醫(yī)院人文管理申報材料與醫(yī)院人文管理榮譽獎申報材料匯編-文庫吧資料
2024-11-22 04:48本頁面
【正文】 愛互助、通過這樣的努力，來實現(xiàn)醫(yī)院的和諧發(fā)展。同時為這一批職工提供入會（工會）、入團、以及入黨的機會。為了使廣大職工消除顧慮，全心全意投入到工作中來，醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子采取了一些積極的手段，來幫助大家更好地融入集體。部隊里面有句老話,叫做:營造拴心留人的環(huán)境。而李承林同志更是在工作中勤勤懇懇，利用醫(yī)院淘汰下來的電腦等辦公設(shè)備進行修理和組裝，為醫(yī)院“揀”回不少可繼續(xù)利用的資源，在年底的先進工作者表彰大會上，李承林同志哽咽著說，與領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的幫助相比，我所做的實在微不足道，我只能憑自己的所能，為大家做一些事情。沒有分派任務(wù)，沒有設(shè)定指標(biāo)，在張書記等醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)全額捐獻(xiàn)自己當(dāng)月工資之后，廣大職工紛紛解囊襄助，在短短一周的時間里為李承林的女兒湊齊了醫(yī)療費用。張書記聽罷，一邊掏出紙巾，為其拭淚，一邊不斷進行安慰。在張書記耐心的詢問下，他突然不禁痛哭失聲，向書記道出了原因：他19歲的女兒，查出身患慢性腎功能衰竭，而且已經(jīng)進入尿毒癥期，醫(yī)生診斷急需進行腎臟移植。20*年初的一段時間，醫(yī)院設(shè)備科職工李承林同志經(jīng)常上班遲到，并且在工作中幾次出現(xiàn)差錯，醫(yī)院負(fù)責(zé)考勤部門的同志隨即向醫(yī)院黨委書記張培琴同志反映了這一問題。每當(dāng)有職工過生日，工會都會代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)向該職工送去生日禮物及美好祝福；每當(dāng)有職工家中家人亡故，醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子同志都會親自前去，送上花圈，告慰逝者、安慰生者。推行每周一次的午餐溝通會，拓寬廣大職工和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的溝通渠道，做到院領(lǐng)導(dǎo)深入基層，貼近群眾，認(rèn)真聽取群眾的意見，及時解決群眾關(guān)心的問
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