勞保局干部作風(fēng)整頓講話(huà)與勞保局建設(shè)總結(jié)表彰暨動(dòng)員會(huì)的講話(huà)匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-22 03:42本頁(yè)面
【正文】 動(dòng)中，必須把握政策原則，堅(jiān)持實(shí)事求是，有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題，不搞面面俱到，不搞人人過(guò)關(guān)。（6）、認(rèn)真開(kāi)展“惠民連心行動(dòng)”，確保整改取得實(shí)效。教育干部職工努力實(shí)現(xiàn)由管理者向服務(wù)者的轉(zhuǎn)變，自覺(jué)樹(shù)立“做人民滿(mǎn)意公仆、創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)”的理念。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)作風(fēng)建設(shè)上的先進(jìn)典型，樹(shù)立有影響力并能示范帶頭作風(fēng)的先進(jìn)人物，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)的反而典型。民主生活會(huì)情況要在一定范圍內(nèi)向干部和群眾通報(bào)，中層干部作風(fēng)整改情況必須形成專(zhuān)題匯報(bào)。（3）、開(kāi)好民主生活會(huì)，認(rèn)真剖析檢查。（2）、廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，開(kāi)門(mén)整頓作風(fēng)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話(huà)、*同志在全省領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)、*同志在學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記重要講話(huà)暨領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)、*同志在全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)及《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)讀本》《關(guān)鍵在于落實(shí)》等輔導(dǎo)材料，要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，深刻認(rèn)識(shí)中央和省、市、縣委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新任務(wù)、新要求，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的要求和部署上來(lái)。按照學(xué)習(xí)討論階段（2月5日——3月10日），查找問(wèn)題階段（3月11日——3月31日）、整改提高階段（4月1日——4月20日）、檢查驗(yàn)收階段（4月21日——4月30日）四個(gè)階段來(lái)進(jìn)行安排。教育引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立“靠廉潔掌握工作主動(dòng)權(quán)”的意識(shí)，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終保持良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，爭(zhēng)做廉潔的模范。增強(qiáng)自律意識(shí)，堅(jiān)持節(jié)儉清廉，切實(shí)解決令行禁止的政風(fēng)問(wèn)題。增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)苦干，切實(shí)解決求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)問(wèn)題。著力解決安于現(xiàn)狀，心胸狹隘、目光短淺，不在工作狀態(tài)或工作狀態(tài)不佳等問(wèn)題；著力解決畏難情緒，把問(wèn)題看得很多，把困難看得很重，對(duì)部門(mén)和本職工作存在的問(wèn)題不想方設(shè)法研究解決，怨天尤人，習(xí)慣于聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的，搬書(shū)上的，講文件上的，遇到新情況和新問(wèn)題，束手無(wú)策，消極應(yīng)付等問(wèn)題；著力解決獨(dú)斷專(zhuān)橫、惟我獨(dú)尊，作風(fēng)霸道等問(wèn)題。增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，堅(jiān)持勇于開(kāi)拓，切實(shí)解決奮發(fā)向上的精神狀態(tài)問(wèn)題。重點(diǎn)整頓與群眾感情疏遠(yuǎn)的問(wèn)題，一些黨員干部民本意識(shí)淡薄，出農(nóng)門(mén)就忘本，官不大架子大，人不大口氣大，不愿與群眾交流，不尊重群眾意愿，不重視群眾訴求，不解決群眾具體困難；整頓決策上脫離群眾的問(wèn)題，克服為多出成績(jī)，快出政績(jī)而盲目決策，違背群眾意愿等現(xiàn)象，整頓對(duì)群眾態(tài)度冷淡的問(wèn)題，克服部分干部深入群眾但不真正了解群眾，深入基層但不真正了解基層，僅憑經(jīng)驗(yàn)或興趣辦事，一些單位和同志辦事程序不公開(kāi)，特別是個(gè)別干部職工態(tài)度粗暴，推諉扯皮，吃拿卡要等突出現(xiàn)象。努力建設(shè)一支“團(tuán)結(jié)敬業(yè)、拼搏創(chuàng)新、廉潔高效、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的勞動(dòng)保障干
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