副區(qū)長在勞保工作會發(fā)言稿與副區(qū)長在勞動關(guān)系調(diào)研會發(fā)言匯編-文庫吧資料
2024-11-22 03:45本頁面
【正文】 等為重點，加強專項檢查、強化日常巡視檢查，規(guī)范舉報專查，完善書面審查，推進企業(yè)勞動保證誠信制度建設(shè)，保證勞動保證法律法規(guī)得到貫徹實施。要通過多種形式加強法制宣傳教育。（三）著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。老年農(nóng)村低保對象參與新農(nóng)保工作政策性強，工作量大，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要切實負(fù)起責(zé)任，勞動保證、財政、民政、公安等部門要協(xié)調(diào)推進，各自履行好相關(guān)的工作職責(zé)。加強新《工傷平安條例》貫徹實施，將轄區(qū)內(nèi)所有用工企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的職工全部納入工傷安全的參保范圍，經(jīng)濟商務(wù)、煤管、教育和衛(wèi)生等行業(yè)主管部門要加大督查工作力度，對所管理的下屬單位、企業(yè)參與工傷平安納入目標(biāo)考核。今年基本解決關(guān)破企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工納入醫(yī)療保證問題，將未參保集體企業(yè)退休人員納入養(yǎng)老平安范圍，將國有企業(yè)、集體企業(yè)“老工傷”人員全部納入工傷平安統(tǒng)籌管理。因此，要有強烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感，下大力氣做好社會平安擴面征繳工作。這項工作事關(guān)人民群眾最直接的利益，涉及到每一個勞動者和每一個家庭。（二）努力完善社會保證體系。風(fēng)氣倡樹上，要進一步在全社會形成尊重守業(yè)、支持守業(yè)、全民守業(yè)、全社會推動創(chuàng)業(yè)的氛圍。資金支持上，除落實稅費減免政策外，進一步擴大小額貸款擔(dān)保規(guī)模。以守業(yè)帶動就業(yè)是解決就業(yè)問題的根本途徑。要加大對成都富士康、區(qū)工業(yè)園區(qū)企業(yè)等項目的宣傳力度，讓群眾實實在地體會到就近就業(yè)、進大企業(yè)的好處，吸引更多群眾踴躍報名，實現(xiàn)我區(qū)農(nóng)村富余勞動力臨時、穩(wěn)定而有效地轉(zhuǎn)移。二是要促進重點項目就業(yè)。近年來大學(xué)生回我區(qū)就業(yè)不多，做好就業(yè)工作并不難，這幾年都抓的比較好，今年要更加重視這個問題。重點要對大學(xué)生搞好就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)和引導(dǎo)到城鄉(xiāng)基層就業(yè)。一是要促進重點群體就業(yè)。就業(yè)是民生之本。這里，強調(diào)四項重點。各地各部門要統(tǒng)籌兼顧，勞動保證工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。二、勇于開拓創(chuàng)新，突出工作重點。新形勢提出了新要求，總之。壓力很大，主要表示在被征地農(nóng)民社會平安問題、企業(yè)用工涉及的工資拖欠、養(yǎng)老安全、工傷賠付、職工解雇彌補問題，等等，牽涉整個社會的穩(wěn)定。（三）要強化保穩(wěn)定的責(zé)任意識。勞動保證系統(tǒng)的同志處在保證和改善民生的第一線，扎扎實實做好工作，讓廣大人民群眾切身感受到黨和政府的溫暖，享受到社會發(fā)展的效果，對于有效實現(xiàn)黨的根本宗旨，樹立良好的政府形象，具有重要的現(xiàn)實意義。最大的民生，也是人民群眾最實際的切身利益。（二）要強化惠民生的宗旨意識。適應(yīng)發(fā)展需要，站在更高起點，謀劃更大發(fā)展，實現(xiàn)更大突破。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，必需強化“三種意識”（一）要強化促發(fā)展的全局意識。四是服務(wù)壓力。從去年群眾工作局接訪、受理的勞動爭議案件和群眾上訪投訴情況來看，涉及群體性案件呈上升趨勢。全區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷平安覆蓋面總體偏低，擴面、征繳、清欠工作將面臨著前所未有的壓力。二是社保擴面壓力。另一方面是就業(yè)困難群體增多。一方面是需要就業(yè)的勞動力增多。區(qū)委、區(qū)政府對勞動保證系統(tǒng)的工作是滿意的此，謹(jǐn)代表區(qū)委區(qū)政府對戰(zhàn)斗在勞動保證一線的全體干部職工表示親切的慰問和衷心的感謝！應(yīng)該清醒的認(rèn)識到勞動保證工作面臨的壓力越來越大，肯定成果的同時。目前，全區(qū)18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了勞動爭議調(diào)解委員會，并依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保證所建立了勞動爭議調(diào)解中心，245個社區(qū)和行政村均建立了就業(yè)和社會保證工作平臺，基層勞動保證所規(guī)范化建設(shè)達到50%三級機構(gòu)四級網(wǎng)絡(luò)”就業(yè)和社會保證服務(wù)體系基本形成，力量向基層使，資源向基層傾斜，保證了勞動和社會保證工作的順利開展。四是公共服務(wù)體系基本形成。全面推行勞動合同制度，國有企業(yè)、集體企業(yè)的勞動合同簽訂率90%以上。通過依法維權(quán)、落實政策和強化監(jiān)管，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制進一步健全，勞動者權(quán)益得到更好保障。覆
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