【正文】 、供應(yīng)渠道、驗收情況等都采取了有效形式公開。 （一）廠務(wù)公開進一步推進。為了給員工提供一個干靜、整潔的工作環(huán)境，今年來我部堅持每周五衛(wèi)生清掃制度，既便是刮風(fēng)下雨也從不間斷，這種做法既改進了干部作風(fēng)，融洽了干群關(guān)系，更為員工營造出了一個干凈、整潔、舒適的工作環(huán)境，使設(shè)材部這一服務(wù)“窗口”更加明靚。同時也激發(fā)了干部員工的自豪感和責(zé)任感，營造出了奮發(fā)向上、團結(jié)和諧的工作氛圍。 在創(chuàng)建企業(yè)文化中，我部堅持以客戶和用戶滿意為落腳點，廣泛開展了文明辦公和文明服務(wù)等一系列活動，先后制訂了《服務(wù)公約》、《規(guī)范辦公文明行為規(guī)定》、《治理工作環(huán)境、維護公共設(shè)施管理辦法》等規(guī)章制度，下發(fā)了服務(wù)聯(lián)系卡，有關(guān)部門經(jīng)常督促、檢查執(zhí)行情況。這一活動更加激起了全部干部員工的愛國愛廠的滿腔熱情，進一步增強了設(shè)材部的凝聚力和團隊精神。我部在十六大召開之即隆重地舉行了升旗儀式。 （一）舉行升旗儀式。提出了“四個樹立，四點要求”，即：樹立奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，要求廣大干部員工勤學(xué)習(xí)，勤思考；樹立愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，要求每一位干部員工立足本職，腳踏實地；樹立廉潔誠信的經(jīng)營作風(fēng)，要求干部員工遵守國家法律、法令，遵守公司的有關(guān)規(guī)定；樹立文明禮貌的服務(wù)意識，要求從我做起，改進工作作風(fēng)，提高辦事效率。 今年，公司推出了“誠信為本、互利為宗”的經(jīng)營理念，部黨委緊緊抓住這一有利時機，重塑良好的經(jīng)營形象。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實，經(jīng)自查，5個支部均達(dá)到規(guī)范化黨支部的要求。三是嚴(yán)格支部工作考核，今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實施細(xì)則》，部黨委每季對各支部進行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查，認(rèn)真檢查各支部工作的落實情況，將考核結(jié)果與支部書記的政工考核掛鉤，與黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)評比掛鉤，與經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤，與年終干部考評掛鉤。 部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè)，一是堅持了黨委委員掛點制度，指導(dǎo)支部工作，幫助支部解決實際困難。 （3）綜合支部的13名黨員把立足點放在干好本職工作上，負(fù)責(zé)提運的盡管今年的量比過去增加了好幾倍，但他們不怕苦和累，犧牲無數(shù)個休息日，不辭辛勞地將設(shè)備、材料、備品備件按時提運到廠，且安全無事故；負(fù)責(zé)物資質(zhì)量檢驗的嚴(yán)把進廠物資質(zhì)量驗收關(guān)，做到不合格產(chǎn)品堅決退貨，今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起，挽回經(jīng)濟損失60余萬元，為生產(chǎn)順利進行打了物質(zhì)基礎(chǔ)；司機班開展了“黨員身邊無事故”活動，實現(xiàn)安全行車25萬公里，榮獲市交通管理先進單位。負(fù)責(zé)工程物資采購的4名年青人黨員的帶領(lǐng)下經(jīng)常加班加點，未好好休過一個節(jié)假日，先后對高線、四總降、16000制氧、8高爐工程等物資進行了 次的招標(biāo)會議，節(jié)約工程造價約xx多萬元，為公司各項工程的勝利完工作出突出貢獻。 （1）業(yè)務(wù)支部在競賽活動中，始終把經(jīng)營工作的難點作為競賽工作的重點來抓，立足崗位實際，開展了“黨員服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”活動，根據(jù)本部制定的“保障供應(yīng)、提高質(zhì)量、降低成本、搞好服務(wù)、合理庫存、爭創(chuàng)一流”的工作方針，注意引導(dǎo)、保護發(fā)揮好每一個黨員的作用。各黨支部結(jié)合自身特點，立足崗位定目標(biāo)、提要求、講措施。 隨著公司今年基建、技改工程投資規(guī)模的不斷擴大，設(shè)材部的采購量驟增，加上時間緊、工期短、要求高、資金又不能及時到位，給采購工作帶來了一定的難度。他們中有吃苦耐勞奮戰(zhàn)在回收一線的老黨員邱勝龍，有堅持原則嚴(yán)把物資質(zhì)量關(guān)的黨員徐俊江，有加班加點為了工程物資供應(yīng)放棄節(jié)假日休息的黨支部書記戚建平，有奮戰(zhàn)在供應(yīng)一線想生產(chǎn)之所想，急生產(chǎn)之所急的服務(wù)先鋒朱國忠……，正是有了這么一批無私奉獻的好黨員，才有了設(shè)材部完成任務(wù)一月好于一月的喜人景象。通過學(xué)教活動的開展，極大地觸動了黨員的思想，進一步激發(fā)了黨員的工作激情，大家以黨章為鏡子，勇于改進思想、工作方面存在的不足，按照“三個代表”的要求指導(dǎo)自己的工作實踐，使黨員的責(zé)任更明確，工作責(zé)任心進一步增強。 按照公司黨委的工作布置和要求，今年月，部黨委在全體黨員中開展了“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育活動，學(xué)習(xí)階段做到了“四個不少”即：人員一個不少、學(xué)習(xí)內(nèi)容一篇不少、學(xué)習(xí)課時一節(jié)不少、參加考試一人不少。盡管保供任務(wù)相當(dāng)繁重，卻從未因供應(yīng)問題影響過生產(chǎn)、技改工作。積極實施“零庫存”管理模式，擴大實施“零庫存”物資種類，最大限度地發(fā)揮了“零庫存”的效益，降低庫存1369萬元，比去年同期多下降了461萬元。加大了廉政教育力度，增強了員工的拒腐防變能力。一是創(chuàng)新了觀念，貫徹和體現(xiàn)公司經(jīng)營理念?！叭齽?chuàng)”活動的開展無疑使干部員工們拓寬了工作思路。隨著公司的不斷發(fā)展，生產(chǎn)處于高位運行，基建技改力度不斷加大，保供任務(wù)空前繁重，而采購資金卻愈加緊張，如何確保供應(yīng)，完成公司下達(dá)的考核指標(biāo)這一問題擺在了部領(lǐng)導(dǎo)的面前。 （一）“三創(chuàng)”活動拓寬了思路。對有難度或近期無法做到的，在干部會上予以說明，并要求傳達(dá)到員工，收到了良好的效果，使領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會既務(wù)虛也更加務(wù)實。部黨委堅持求真務(wù)實的思想，認(rèn)真組織開好一年一度的班子生活會。用身邊的人，身邊的事進行以案說紀(jì)教育，今年6月份，部一名員工因涉嫌受賄被捕，部紀(jì)委抓住這個典型案例，用活生生的事例教育干部員工，大家深入剖析、查找這一問題的根源，從而達(dá)到真正觸動思想，吸取教訓(xùn)，引以為戒的目的。二是抓集中教育，8月份部紀(jì)委在全體干部員工中開展了“廉政教育月”活動，集中一個月時間先后舉辦了“預(yù)防職務(wù)犯罪”報告會、“三個代表暨廉風(fēng)頌”演講賽、廉政知識競賽、廉政知識考試、電化教育等，參加活動人數(shù)達(dá)487人次，讓全體干部員工都受到了一次深刻的廉政再教育。 部紀(jì)委始終把加強廉政教育，從源頭上預(yù)防經(jīng)濟犯罪當(dāng)作一項重要工作來抓，通過廣泛的、經(jīng)常性的宣傳教育活動，引導(dǎo)干部員工樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，以提高干部員工的自律和自警意識。今年來，部黨委先后在黨員干部中開展了學(xué)習(xí)xx同志事跡教育活動，通過事跡宣傳、座談討論、撰寫學(xué)習(xí)筆記等形式進一步激發(fā)了黨員干部學(xué)習(xí)先進的熱情，特別是x同志的事跡在我部干部員工中先后進行了4次學(xué)習(xí)，每次都在黨員干部中引起了強烈的反響，紛紛表示要以x同志為榜樣，全心全意為用戶服務(wù)，確保物資供應(yīng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。 （二）抓好先進人物的學(xué)習(xí)宣傳。同時，有針對性地組織學(xué)習(xí)報刊上的重大理論性文章及公司的有關(guān)規(guī)定及時事政治。 部黨委以加強理論學(xué)習(xí)為主導(dǎo)，進一步完善了中心組、科室、班組的學(xué)習(xí)制度，制定了一系列的檢查、考核辦法，做到了月度有學(xué)習(xí)安排，季度有檢查，年末有考試，年終有考核，副科職以上干部學(xué)習(xí)筆記不少于8000字，黨員學(xué)習(xí)筆記不少于5000字。 回顧近一年來的工作，部黨委主要抓好了以下幾項工作： 一、強化學(xué)習(xí)教育，提高干部員工的思想素質(zhì)。第四篇：公司黨委xx年工作總結(jié)xx年，部黨委堅持以“三個代表”重要思想為指針，以公司精神和經(jīng)營理念為指導(dǎo)，按照公司黨委的工作部署，緊緊圍繞公司的保供目標(biāo)，以“三創(chuàng)”活動為契機，開展形式多樣的黨內(nèi)活動。盡管我們在基層黨的建設(shè)活動中做了大量的工作，但與先進黨組織相比，還存在著不足，主要表現(xiàn)在：思想上不夠解放，創(chuàng)新意識不夠濃厚，中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量還有待于進一步提高等。四是通過檢查、巡檢、整改和查(請繼續(xù)關(guān)注)漏補缺等一系列工作，提高了各部室領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員對開展綜合治理工作重要性的認(rèn)識，增強了工作積極性，增強了責(zé)任心，對存在的問題進行了整改。對危險要害部位每月進行一次巡檢，每季度召開一次推進會，進行總結(jié)、點評、持續(xù)改進，促進綜合治理各項工作的落實。三是日常工作不斷，確保健康運行。制定修改、印發(fā)了《工業(yè)爐窯分公司綜合治理工作管理辦法》，明確了總體目標(biāo)和具體工作目標(biāo)，同時將綜合治理責(zé)任分解劃分到分公司各職能部室，形成了責(zé)任制度、責(zé)任追究、檢查考核、獎罰措施等一套較為完善的長效管理機制；二是綜合治理體系完善、健康運行。分公司黨委按照上海公司黨委的要求和分公司制定的綜合治理工作實施方案，推進綜合治理工作。加強了對團青工作的指導(dǎo)，實施“青年突擊隊”、“青安崗”、“學(xué)雷鋒做好事”和上海公司團委舉辦的演講比賽等活動。五是舉辦了爐窯分公司成立五周年征文活動；六是開展幫困送溫暖活動。此外，還圍繞節(jié)假日等不同時段開展撲克、跳繩等活動，較好地豐富了員工的業(yè)余生活。同時，還通過了分公司首屆三次職工大會決議，為了構(gòu)建和諧、民主爐窯有了一個良好開端。一是建立健全了職工代表大會制度。通過廉政教育、警示教育和制度的充實完善，使黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到實處，未發(fā)現(xiàn)班子成員有違法亂紀(jì)現(xiàn)象。組織學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知，觀看警示片等，開展“黨風(fēng)廉政責(zé)任制”的自查和檢查，堅持“三重一大”集體討論，民主決策制度，相繼出臺“嚴(yán)控費用，緊縮開支”的4個方面的補充規(guī)定。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，突出作風(fēng)形象好。近幾年來，分公司高度重視后備人才培養(yǎng)工作，制定了人才培養(yǎng)規(guī)劃，將人才培養(yǎng)列入重要議事日程，對新招進大學(xué)生，采取“師徒結(jié)對”、技術(shù)講座等形式重點培養(yǎng)，定期考評，有利于他們熟悉本專業(yè)的管理流程，消化在校學(xué)習(xí)的理論知識，不斷積累施工、技術(shù)、質(zhì)量、安全等管理經(jīng)驗。（2）加大工業(yè)爐產(chǎn)品化后備人才培養(yǎng)的力度。各支部堅持“三會一課”制度和黨員聯(lián)系制度，及時掌握黨員的思想動態(tài)，有針對性地開展黨員教育活動。為了弘揚企業(yè)的主旋律，今年廣大通訊員積極投稿，共在上海公司內(nèi)外網(wǎng)上發(fā)表新聞稿件62篇、《上海十三冶報》發(fā)表新聞稿件提高爐窯分公司在社會上的知名度、美譽度和形象度。通過學(xué)習(xí)交流，使廣大黨員干部和員工提高了思想認(rèn)識，大家紛紛表示：要把學(xué)習(xí)活動與推進當(dāng)期各項工作結(jié)合起來，堅定理想信念，立足崗位多做貢獻。（2）開展向吳大觀同志學(xué)習(xí)活動，是分公司學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的繼續(xù)和深入，是把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的成果轉(zhuǎn)化為推動轉(zhuǎn)型，促進分公司和諧發(fā)展的精神動力。分公司黨委先后對《領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報告》和分公司開展學(xué)習(xí)實踐活動整體效果組織了群眾滿意度測評，滿意率分別達(dá)到98%。對每個需要解決的突出問題都提出了整改目標(biāo)、整改措施，確定了相應(yīng)的責(zé)任人和落實部室，向全體職工做出了公開承諾?；顒悠陂g，廣泛征求意見，開展了“我為爐窯科學(xué)發(fā)展獻一計”活動，征得意見和建議共計19條，經(jīng)梳理5條，其中營銷1條，克服技術(shù)、商務(wù)障礙2條，職工思想動態(tài)2條。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子共撰寫調(diào)研報告6篇，所屬各項目部項目經(jīng)理、總工共撰寫心得體會共16篇。活動中，兩級黨組織認(rèn)真貫徹落實學(xué)習(xí)實踐活動各個階段的工作部署和要求，認(rèn)真履行規(guī)定程序，切實做好活動的各項工作，達(dá)到了推動當(dāng)前各項工作于學(xué)習(xí)實踐活動“兩不誤、共推進”的預(yù)期目的。深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷推進分公司又好又快發(fā)展。同時，分公司黨委堅持中心組每月2次的學(xué)習(xí)與研討制度，還根據(jù)形勢發(fā)展觀的需要，對年初制定的學(xué)習(xí)計劃作了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與充實，使之與時俱進。現(xiàn)就分公司黨委一年來的工作總結(jié)如下：一、XX年做的主要工作加強基層黨的思想建設(shè)，突出主題活動。新簽合同：截止目前為止為15150萬元（含常熟龍騰高線合同），不含高線合同為5150萬元，分別為年計劃的505%和172%。一年來，我們以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞年初上海公司提出的“轉(zhuǎn)換觀念、轉(zhuǎn)移重心、創(chuàng)新機制、加速轉(zhuǎn)型、優(yōu)化組織、重組資源、苦練內(nèi)功、戰(zhàn)勝困難”的工作指導(dǎo)思想和“市場不縮、信譽不丟、收入不減”的工作目標(biāo)，扎實推進基層的覺悟、思想、組織、作風(fēng)和群團組織等建設(shè)，較好地營造了一個穩(wěn)定和諧謀發(fā)展的良好氛圍，有力地推進了分公司各項工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。繼續(xù)查找在思想素質(zhì)、管理能力、施工能力、創(chuàng)新能力和工藝技能等方面與高鐵要求不相適應(yīng)的問題，并制定整改措施。公司黨委工作部和各單位黨組織要加強對這項工作的指導(dǎo)，與此同時，公司渭南器材廠也要作好黨支部換屆選舉工作。強化黨組織自身建設(shè)。堅持和完善共青團“推優(yōu)”制度，加強黨員隊伍建設(shè)，重點在優(yōu)秀的大中專技校生和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干，把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，發(fā)揮黨員的先進性作用。基層黨委(黨總支)要按照公司黨委的要求，認(rèn)真指導(dǎo)所屬黨支部開展好工作，進一步健全基層黨組織制度和黨的組織生活，建立和完善黨員學(xué)習(xí)長效機制，堅持“三會一課”、“民主評議黨員”等行之有效的黨建工作制度，全面推行“票決制發(fā)展黨員”。要下力氣改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)正黨員布局，把黨支部建到作業(yè)隊，到今年年底作業(yè)隊黨支部覆蓋率達(dá)到85%以上。加強考核，強化書記的崗位職責(zé)意識。堅持黨委成員和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨組織工作制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決基層工作中存在的問題，促進黨建各項工作的開展。要結(jié)合施工生產(chǎn)實際，根據(jù)黨員自身特長，組織黨員開展崗位奉獻活動。公司黨委要進一步細(xì)化基層黨支部工作的內(nèi)容、目標(biāo)、責(zé)任、措施和辦法，重點抓好對作業(yè)隊黨支部工作的指導(dǎo)，開展創(chuàng)建黨支部工作示范點活動，與此同時要不斷擴大黨組織的覆蓋面。強化基層黨支部建設(shè)。今年三季度公司黨委將在哈大線組織黨員技術(shù)比武活動、黨群干部業(yè)務(wù)比武活動。緊密圍繞施工生產(chǎn)重點，發(fā)揮項目部作業(yè)隊黨支部作用，經(jīng)常組織黨員開展以貼近施工生產(chǎn)實際、體現(xiàn)工程特點的安全、質(zhì)量、科技攻關(guān)、精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化工地等為主要內(nèi)容，以“創(chuàng)崗建區(qū)”為基礎(chǔ)的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用細(xì)化、量化到工程項目工期、安全、質(zhì)量、效益、技術(shù)、文明施工、精神文明建設(shè)之中，使黨內(nèi)活動充滿生機和活力。要深入開展“創(chuàng)崗建區(qū)”、“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀、黨員先鋒”等主題實踐活動，合理設(shè)置崗區(qū)，調(diào)整對子，把黨員先鋒作用體現(xiàn)在管理創(chuàng)新、工法創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和急難險重工程之中。今年是局黨委提出的項目黨建年。堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)、用開放思維謀劃、用創(chuàng)新手段推進、用先進性要求加強黨委建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。要不斷深化黨建創(chuàng)新工作思路，抓好“黨員先鋒號”“工人先鋒號”“青年文明號”創(chuàng)建活動示范點，在求精求新求實上下功夫，要將創(chuàng)建“三號”活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊緊聯(lián)系在一起，尋找最佳結(jié)合點，形成一個良好的活動機制。堅持黨建工作與施工生產(chǎn)同規(guī)劃、同部署、同落實，真正做到黨政組織目標(biāo)同向、責(zé)任同負(fù)、風(fēng)險共擔(dān)。以強化能力、突出作為、保持先進性為重點的組織保證作用。創(chuàng)建活動要圍繞公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營和職工全面建設(shè)目標(biāo)，突出發(fā)揮好“三個作用”，即以理論武裝、凝聚力量、培育隊伍為重點的思想導(dǎo)向作用。強化“三型黨委”創(chuàng)建活動。工作任務(wù)先完成，業(yè)績最優(yōu)。規(guī)章制度先執(zhí)