(wù)實(shí)行獨(dú)立報(bào)帳，辦公經(jīng)費(fèi)及各項(xiàng)費(fèi)用由事務(wù)局劃出，我們認(rèn)真、細(xì)致地做好交接準(zhǔn)備工作，分類明細(xì)、帳目清晰，此項(xiàng)工作做到了順利交接，五套班子辦公室較為滿意。我局認(rèn)真執(zhí)行《試行辦法》的要求嚴(yán)格按照接待人數(shù)、級別、標(biāo)準(zhǔn)審核接待用餐，按照誰對口誰接待原則，嚴(yán)把接待范圍關(guān)。為機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)、為大院后勤保障及高效運(yùn)作發(fā)揮了重要作用，取得了較好的成績。第二篇：機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié)潯陽區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局XX年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排回顧上半年的工作。（六）機(jī)關(guān)辦公大樓裝修改造工作。（五）創(chuàng)建全國文明城市工作。上半年根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府給本局下達(dá)的主要工作目標(biāo)，在層層分解的基礎(chǔ)上，督促各科室落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，如期推進(jìn)了目標(biāo)任務(wù)的完成。利用政治學(xué)習(xí)和相關(guān)會議，認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的有關(guān)會議精神，強(qiáng)化干部職工的思想政治教育，激發(fā)他們的工作熱情，促進(jìn)全局干部職工正確履行機(jī)關(guān)后勤工作職能職責(zé)，有效推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤工作。按照區(qū)委不斷增強(qiáng)工作執(zhí)行力的要求，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)內(nèi)部督查，在工作人員簽定承諾書的基礎(chǔ)上，自覺遵守上下班等規(guī)章制度，堅(jiān)持掛牌上崗，落實(shí)首問責(zé)任、外出告示等相關(guān)制度，在辦公時(shí)間和辦公場所不做與工作無關(guān)的事項(xiàng)，堅(jiān)決杜絕上班打麻將、斗地主、上網(wǎng)打游戲、qq聊天等不良現(xiàn)象。按照區(qū)委科發(fā)辦和第五指導(dǎo)組關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的工作安排和要求，在第二階段的基礎(chǔ)上制定第三階段的工作計(jì)劃，進(jìn)一步完善整改措施，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的深入開展。因此我們要正視問題，在今后的工作中努力加大調(diào)查研究力度，站在服務(wù)對象的角度，切身體會他們的感受，研究出好的辦法，解決其客觀需要。（七）機(jī)關(guān)后勤工作難點(diǎn)需要進(jìn)一步調(diào)研。各項(xiàng)規(guī)章制度比較健全，但在執(zhí)行過程中有個(gè)別不到位的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員與干部職工工作交流多，而思想交流少，交心談心活動(dòng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入實(shí)際不夠，調(diào)查研究不多，后勤法規(guī)的宣傳力度不大。對照加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和踐行“四個(gè)特別”、“八項(xiàng)規(guī)定”要求，干部職工中存在一定的群眾反映在服務(wù)大局、服務(wù)基層和安民惠民方面，與區(qū)委和區(qū)政府的要求有一定的差距和不足，研究提出加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)的舉措和辦法不夠多。對照抓住災(zāi)后重建、擴(kuò)大內(nèi)需和試驗(yàn)區(qū)建設(shè)機(jī)遇的要求，干部職工中存在一定的應(yīng)對危機(jī)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識不足，轉(zhuǎn)變推進(jìn)發(fā)展方式不夠迅速。對照省委推進(jìn)“兩個(gè)加快”、“六看六突破”和市委十一屆六次全會、市委工作會議以及區(qū)委五屆四次會議的要求，干部職工中存在一定的推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的薄弱環(huán)節(jié)和問題，其發(fā)展理念、發(fā)展定位、發(fā)展路徑、發(fā)展體制和發(fā)展動(dòng)力等方面存在明顯的差距和不足，工作結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面的基本思路不夠新，主要工作措施不夠完善。對照科學(xué)發(fā)展觀和省委“四破除四樹立”（破除盆地觀念，樹立開放意識；破除內(nèi)陸觀念，樹立前沿意識；破除自滿觀念，樹立進(jìn)取意識；破除休閑觀念，樹立爬坡意識）及市委“四破四立”的要求，干部職工中存在一定的與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的問題，其認(rèn)識水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和實(shí)踐水平有待提高。三是認(rèn)真落實(shí)了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)工作指示，進(jìn)行了機(jī)關(guān)停車、部分單位辦公用房調(diào)整等工作調(diào)研，按時(shí)按要求將調(diào)研、調(diào)查材料報(bào)送了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。一是認(rèn)真辦理了區(qū)長公開電話辦公室xx27