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正文內(nèi)容

黨組書記對(duì)照檢查學(xué)習(xí)材料與黨組書記就市職業(yè)教育工作情況的講話稿匯編-文庫(kù)吧資料

2024-11-22 02:16本頁面
  

【正文】 界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。習(xí)總書記的講話使我們受益匪淺,過去我們工作和生活中確實(shí)存在許多問題,與“三嚴(yán)三實(shí)”的要求相差甚遠(yuǎn),應(yīng)該深刻反思并立行立改。任何時(shí)候都要明白“搭一次花架子,就把群眾心傷一回;走一次過場(chǎng),就與群眾的距離遠(yuǎn)一分”。天下大事必作于細(xì),古往今來必成于實(shí)。創(chuàng)業(yè)要實(shí),就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。嚴(yán)以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國(guó)法,做到為政清廉。習(xí)總書記指出,嚴(yán)以修身,就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。作為審計(jì)部門本應(yīng)在執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面做表率,但機(jī)關(guān)不少同志認(rèn)為自己有崗位優(yōu)勢(shì),小小違規(guī)無人查,加之單位內(nèi)部財(cái)務(wù)透明度不高,缺乏有效監(jiān)督,從而滋長(zhǎng)了違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。首先看單位財(cái)經(jīng)制度不健全,多數(shù)留于形式。作為一名主要負(fù)責(zé)干部對(duì)別人搞馬列主義,對(duì)自己搞自由主義,打鐵本身不過硬怎么能帶好班子、樹立威信呢?(五)財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。毛主席開章明義地指出:“自由主義取消思想斗爭(zhēng),主張無原則的和平,結(jié)果是腐朽庸俗的作風(fēng)發(fā)生,使黨和革命團(tuán)體的某些組織和某些個(gè)人在政治上腐化起來”。剖析本人“四風(fēng)”方面的表現(xiàn),對(duì)照政治紀(jì)律和組織紀(jì)律看,我犯了自由主義錯(cuò)誤。六是一些制度和體制機(jī)制還不夠健全,沒有真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。四是黨長(zhǎng)期執(zhí)政容易導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部逐漸淡化黨的宗旨意識(shí)并產(chǎn)生脫離群眾的傾向。二是經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌和實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)我思想上造成沖擊,享樂主義、拜金主義在轉(zhuǎn)型時(shí)期應(yīng)運(yùn)而生。剖析本人黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的種種問題,既有深刻的社會(huì)根源,又有復(fù)雜的思想根源,同時(shí)有制度、管理等層面的原因。(三)黨性修養(yǎng)不夠。作為黨員干部,常思服務(wù)人民之責(zé),就是經(jīng)常想一想現(xiàn)在做的與當(dāng)初面對(duì)黨旗莊嚴(yán)承諾的是否一致;想一想是否做到了以服務(wù)人民為天職、時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上;想一想是否善謀利民之策,善辦利民之事,讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。(二)宗旨意識(shí)不強(qiáng)。理想信念是一個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的根本反映,是政治方向的集中體現(xiàn)。通過反思以上種種表現(xiàn)我感到十分震驚,作為一個(gè)農(nóng)民的兒子,艱苦樸素的本色離我越來越遠(yuǎn),奢靡之風(fēng)在我身上的表現(xiàn)越來越突出。我是一個(gè)講人氣的人,我來審計(jì)局工作后為寬松工作環(huán)境,經(jīng)常把黨政機(jī)關(guān)、部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)到機(jī)關(guān)食堂就餐,在群教活動(dòng)沒有開展之前,我們的接待時(shí)有超標(biāo)現(xiàn)象,特別是煙酒超標(biāo)。再次是機(jī)關(guān)電腦、辦公桌批量更新,也有缺乏艱苦樸素之嫌。后來有人反映了這個(gè)問題,我領(lǐng)悟到同志們是在關(guān)心我,在今年年初我果斷中止了租車合同,以單車代替公車。首先在小車使用上,審計(jì)局早已是公車改革單位,我來審計(jì)局工作后感到工作快一輩子,坐公車十幾年,現(xiàn)在連車子也沒有坐的了,心里不平衡,找縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想反映情況后,領(lǐng)導(dǎo)原則同意我租車,后來我找同學(xué)包租一車新車,租車費(fèi)原定每年5萬元,。三年特大洪水使我忍受了極大的痛苦。9839。(2)沒有艱苦樸素的作風(fēng)。如果是,我接受大家提出的中肯意見。(1)控制局外生產(chǎn)性開支不夠嚴(yán)格。行政領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)工作有相同的地方,幾乎就是“重復(fù)昨天的故事”。(3)工作激情不高,安于現(xiàn)狀。后來只能作現(xiàn)有機(jī)關(guān)逐步改造升級(jí)的文章,目前已見到實(shí)效。我本想把審計(jì)局機(jī)關(guān)遷址且做了很多前期準(zhǔn)備工作,由于新的政策限制只能作罷。有時(shí)候確實(shí)缺乏進(jìn)取心,這與本人的年齡和資歷有關(guān),存在“審美疲勞”現(xiàn)象。我本是一個(gè)有進(jìn)取心的人,在我沒有情緒的時(shí)候進(jìn)取心更強(qiáng)。(2)進(jìn)取心不強(qiáng),對(duì)審計(jì)局長(zhǎng)遠(yuǎn)工作想得不多。在這種矛盾心態(tài)下,只好帶著審計(jì)組參加飯局。但在實(shí)際中,確有接受審計(jì)對(duì)象吃請(qǐng)的現(xiàn)象,我本人有時(shí)也參加。(1)存在接受被審單位吃請(qǐng)現(xiàn)象。關(guān)于享樂主義方面的問題。又如有的負(fù)責(zé)同志與相關(guān)單位聯(lián)系工作較多,手里有些小型接待費(fèi)用開支,在我這里也處理了一些。至于說是否存在看人施法的問題,我主觀上沒有這個(gè)想法,客觀上可能有表現(xiàn),特別在財(cái)務(wù)開支的審批上,機(jī)關(guān)有幾個(gè)特殊對(duì)象,我適當(dāng)開了一點(diǎn)口子。在考勤制度、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行上存在隨心所欲的傾向。機(jī)關(guān)制度本來就不健全,我有責(zé)任。這方面,我犯了官僚主義錯(cuò)誤,只考慮了其個(gè)人要求,忽視了整體利益。再就是關(guān)于范英同志的工作崗位調(diào)整問題。弄得兩位負(fù)責(zé)同志工作責(zé)任不明,界限不清,有時(shí)甚至無所適從。劉昌明作為總審計(jì)師,具體負(fù)責(zé)法制審理工作。本人在分工上的考慮是縣審計(jì)局業(yè)務(wù)性很強(qiáng),業(yè)務(wù)線必須強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。按慣例早就應(yīng)該調(diào)整到分線負(fù)責(zé)人崗位,由于我對(duì)一些問題的考慮有片面性,直到今年4月份才調(diào)整到位,導(dǎo)致黎咸全同志工作積極性階段性受到影響,機(jī)關(guān)部分同志對(duì)此也有一些議論。第二個(gè)問題是對(duì)黎咸全同志的分工調(diào)整問題。我身兼兩職,人吃了虧不一定戲好看。朱先濤同志調(diào)走后,就明確誰值班的問題,我征求了不少同志的意見,但意見不一致。(5)對(duì)班子成員使用不大膽,存在分工不合理現(xiàn)象。這方面我有一段時(shí)間做得很不好,幾乎不與班子成員和下屬進(jìn)行溝通,由此造成工作極大的被動(dòng)。我認(rèn)為,在一起都是為了黨的工作,不必產(chǎn)生思想雜念,何須交換?實(shí)際上,人的思想是最活躍的因素,作為下屬時(shí)刻關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的表現(xiàn)滿意不滿意、對(duì)他的工作支持不支持、對(duì)他的生活關(guān)心不關(guān)心。隨著年齡增長(zhǎng),工作激情減退,性格也變得內(nèi)向多了。比如去年組織一次參觀學(xué)習(xí)的問題,其實(shí)大家思想是不統(tǒng)一的,由于我的堅(jiān)持,大家只好同意,結(jié)果給我們局形成很大壓力。(3)工作中有一言堂傾向,有時(shí)聽不見不同意見。審計(jì)部門是一個(gè)業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的部門,要在這個(gè)部門當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)必須要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。難免犯經(jīng)驗(yàn)主義和主觀主義錯(cuò)誤,有時(shí)候干部認(rèn)為工作十分壓頭。(1)聯(lián)系群眾不夠,聽取群眾意見不充分。這一點(diǎn),是我身上最為嚴(yán)重的毛病。由于形式主義的東西太多,干部從會(huì)議上、從文件中收益甚少,導(dǎo)致干部理論和業(yè)務(wù)水平提高不快。我認(rèn)為,我們的宣傳發(fā)動(dòng)環(huán)節(jié)特別是討論發(fā)言等工作是不夠到位的,這都是搞形式主義的表現(xiàn)。比如文明創(chuàng)建工作我一次就寫了5個(gè)文件。初步統(tǒng)計(jì),全局一年發(fā)文超出一百個(gè),除業(yè)務(wù)上必需出的審計(jì)報(bào)告等70個(gè)左右外,其他方面的文件不少于50個(gè),這其中又有80%是本人親自撰寫再交辦公室印發(fā)的。隨意性的話講多了同事不知怎么看,有領(lǐng)導(dǎo)說話不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠∠?。講話不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn),隨意性很強(qiáng)。(2)講得多。當(dāng)然,開會(huì)一定程度上能起到督促和推動(dòng)工作的作用,但從另一個(gè)層面上講說明會(huì)議效果差,執(zhí)行力不強(qiáng)。我作為一名多年的行政主要負(fù)責(zé)干部,在形式為內(nèi)容服務(wù)的思想意識(shí)支配下,常把搞形式作為推動(dòng)工作的重要方法和手段,具體在我身上有以下幾種表現(xiàn):(1)開會(huì)多。我沒有出入過私人會(huì)所,更沒有接受會(huì)所會(huì)員卡的問題。女婿:,師
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