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司法局五年工作規(guī)劃與司法局五走進(jìn)五服務(wù)實(shí)施意見5篇匯編-文庫吧資料

2024-11-22 05:49本頁面
  

【正文】 評議等多種方式,廣泛征集人民群眾和黨委政府,特別是人大代表、政協(xié)委員和社會各界對司法行政工作和司法行政隊(duì)伍的意見和建議。抓好法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)行業(yè)管理,強(qiáng)化服務(wù)意識,完善誠信執(zhí)業(yè)評價(jià)、監(jiān)督機(jī)制和失信懲戒機(jī)制,嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。按照全市司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議要求,以打造服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo),完善懲防體系,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),深化績效考核,提升行政效能。以政法干警核心價(jià)值觀為主題,積極組創(chuàng)一批思想性、藝術(shù)性和觀賞性相統(tǒng)一的文藝作品,全面展示司法行政系統(tǒng)踐行核心價(jià)值觀的良好風(fēng)尚,推動教育實(shí)踐活動向縱深發(fā)展。利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等宣傳媒體,大力宣傳我市司法行政系統(tǒng)踐行政法干警核心價(jià)值觀的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡。(三)強(qiáng)化典型引領(lǐng),營造濃厚氛圍。要按照各自的干部管理權(quán)限和行業(yè)職責(zé)范圍,切實(shí)抓好政法干警核心價(jià)值觀的集中教育培訓(xùn),將政法干警核心價(jià)值觀教育納入年度教育培訓(xùn)之中,并與職業(yè)道德教育、更新知識培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合起來,統(tǒng)籌教育資源,制定培訓(xùn)計(jì)劃,創(chuàng)新教育形式,抓好工作落實(shí)。要圍繞司法行政工作如何踐行政法干警核心價(jià)值觀、如何弘揚(yáng)司法行政人“敢于爭先、積極向上,開拓進(jìn)取、實(shí)事求是,把握定位、服務(wù)大局,埋頭苦干、不思張揚(yáng)”的時代精神等內(nèi)容組織討論,撰寫心得體會,開展踐行核心價(jià)值觀優(yōu)秀征文評選活動,進(jìn)一步堅(jiān)定全系統(tǒng)踐行政法干警核心價(jià)值觀的自覺性、主動性。各單位、各部門要認(rèn)真組織全體干部職工和法律服務(wù)工作者學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會文件、胡錦濤、周永康等領(lǐng)導(dǎo)同志的有關(guān)重要講話等一系列重要文件和論述,深入學(xué)習(xí)全國政法工作會議、司法廳局長會議和省、市政法系統(tǒng)及條線工作會議等重要精神,切實(shí)提高對開展政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動重要意義的認(rèn)識,明確司法行政系統(tǒng)踐行政法干警核心價(jià)值觀的歷史責(zé)任和時代要求。緊密聯(lián)系爭當(dāng)全省司法行政系統(tǒng)排頭兵、服務(wù)我市“創(chuàng)新驅(qū)動加速年”的實(shí)踐,引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工和法律服務(wù)工作者從身邊人、手頭事,從生動、具體的工作實(shí)踐中領(lǐng)會政法干警核心價(jià)值觀的本質(zhì)要求,并轉(zhuǎn)化為自覺行動,把教育實(shí)踐的成果體現(xiàn)在司法行政系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)、服務(wù)水平得到提高上,體現(xiàn)在推進(jìn)司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展上。通過開展各種形式的群眾滿意度測評,虛心傾聽群眾呼聲,認(rèn)真對待群眾意見和建議,切實(shí)改進(jìn)提高自身工作。(三)依靠群眾,開門教育。堅(jiān)持正面闡述樹立政法干警核心價(jià)值觀的重大意義和實(shí)踐要求,注重發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用,切實(shí)增強(qiáng)兩支隊(duì)伍的認(rèn)同感、歸屬感,激發(fā)工作熱情、服務(wù)熱情和為民感情。重點(diǎn)要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法執(zhí)業(yè)一線等重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié)干部職工的學(xué)習(xí)教育,確?;顒尤〉脤?shí)效。四、基本原則(一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全員參與。(四)進(jìn)一步嚴(yán)守廉潔的基本操守。全體司法行政干部職工要帶頭維護(hù)憲法和法律權(quán)威,嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策開展工作,依法行政、依法管理、依法服務(wù)。要切實(shí)從思想深處解決“權(quán)從何來”、“為誰執(zhí)法”、“為誰服務(wù)”等問題,牢固確立執(zhí)法執(zhí)業(yè)為民的理念,使服務(wù)群眾的各項(xiàng)工作成效更加顯著,群眾對司法行政工作的滿意度進(jìn)一步提高。要自覺堅(jiān)定中國特色社會主義的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、感情認(rèn)同,始終堅(jiān)持黨對司法行政工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),政治立場更加堅(jiān)定,政治敏銳性、政治責(zé)任感和政治鑒別力進(jìn)一步增強(qiáng)。二、指導(dǎo)思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委、市政府中心工作和政法條線工作目標(biāo)開展教育實(shí)踐活動,讓政法干警核心價(jià)值觀牢牢植根于每位司法行政干部職工和法律服務(wù)工作者的心中,進(jìn)一步堅(jiān)定政治方向、強(qiáng)化宗旨意識、端正價(jià)值取向、保持廉潔作風(fēng),更好地承擔(dān)起中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者、捍衛(wèi)者的神圣使命,為全市經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新加速、社會和諧穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法治保障。在全市司法行政系統(tǒng)深入開展政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動,是司法行政部門充分履行職責(zé)使命,更好地服務(wù)于“三年翻番、跨越發(fā)展”偉大征程,維護(hù)社會穩(wěn)定和諧的必然要求,也是爭當(dāng)全省司法行政系統(tǒng)排頭兵的客觀需要,還是加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展的有效載體。第三篇根據(jù)中央政法委、司法部和省、市政法委、省司法廳開展“忠誠、為民、公正、廉潔”為主要內(nèi)容的政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動的統(tǒng)一部署,結(jié)合我市司法行政系統(tǒng)工作實(shí)際,現(xiàn)提出如下實(shí)施意見。將紀(jì)調(diào)對接工作納入人民調(diào)解整體工作部署,建立工作責(zé)任制,抓好責(zé)任分解與落實(shí)。對于涉及黨員干部違紀(jì)違規(guī)、行政效能等方面所引發(fā)的矛盾糾紛且牽涉多個部門、情況復(fù)雜的信訪問題,各級紀(jì)檢監(jiān)察組織和社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心職能部門,要共同會商處置方案,相互協(xié)同配合,各司其職,各負(fù)其責(zé),確保信訪問題得到及時查處和有效化解。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織與司法行政機(jī)關(guān)、社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心,應(yīng)定期召開由相關(guān)職能部門參加的工作例會,交流工作情況,分析當(dāng)前形勢,提出對策建議。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織和社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心,要建立重大情況通報(bào)制度,及時互通重大敏感時期和重要活動期間排查出的矛盾糾紛、重點(diǎn)人員和苗頭性問題情況;及時通報(bào)重大信訪信息、重大矛盾糾紛調(diào)處情況和辦理結(jié)果,做到信息互通、資源齊用、結(jié)果同悉、成果共享。切實(shí)做到程序合法、手續(xù)齊全、操作規(guī)范、記錄完整,維護(hù)紀(jì)調(diào)對接工作的嚴(yán)肅性和有效性。紀(jì)檢監(jiān)察組織對社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心移送的信訪舉報(bào)問題和案件線索,按照紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行調(diào)查處理。如紀(jì)檢監(jiān)察組織提出需反饋承辦情況及結(jié)果的,調(diào)處中心在辦結(jié)后填寫《反饋單》反饋紀(jì)檢監(jiān)察組織。(二)各級社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心對由紀(jì)檢監(jiān)察組織移送的民事爭議和矛盾糾紛,應(yīng)當(dāng)自受理之日起30日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的,經(jīng)調(diào)處中心主任批準(zhǔn),可適當(dāng)延長調(diào)處期限,但延長期限不得超過15日,并告知當(dāng)事人延期理由。四、辦理程序(一)各級紀(jì)檢監(jiān)察組織對屬于社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心受理調(diào)處的民事爭議和矛盾糾紛,填寫《矛盾糾紛(案件線索)移送單》,報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,移送社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心調(diào)處。以查處違紀(jì)違規(guī)問題、維護(hù)群眾合法權(quán)益、預(yù)防化解矛盾糾紛為目標(biāo),按照法律法規(guī)所規(guī)定的責(zé)任主體和職責(zé)范圍,有計(jì)劃、有步驟地開展紀(jì)調(diào)對接工作,注重對接的法律效果、政治效果和社會效果,確保紀(jì)調(diào)對接取得實(shí)效。有效整合紀(jì)檢監(jiān)察與人民調(diào)解資源,對涉及黨員干部違紀(jì)違規(guī)等方面引發(fā)的矛盾糾紛,實(shí)行紀(jì)調(diào)聯(lián)動,通過查處與調(diào)解并舉,及時懲處違紀(jì)違規(guī)對象,有效化解矛盾糾紛。以黨紀(jì)條規(guī)和法律、法規(guī)、政策為依據(jù),實(shí)行“屬地管理、分級負(fù)責(zé)和歸口辦理”與“誰主管、誰負(fù)責(zé)”相結(jié)合,嚴(yán)格按照規(guī)定和程序處理信訪舉報(bào)和矛盾糾紛。第二篇一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極履行紀(jì)檢監(jiān)察和人民調(diào)解職能,在嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為的同時,妥善處理人民內(nèi)部矛盾糾紛,切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益,密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,為建設(shè)“平安”、“法治”、“和諧”作出新的貢獻(xiàn),為我市經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。深入一線,切切實(shí)實(shí)地為基層單位和群眾開展經(jīng)常性法律服務(wù),擴(kuò)大活動的社會影響和社會效應(yīng)。嚴(yán)格監(jiān)督考核。三是總結(jié)階段。二是實(shí)施階段。一是準(zhǔn)備階段。科學(xué)有序推進(jìn)。責(zé)任科室:法律服務(wù)管理科責(zé)任人:洪加銀四、工作要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。這是面向社會各界的一套法律服務(wù)自助管理系統(tǒng)。責(zé)任科室:法律援助中心責(zé)任人:張宗云走進(jìn)基層社會,服務(wù)社會管理創(chuàng)新。加強(qiáng)對司法所法律援助工作站、村居法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn)的聯(lián)系指導(dǎo),幫助建立健全法律援助聯(lián)絡(luò)站點(diǎn)的業(yè)務(wù)資料、人員配備、辦公設(shè)備、制度建設(shè)、對外公布工作流程等?!胺稍忝穹?wù)全覆蓋工程”。法律援助案件受援人點(diǎn)援制,即在全市按一定比例配備法律援助專職律師,將其個人信息在中心受理大廳進(jìn)行公示。責(zé)任科室:社區(qū)矯正工作科責(zé)任人:史玉華走進(jìn)弱勢群體,服務(wù)法治公平正義。在矯正服務(wù)中心設(shè)立維權(quán)熱線電話和法律服務(wù)工作者值班制度,發(fā)揮法律服務(wù)工作者的社會第三方角色以及專業(yè)知識優(yōu)勢,重點(diǎn)突出對社區(qū)服刑人員自身所犯罪行的個案分析或假設(shè)推定,幫助社區(qū)服刑人員提高法律意識。以鎮(zhèn)區(qū)為單位,定期開展法制宣傳教育、法律咨詢服務(wù);掛鉤重點(diǎn)社矯對象,做好個案矯正、心理疏導(dǎo)和分類管理;發(fā)放“愛心助矯聯(lián)系卡”,與特殊對象一幫一或多幫一結(jié)對子,幫助特殊對象順利回歸社會?!皭坌闹C服務(wù)團(tuán)”。依托“法律服務(wù)e站通”中的法律服務(wù)工作者人才資源,與各律師事務(wù)所、法律服務(wù)所和法律服務(wù)工作者溝通協(xié)調(diào),以法律服務(wù)工作者專業(yè)傾向領(lǐng)域?yàn)閰^(qū)分標(biāo)準(zhǔn),讓法律服務(wù)工作者走進(jìn)“調(diào)解員人才庫”,在遇到重大疑難矛盾糾紛的時候,掛鉤“法律服務(wù)調(diào)解人才庫”中有相關(guān)專業(yè)方向的法律服務(wù)工作者參與調(diào)解。受聘法律服務(wù)工作者的主要職責(zé):開展法制宣傳、接受企業(yè)和員工的法律咨詢以及參與較大糾紛的調(diào)解等。在調(diào)委會的組建過程中,結(jié)合我市實(shí)際情況,對已經(jīng)聘用法律服務(wù)工作者擔(dān)任法律顧問的企業(yè),直接聘請?jiān)摲煞?wù)工作者為調(diào)委會副主任。“律師進(jìn)企調(diào)”。將法律服務(wù)工作者充實(shí)進(jìn)普法講師團(tuán),以村(居)委會為主陣地,定期開展上門普法活動,開辦“村居普法講堂”,講解和老百姓切身利益相關(guān)的法律法規(guī),重點(diǎn)培養(yǎng)農(nóng)村“兩委”干部、村民代表、黨員、人民調(diào)解員、致富帶頭人、
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