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區(qū)委交通部門月度工作計(jì)劃表與區(qū)委人社工作計(jì)劃匯編-文庫(kù)吧資料

2024-11-22 06:20本頁(yè)面
  

【正文】 區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置、人員聘用、專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作,不斷拓寬職稱工作服務(wù)領(lǐng)域,加大企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘力度,推行職稱評(píng)聘誠(chéng)信承諾制度和學(xué)歷認(rèn)證制度,積極探索職稱工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的新途徑、新方法,提高職稱工作的管理服務(wù)水平。研究制定自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作指導(dǎo)意見,嚴(yán)格按政策做好軍轉(zhuǎn)安置工作,推進(jìn)軍轉(zhuǎn)干部教育培訓(xùn)工作,鼓勵(lì)和引導(dǎo)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部致富。出臺(tái)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例,研究制定考核、獎(jiǎng)勵(lì)、申訴、競(jìng)聘上崗等單項(xiàng)規(guī)定。積極穩(wěn)妥推進(jìn)我區(qū)事業(yè)單位機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革,認(rèn)真做好競(jìng)爭(zhēng)上崗和人員分流工作,理順職能,整合隊(duì)伍,建立服務(wù)優(yōu)先、依法行政、上下協(xié)調(diào)、廉潔高效的工作新機(jī)制。做到在工作上多支持,給他們提供施展才華的機(jī)會(huì);在生活上多照顧,竭盡全力為他們解決各種實(shí)際問(wèn)題;在輿論上多宣傳,要最大限度地吸引人才,力求營(yíng)造尊重人才、留住人才的良好環(huán)境。(三)營(yíng)造尊重人才環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)教育培訓(xùn)項(xiàng)目管理制度,不斷完善專業(yè)技術(shù)人才教育培訓(xùn)體系。三是依托評(píng)選“十大能工巧匠、十大民間藝人”活動(dòng),深入基層,挖掘民間實(shí)用人才、特技人才,發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化,推進(jìn)各行各業(yè)人才和諧有序發(fā)展。一是結(jié)合我區(qū)區(qū)情,搶抓發(fā)展機(jī)遇,堅(jiān)持“招才引智”與“招商引資”相結(jié)合,重點(diǎn)引進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)的高層次企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。建立健全內(nèi)部控制、征繳稽核、信息披露和要情報(bào)告等制度,開展社會(huì)保險(xiǎn)基金管理使用檢查和企業(yè)年金投資運(yùn)營(yíng)專項(xiàng)檢查,逐步形成制度、經(jīng)辦、監(jiān)督“三位一體”的基金管理體系,確保社?;鸢踩#ㄈ┘訌?qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管。落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)改配套政策,推進(jìn)醫(yī)保費(fèi)用即時(shí)結(jié)算,全面推行居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌,降低大病、重病患者的個(gè)人負(fù)擔(dān),提高失業(yè)、生育保險(xiǎn)待遇。(二)提高社會(huì)保障待遇水平。以《社會(huì)保險(xiǎn)法》的頒布實(shí)施為契機(jī),加強(qiáng)社保法規(guī)政策宣傳,重點(diǎn)做好私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等從業(yè)人員的社保擴(kuò)面和征繳工作,擴(kuò)大企業(yè)養(yǎng)老、職工醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)覆蓋面。三是區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心和辣妹子家政培訓(xùn)學(xué)校等就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位需求,開展“訂單式”“訂向式”培訓(xùn),實(shí)行“先招工、后培訓(xùn)、招工一人、培訓(xùn)一人、補(bǔ)貼一人”,充分利用就業(yè)培訓(xùn)資金開展培訓(xùn)工作。一是依托區(qū)人力資源市場(chǎng)和“衡陽(yáng)人才網(wǎng)”等有效平臺(tái),舉辦招聘會(huì),定期公布人力資源市場(chǎng)供求信息,引導(dǎo)各類勞動(dòng)者根據(jù)市場(chǎng)需求,選擇適合自身需要的職業(yè)和崗位就業(yè)。將創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作作為當(dāng)前及今后新增就業(yè)崗位的主要途徑,帶動(dòng)、培植新的創(chuàng)業(yè)基地建立,千方百計(jì)為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、政策咨詢等多種服務(wù),進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)、服務(wù)支持體
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