農電局20xx年黨建工作總結與農電局20xx年度黨建行風建設工作總結匯編-wenkub
2024-11-22 04 本頁面
【正文】 另外的3xxxx中層干部（含xxxx聘任的農電工副所長）進行談話。四月份，按照局黨政聯(lián)席會議的決定，對9xxxx中層干部進行了一次全面考核，為黨組織的正確決策提供了可靠依據(jù)。學習的效果在完成各項工作任務中得到了較好的體現(xiàn)，為我們的改革發(fā)展提供了內在驅動力。基本做到了每月在自學的基礎上集中學習一次，理論聯(lián)系實際，帶著問題學，解決實際問題，學習質量不斷提高，發(fā)揮了中心組學習的帶動和輻射作用。到目前為止，沒有發(fā)生違反黨風廉政責任制規(guī)定的行為；沒有發(fā)生違反干部選撥任用的行為；沒有發(fā)生嚴重違紀的問題；沒有發(fā)生違法犯罪案件；沒有發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事件、突發(fā)事件；沒有發(fā)生影響企業(yè)形象的事件。一、思想建設方面。二是堅持學習日制度。二、基層組織建設得到了推進。黨員發(fā)展工作按條件、講程序、重質量，健康正常開展。被談話人重點匯報落實執(zhí)行四大紀律、八項要求和五不準情況；執(zhí)行中共中央紀委黨風廉政建設室關于領導干部廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制工作的實施意見情況；落實東北電網有限公司年黨風廉政建設和反****工作領導職責及部門任務分工情況；落實《***農電局XX年黨風廉政建設責任書》情況。今年以來，我們堅持三個文明一起抓的原則不動搖，保持好自治區(qū)文明單位稱號的同時，爭創(chuàng)東電“雙文明”單位。較好的開展了XX年行風評議工作，發(fā)放了調查問卷300xxxx份，充分征求廣大客戶的意見。在各基層供電所和施工場地懸掛以安全為主要內容的橫幅、刀旗，使安全理念深入人心。而每逢年節(jié)慰問困難和離退職工；慰問農網改造施工隊伍、送米送面送白糖；為全體職工發(fā)放防暑茶、藿香正氣水；為患病農電工薛吉惠捐款1940xxxx，充分體現(xiàn)了組織和工友的一片愛心。思想政治工作堅持解決思想認識問題與解決實際問題相結合，增強了思想政治工作的針對性和實效性，維護了職工隊伍的穩(wěn)定。號召全局各黨支部和全體黨員，要以受表彰的先進集體和優(yōu)秀個人為榜樣，積極進取，扎實工作。組織職工學習了赤峰電業(yè)局發(fā)放的《企業(yè)文化》小冊子，提高了職工的企業(yè)文化意識?？傊揖贮h建工作時刻圍繞的中心工作，充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強核心、聚民心、促中心，真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進、兩不誤，走出了一條企業(yè)黨建的新路子。(1)按照縣直機關工委的部署，于4月15日完成機關黨總支的換屆工作，選出新一屆總支委員會；對機關各支部的設置結構及各支部委員進行了適當調整。局機關發(fā)展新黨員xxxx，基層支部發(fā)展黨員xxxx，在冊的確定的入黨積極分子2xxxx。 (3)結合新時期黨建的新要求，局黨委特形成《黨建工作制度匯編》并下發(fā)到各黨支部，用于指導工作。二、抓好行風建設，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。完善工作機制，確保取得實效。一是對服務窗口及行風建設工作實行年底評先選優(yōu)制，對“標兵單位”和“服務之星”進行獎勵，對敬業(yè)愛崗先進典型進行褒獎，5月份局黨委命名青年職工李榮華為“敬業(yè)成才”標兵，并嘉獎人民幣800xxxx；二是與中層領導干部及基層所長簽定《XX年糾(黨)風及精神文明建設責任書》，并與獎金掛勾，實行重獎重懲。四是嚴格業(yè)務技能考核獎懲機制，對成績優(yōu)異的集體和個人給予重獎，對xxxx考核未及格人員給予辭退。具統(tǒng)計，我局全年共走訪客戶15xxxx。公開“十項”服務承諾、服務標準和服務流程；堅持重大客戶走訪制度，完成以“真誠服務，共謀發(fā)展”為主題的重大客戶走訪活動，并發(fā)放連心卡500張。加強同新聞單位的聯(lián)系、溝通，及時、全面地反映我們的工作。并制定下發(fā)了一系列的管理制度和辦法。健全考勤機制，重新修訂《農電局考核管理辦法》，實行指紋機簽到，并與獎金掛勾；同時出臺會議制度，財務審核、報銷制度、食堂管理制度，真正實現(xiàn)“用制度管理替代人情管理”。二是主動為全縣的重點工程提供優(yōu)質服務，堅持領導到位、提前介入。今年7月份兩錦局黨組通過全員民主測評、中層干部(所長)面對面談話的方式，對領導班子進行民主評價。作為兵頭將尾、企業(yè)的執(zhí)行層,黨員干部對職工具有深刻的表率和感染效應,為此，我局抓好三方面工作：首先建立健全干部考核機制，實行干部誡免談話制度。三是建立健全黨員干部述職述廉制度。年初局黨委確定XX年為我局的“學習培訓年”?！保瑏硪?guī)范人，教育人，提高人。以“五型”班組為載體，通過新聞媒體對局王寶供業(yè)所和青年職工李榮華的先進事跡進行廣泛宣揚和傳播，充分發(fā)揮榜樣良好的輻射和促進作用；召開“青年職工學習成才談心會”，由經過自身努力，考研成功的局青年職工石磊講述自已的成才歷程；對配電比武狀元馬英才給予500xxxx重獎，同時對
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