【正文】 步走”第二步戰(zhàn)略目標的關鍵一年，也是全面實現(xiàn)“十五”計劃目標、銜接“十一五”發(fā)展的重要一年。 五是，堅持高水平是財富、低水平是包袱的理念，樹立一流的工作標準，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，開拓創(chuàng)新，敢為人先，以永不滿足的精神開創(chuàng)新的局面。三是，堅持著眼工人階級隊伍整體開展工作，協(xié)調整合工人階級內部不同群體之間的關系，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定，保持職工隊伍的團結統(tǒng)一。 回顧總結一年來工會工作的創(chuàng)新實踐，我們的基本經(jīng)驗： 一是，堅持自覺接受黨的領導，把工會的地位作用與黨的事業(yè)、工人階級的使命緊密聯(lián)系在一起，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，牢牢把握工會工作的正確政治方向。我縣工會再就業(yè)、職工素質工程、廠務公開民主管理、進城務工人員工會組建、“組織起來，切實維權”大調研、工會勞福事業(yè)等工作分別在全總召開的專項會議上做了典型發(fā)言和經(jīng)驗介紹，得到全總和各地工會的充分肯定。各級工會堅持思維上瞄準前沿，思路上高人一籌，實踐上領先一步，標準上搶占全國工會工作制高點，許多工作走在了全國工會的前列。對外交流進一步擴大，xxx工會的影響力更加廣泛。工會財務工作不斷加強，工會經(jīng)費收繳工作逐步理順。各級工會女職工組織深入實施“女職工建功立業(yè)工程”，深化女職工維權行動，依法維護女職工特殊權益成效顯著。工會勞福企事業(yè)長足發(fā)展，資產(chǎn)整合力度不斷加大，資產(chǎn)運營效率不斷提高，津工集團年度營業(yè)收入和利潤實現(xiàn)兩位數(shù)增長，服務職工、服務社會的能力進一步增強。 工會自身建設取得新進展。充分發(fā)揮再就業(yè)帶頭人的引領作用，培育110名再就業(yè)帶頭人。為勞動模范、退休職工辦實事效果突出，為1200余名勞模免費查體，近千名勞模免費就醫(yī)，組織醫(yī)療專家為3000名退休勞模義診、咨詢、贈藥，向5800余名勞動模范發(fā)放榮譽津貼600多萬元；，組織千名退休職工免費療休養(yǎng)，為百名孤老病殘退休職工設立家庭病床。“托起明天的希望──萬名助學活動”形成廣泛影響，資助特困職工子女10800名，其中資助單親困難女職工子女2433名。送溫暖工程基金組織規(guī)模不斷擴大，已建立基金組織925個。全面推行幫扶特困職工“跟蹤服務卡”制度，15452名黨政工領導干部聯(lián)系困難企業(yè)1395個、困難職工31972戶?？h困難職工幫扶中心創(chuàng)建幫扶超縣，搭建幫扶新載體，構筑凝聚社會愛心的新平臺，受到社會各界的廣泛關注和困難職工的熱烈歡迎。在20個區(qū)、縣總工會建立困難職工幫扶分中心的基礎上，20個集團（總公司）建立了困難職工幫扶站。幫扶困難職工長效機制建設達到新水平。企業(yè)勞動爭議調解委員會和仲裁員隊伍建設進一步加強，區(qū)域性、行業(yè)性勞動爭議調解組織的試點工作正在推開。立法參與的渠道不斷拓寬，范圍更加廣泛，執(zhí)法監(jiān)督檢查力度不斷加大，先后參與了10多項涉及職工權益的法律、法規(guī)、政策的制定、修改，會同全國人大、縣人大對我縣貫徹執(zhí)行《工會法》和我縣《實施辦法》的情況進行了專項執(zhí)法檢查。全縣建立集體協(xié)商集體合同制度的各類企業(yè)達到6343戶；簽訂工資集體協(xié)議的企業(yè)1899戶，%。廠務公開民主管理工作的“三制”、“四書”制度進一步落實，實行質量體系試點單位達到200多家。XX家非公有制企業(yè)建立了民主管理制度。各級工會以建立穩(wěn)定協(xié)調的勞動關系為目標，不斷完善職代會制度，進一步拓寬廠務公開民主管理、集體協(xié)商集體合同制度的工作領域?！靶∪墶苯M織網(wǎng)絡進一步完善，全縣243個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工會組織配備專兼職工會干部635人，855個社區(qū)和843個行政村建立了工會組織，配備兼職工會干部2572人，為工會履行各項職能奠定了堅實的組織基礎?；鶎庸M織涵蓋法人單位23865家，占正常運營單位的53%，其中新增8668家，超額完成全總下達任務的470%。全縣共建立基層工會14439家，其中新增1999家，超額完成全總下達任務的61%。 基層工會組織建設取得新突破。在創(chuàng)新實踐中涌現(xiàn)出一大批先進個人、先進集體。深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，全縣創(chuàng)建學習型班組27491個。全縣11829個基層企事業(yè)單位組織開展職工素質工程，占基層單位總數(shù)的91%；，%。 為加快實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略第二步目標做出新貢獻。全會上下圍繞中心、善于融入全局的意識進一步確立，發(fā)揮優(yōu)勢、善于雙向轉化的理念進一步提升，整合資源、善于借勢發(fā)展的視野進一步拓寬，立足實際、善于開拓創(chuàng)新的能力進一步提高。各級工會組織把深入學習貫徹黨的xxx屆三中、四中全會和縣委八屆五次、六次全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，作為一項重要的政治任務，在工會系統(tǒng)開展了多種形式的系列主題教育活動。在縣委和全總的領導下，各級工會高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)一認識、指導行動，緊緊圍繞加快實現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略第二步奮斗目標，認真貫徹“組織起來，切實維權”工作方針，深入推進“六大基本任務”的深化和落實，工會工作取得了突破性進展和重大成果。為構建社會主義和諧社會，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設發(fā)揮積極作用。以中共云南省委辦公廳云辦發(fā)〔xx年〕2號文為契機，按照在社會主義新農(nóng)村建設中實施“四進村”，實現(xiàn)“五個有”的要求，在實現(xiàn)供銷社“二次創(chuàng)業(yè)”中，著力推進我縣鄉(xiāng)村流通服務體系建設，以此逐步實現(xiàn)便民超市進村、信息服務進村、市場知識培訓進村、行業(yè)管理服務進村?？傊?，要通過抓好以上“五大網(wǎng)絡體系”建設和培養(yǎng)好一支隊伍等工作，推進全縣“鄉(xiāng)村流通工程”建設，完善農(nóng)村社會化服務體系，促進農(nóng)民增收致富及農(nóng)村和諧。五是要努力抓好再生資源集中交易市場建設工作。三是要扎實抓好農(nóng)村便民超市的新建和改擴建工作。具體講：一是要認真抓好農(nóng)產(chǎn)品信息站點發(fā)展工作。加快“鄉(xiāng)村流通工程”建設步伐，健全農(nóng)村現(xiàn)代流通服務體系，確保農(nóng)民實現(xiàn)增產(chǎn)增收，既是學習貫徹黨的十七屆四中全會精神的客觀需要，也是供銷合作社深化改革和推進“二次創(chuàng)業(yè)”的必然要求。XX年，全縣供銷合作社系統(tǒng)要緊緊把握全國上下認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的有利時機，認真抓好省委政府14號、州委政府31號、縣委政府10號文件的深入學習和貫徹落實工作，通過不斷深化改革和全面實施以“四進村”“五個有”為主要內容的“鄉(xiāng)村流通工程”建設，實現(xiàn)供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”和促進特色供銷合作事業(yè)又好又快發(fā)展。因此，要培育形成產(chǎn)供銷一體化的龍頭型企業(yè)，擴大對農(nóng)民的帶動和輻射能力，還有較大的困難。發(fā)展農(nóng)村新型合作經(jīng)濟組織須與實力雄厚、帶動輻射能力強、產(chǎn)供銷一體化的龍頭企業(yè)緊密對接。由于供銷社企業(yè)在歷經(jīng)幾次的改革改制中支付了大量的改革成本，導致目前開展經(jīng)營的資金嚴重不足，經(jīng)營困難重重。供銷社企業(yè)改革改制基本結束后，部份企業(yè)下一步的發(fā)展思路不夠清晰，存在小富即安，小進即止的思想，對參與和推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、為農(nóng)民做好綜合服務、發(fā)展農(nóng)村現(xiàn)代流通方式等工作基礎條件差、手段不夠，有待進一步加強。但是供銷社自身還面臨許多困難和問題。甲寅供銷社婚喪宴席餐廳，因該房屋建于60時代，年久失修，存在安全隱患，從安全生產(chǎn)經(jīng)營的角度考慮投資27萬元進行加固改建，其中：縣社投資6萬元，現(xiàn)已竣工投入使用。十一、認真抓好安全工作XX年，在州供銷社和縣安監(jiān)局、公安局、消防大隊等部門的安全業(yè)務指導下，我們始終按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持“誰主管、誰負責”和“以安促統(tǒng)，以統(tǒng)保安”的原則，按照縣社與州社簽訂的XX年安全統(tǒng)籌目標責任書，縣社又與公司、基層供銷社簽訂了XX年度安全目標責任書，做到層層落實，獎懲分明，據(jù)不同時期安全防范的重點，在系統(tǒng)內組織開展了元旦、春節(jié)、“五?一”黃金周、六月“安全生產(chǎn)月”活動，對重點單位、重點部位進行了重點抽查，確保各項安全制度和隱患整改措施的落實，平安地度過一年。九、搞好掛鉤扶貧工作為完善基層組織建設，供銷社在自身十分困難的情況下，積極籌措資金，分別向扶貧掛鉤點曼培村困難黨員6戶和困難農(nóng)民4戶發(fā)放幫扶慰問金xx元，使村委會基礎設施得到進一步完善。統(tǒng)籌兼顧，做到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”。理清了發(fā)展思路。四是開展學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查階段活動。三是開展學習實踐科學發(fā)展觀學習調研階段活動。八、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動深入學習實踐科學發(fā)展觀是我黨的重大舉措，在縣“學習實踐活動”辦和第六指導組的指導幫助下，結合我社實際，緊緊圍繞落實科學發(fā)展觀，推進供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”的主題和“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，認真按照縣委的部署和《縣第二批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動方案》的要求，扎實開展學習實踐活動，主要從以下幾個方面開展工作：一是成立領導小組，為深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動提出組織保證。(二)加強組織領導為繼續(xù)加強實施陽光政府的深入開展，推進重大決策聽證制度、重要事項公示制度、重點工作通報制度、政務信息查詢制度的實施，結合我社工作實際，經(jīng)縣聯(lián)社主任辦公會議研究，決定成立陽光政府四項制度工作領導小組，分別是:縣社黨政一把手任組長，副主任任副組長，股室負責人為成員的領導小組，為貫徹落實陽光政府四項制度，提供了組織保障。廣大干部職工與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和嚴謹扎實、廉潔高效的工作作風得以體現(xiàn)，從而樹立了供銷社良好的社會形象，推動了我縣供銷事業(yè)又好又快的發(fā)展。六、認真落實黨風廉政建設責任制，加強創(chuàng)業(yè)作風建設。五、嚴格定點屠宰管理，確保生豬定點屠宰工作的順利開展。自XX年縣社為生資日雜公司配置煙花爆竹及食鹽配送專用車一輛后，今年又于XX年9月24日成立配送中心。為嚴格執(zhí)行國家對煙花爆竹及食鹽的專營政策，努力促進煙花爆竹及食鹽行業(yè)的商品流通健康發(fā)展。如：縣迤薩鎮(zhèn)土臺村委會昆嶺果蔬產(chǎn)銷專業(yè)合作社，在縣供銷合作社的指導和幫助下，于XX年8月22日掛牌成立以來，每年種植水果甘蔗150多畝，產(chǎn)值達70多萬元，戶均增收2萬多元。由于紅農(nóng)網(wǎng)信息的作用，引來了外地客商對我縣水果甘蔗市場的關注，并紛紛到水果甘蔗產(chǎn)區(qū)與專業(yè)合作社等蔗農(nóng)簽定甘蔗訂購合同，價格從去年的600—800元/噸，提高到今年的1000—1200元/噸，僅此一項就能為農(nóng)增收1650多萬元。(四)做好農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡信息工作，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化提供信息服務。XX年7月15日至16日在縣阿扎河鄉(xiāng)舉辦農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓班，50名學員參加農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓班。通過近三年的農(nóng)資連鎖經(jīng)營實踐證明，在化肥貨源不足，資金緊缺，儲備困難的情況下，農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)通過連鎖經(jīng)營由弱者變?yōu)閺娬?，充分發(fā)揮群體優(yōu)勢，真正體現(xiàn)政治和經(jīng)濟上的連鎖，在市場份額中始終保持供銷社化肥經(jīng)營的主渠道地位，XX年全縣共供應化肥9526噸，在保障供應、支援生產(chǎn)、助農(nóng)增收、穩(wěn)定市場等方面起到積極的作用。(二)加強農(nóng)資連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡建設隨著市場經(jīng)濟的進一步完善，自xx年以來，以化肥為主的農(nóng)資市場已全面放開，面臨市場競爭給供銷社帶來“生與死”的考驗，州供銷社進一步深化農(nóng)資經(jīng)營機制和內部管理體制的改革，及時調整經(jīng)營策略，實施了以州農(nóng)資公司為龍頭，邊疆六縣農(nóng)資公司為依托的農(nóng)資連鎖加盟經(jīng)營。人員培訓352人，%,%。銷售各種農(nóng)用化肥9526噸，%，%。(二)五項經(jīng)濟指標的完成情況，占年計劃1億元的112%，%。培訓農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人109人，%?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：一、 各項指標的完成情況(一)“鄉(xiāng)村流通工程”建設指標完成情況建設鄉(xiāng)村流通網(wǎng)點完成25個，占年計劃25個的100%，其中：建設便民超市20個，占年計劃20個的100%。以上問題希望大家對號入座，今后再分析存在問題，該點單位的點單位、該點名的點名，目的是為了進一步強化責任意識，把工作干好。具體表現(xiàn)在：一是個別干部落實工作推諉扯皮，工作主動性不強、執(zhí)行力不強、工作標準不高。五是生熟混放的問題至今仍沒有得到徹底解決。三是四月底組織的食品衛(wèi)生培訓班，明明要求單位負責人帶隊，有的單位仍是置若罔聞，不但參加人員不全，會場秩序也不好。從6月份開始，所有上交公司的文字材料，只要不按時上交或達不到標準，一律按規(guī)定進行考核，辦公室負責抓好落實。其次是個別單位對公司安排的工作落實得不是很好。針對五月份工作中存在的不足，可以歸納為“三不好”：首先是公司個別干部職工安全意識、標準意識樹立得不是很好。五月份還為大酒店、馨意園及快餐店員工統(tǒng)一定做了工作服，大大提高了三店的服務員形象。餐飲管理方面，餐飲部嚴抓了大餐廳、班組的環(huán)境保潔，堅持執(zhí)行每周三大檢查，每天值班干部巡檢制度，通過對問題的檢查、發(fā)現(xiàn)與整改，促進了現(xiàn)場管理水平的提高。綠化工作方面，根據(jù)礦綠化工作要求，對個別部位苗木進行了栽種：工業(yè)園停車場栽植苗木XX0株，龍爪槐5棵，電廠補栽雪松17棵，工業(yè)廣場栽植金葉女貞球5棵，醫(yī)院栽植棕櫚1棵、合歡樹2棵，其他部位栽植苗木1220株，補栽冬青球200個，松樹11棵。三、基礎工作做得好五月份，信諾公司在圓滿完成以上重點工作的同時，科學部署、合理穿插、協(xié)同配合，認真履行后勤服務職能，保障了各項基礎性管理、服務工作的有序進行：“雨季三防”方面，重點對家屬樓、單身樓下水道、化糞池進行了清挖，對礦內及宿舍兩個排水閘門進行了維修，確保開啟靈活；對宿舍區(qū)防洪倉庫進行了重新整理，補足缺損編織袋40條，照明燈2盞；協(xié)助基建科、騰達公司對社區(qū)126戶漏雨房屋進行了修繕，目前接近完成。二是慶?；顒泳视行?，文藝匯演中由幼兒園自編自導的16個歌舞、游戲，充分展現(xiàn)了幼兒園的辦學水平和教學成果，體現(xiàn)了幼兒園小朋友的多才多藝、天真活潑；“幼兒美術作品展”展出的100余幅稚趣純真、風格各異的美術作品，透視出孩子們無限的創(chuàng)作潛力；“攝影展”從幼兒活動、游戲、玩耍、學習、生活等各個瞬間，展示了孩子們天真爛漫、活潑好動的天性和我礦共建和諧社區(qū)取得的豐碩成果。（六）認真做好了“六一”兒童節(jié)慶?；顒拥母黜棞蕚涔ぷ?，確保了慶?；顒拥膱A滿進行。按照集團公司防治會議要求，由綠化工作人員組成了排查隊，天天對范圍內的綠化樹木進行排查，確保對首次出現(xiàn)的蟲蛹做到了及時發(fā)現(xiàn)，為以后開展消殺工作和確保消殺效果創(chuàng)造了較好條件。垂釣花卉園將與馨意園、學員公寓一起，共同形成融餐飲、住宿、娛樂為一體的綜合性休閑場所。二是建成了680m平方米的釣魚池，放養(yǎng)鯉魚1000余斤，供垂釣愛好者垂釣。垂釣花卉園近期將投入營業(yè)，圍繞休閑垂釣和花卉觀賞、銷售兩項主要內容，前期準備工作基本就緒：一是對原綠化部院內進行了重新