公司創(chuàng)先爭優(yōu)黨課心得體會與公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動申報材料匯編-文庫吧資料
2024-11-22 02:20本頁面
【正文】 暖。對企業(yè)制定的重大事項和涉及職工切身利益的問題，工會主席積極參與討論，以保障職工合法權(quán)益不受侵害。通過檢查評比有效地堵塞了安全隱患，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的保證。舉辦了漫畫比賽，收到漫畫作品20余幅，貼標(biāo)語3條。按照上級公司要求進(jìn)行了6S管理工作，設(shè)立6S檢查小組，每月檢查評比一次。此項工作的開展，充分調(diào)動了廣大職工的主人翁精神。以綜合管理部為龍頭，號召全廠職工針對各自的崗位積極提出合理化建議，并對好的建議給予每條10元的獎勵。二、群眾經(jīng)濟工作方面在全廠范圍內(nèi)號召開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，制定了活動計劃，共設(shè)立6個改進(jìn)項目，實際完成8個，累計節(jié)約資金達(dá)28萬余元，對職工提交的論文均報到上級公司參加評比。在職代會上進(jìn)行了民主評議干部工作，有關(guān)材料均報到上級公司備案。我公司嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度，由工會主席監(jiān)督綜合管理部定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項，在月例會、周例會或其他會議上向下傳達(dá)，或以通知形式張貼到廠務(wù)公開欄中。經(jīng)過分組討論，集中分析，所討論事項一致通過。于XX年2月召開了一屆二次職工代表大會，實行了向上級實業(yè)發(fā)展有限公司會前請示、會后匯報制度。公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動申報材料根據(jù)上級公司工會“建設(shè)職工之家、爭當(dāng)職工之友”競賽活動方案的通知精神，我公司為進(jìn)一步貫徹落實上級工會關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求，加強工會自身建設(shè)和改革，促進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，增強工會的活力，提高工會工作水平，積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在“爭創(chuàng)優(yōu)先”活動中涌現(xiàn)出來的“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”值得我們學(xué)習(xí)?！盃巹?chuàng)優(yōu)先”靠的絕不是哪一個人的力量，而是大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團結(jié)力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進(jìn)”和“優(yōu)秀
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