農(nóng)電局20xx年黨建工作總結(jié)與農(nóng)電局20xx年度黨建行風建設(shè)工作總結(jié)匯編-文庫吧資料
2024-11-22 04:00本頁面
【正文】 規(guī)范人，教育人，提高人。通過職業(yè)道德教育，提高員工愛崗敬業(yè)、嚴守紀律、誠信待人的思想意識。年初局黨委確定XX年為我局的“學習培訓(xùn)年”。做為企業(yè)的主人，員工唯有愛崗敬業(yè)，素質(zhì)過硬，才能勝任本職。三是建立健全黨員干部述職述廉制度。其次加大對干部培訓(xùn)力度。作為兵頭將尾、企業(yè)的執(zhí)行層,黨員干部對職工具有深刻的表率和感染效應(yīng),為此，我局抓好三方面工作：首先建立健全干部考核機制，實行干部誡免談話制度。經(jīng)班子研究，代表大會先后討論通過了職工年休假制度、躉售職工住宅冬季取暖費報銷制度和職工子女就學制度，切實改善了職工福利，解除了職工的后顧之憂。今年7月份兩錦局黨組通過全員民主測評、中層干部(所長)面對面談話的方式，對領(lǐng)導(dǎo)班子進行民主評價。黨建和行風建設(shè)的根本點在于抓班子建設(shè)，增強凝聚力和決策力；抓黨員干部隊伍建設(shè)，增強執(zhí)行力；抓職工隊伍建設(shè)，增強戰(zhàn)斗力。二是主動為全縣的重點工程提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅持領(lǐng)導(dǎo)到位、提前介入。一是積極主動向上級爭取資金，加快電網(wǎng)建設(shè)與改造，全面提升綏中農(nóng)村電網(wǎng)的供電能力。健全考勤機制，重新修訂《農(nóng)電局考核管理辦法》，實行指紋機簽到，并與獎金掛勾；同時出臺會議制度，財務(wù)審核、報銷制度、食堂管理制度，真正實現(xiàn)“用制度管理替代人情管理”。通過這些舉措，有效地鏟除了滋生****和產(chǎn)生不良行為的土壤，使企業(yè)得到了健康發(fā)展。并制定下發(fā)了一系列的管理制度和辦法。創(chuàng)新管理體制，為行風建設(shè)提供支撐。加強同新聞單位的聯(lián)系、溝通，及時、全面地反映我們的工作。確保電費張榜公開率。公開“十項”服務(wù)承諾、服務(wù)標準和服務(wù)流程；堅持重大客戶走訪制度，完成以“真誠服務(wù)，共謀發(fā)展”為主題的重大客戶走訪活動，并發(fā)放連心卡500張。進行不同層次的暗訪xxxx。具統(tǒng)計，我局全年共走訪客戶15xxxx。一是內(nèi)部監(jiān)督。四是嚴格業(yè)務(wù)技能考核獎懲機制，對成績優(yōu)異的集體和個人給予重獎，對xxxx考核未及格人員給予辭退。嚴肅查處員工的違法違紀行為。一是對服務(wù)窗口及行風建設(shè)工作實行年底評先選優(yōu)制，對“標兵單位”和“服務(wù)之星”進行獎勵，對敬業(yè)愛崗先進典型進行褒獎，5月份局黨委命名青年職工李榮華為“敬業(yè)成才”標兵，并嘉獎人民幣800xxxx；二是與中層領(lǐng)導(dǎo)干部及基層所長簽定《XX年糾(黨)風及精神文明建設(shè)責任書》，并與獎金掛勾，實行重獎重懲。將行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為局長與各部門、各供電所簽定的《XX年管理責任書》的重要考核指標，并實行“一票否決”制。完善工作機制，確保取得實效。(1)適時重新調(diào)整了行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，班子成員分工負責，業(yè)務(wù)主管部門具體負責，紀檢監(jiān)察(行風辦)組織協(xié)調(diào)，黨政工青齊抓共管，全體員工共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。二、抓好行風建設(shè)，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。加強黨風建設(shè)教育人。(3)結(jié)合新時期黨建的新要求，局黨委特形成《黨建工作制度匯編》并下發(fā)到各黨支部，用于指導(dǎo)工作。(1)堅持“三會一課”制；健全中心組學習制度和黨員學習制度，做到學習有計劃、有目的、有內(nèi)容、有記錄；完善民主生活會制度，對提出問題切實整改、認真落實。 (4)根據(jù)工作需要，新成立基層黨支部xxxx，并對部分基層支部書記進行了重新調(diào)整任免。局機關(guān)發(fā)展新黨員xxxx，基層支部發(fā)展黨員xxxx，在冊的確定的入黨積極分子2xxxx。并對個別干部進行了戒免談話。(1)按照縣直機關(guān)工委的部署，于4月15日完成機關(guān)黨總支的換屆工作，選出新一屆總支委員會；對機關(guān)各支部的設(shè)置結(jié)構(gòu)及各支部委員進行了適當調(diào)整。一、做好新形勢下黨建工作，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的政治保障?？傊?，我局黨建工作時刻圍繞的中心工作，充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強核心、聚民心、促中心，真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進、兩不誤，走出了一條企業(yè)黨建的新路子。為每個供電營業(yè)所和變電所都制作了“平安家園”圖板，讓每名職工的“全家?！边M了單位，掛在了墻上。組織職工學習了赤峰電業(yè)局發(fā)放的《企業(yè)文化》小冊子，提高了職工的企業(yè)文化意識。參加了***紀委、宣傳部舉辦的“廉政之聲”演唱會，獲得了優(yōu)秀獎。4月底，我局組織女職工參加了***工會、婦聯(lián)、共青團舉辦的“慶五一五四勞動者之歌”演唱會。號召全局各黨支部和全體黨員，要以受表彰的先進集體和優(yōu)秀個人為榜樣，積極進取，扎實工作。從5 月份開始還適時開展了以“學習‘八榮八恥’，爭當服務(wù)（建設(shè)）標兵”主題社會主義榮辱觀教育，召開了動員會，結(jié)合政治理論學習進行了專門學習，有專人授課，講稿達9講xxxx字，通過這些活動，提高了職工的文明意識。
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