人社局就業(yè)述職述廉匯報與人社局提案辦理工作總結匯編-文庫吧資料
2024-11-22 02:09本頁面
【正文】 成了全年分管工作的目標任務；四是發(fā)揚勤奮敬業(yè)的作風。在工作中，自己注重區(qū)分輕、重、緩、急，抓住主要矛盾，集中精力，狠抓落實。由此，較好地帶動了分管部門的工作；三是發(fā)揚狠抓落實的作風。在工作中不喊“給我上！”多說“跟我來！”，到基層到一線，即是指揮員又當戰(zhàn)斗員，越是難度大的任務，越要率先承擔。一是堅持深入實際，實事求是，一切從實際出發(fā)的作風。良好的工作作風是每一位領導者無言的命令。由于堅持了以上原則，從而使自己分管的部門與局之間，分管部門班子成員之間，所分管的各部門之間工作關系協(xié)調順暢，人和氣順，團結共事，使自己分管的工作均作出了較大成績。對待基層的領導班子，要多當參謀，少當“婆婆”，即要指導好，又要協(xié)調好，根據(jù)每個同志的特點，充分發(fā)揮他們的長處，舞勵他們放開手腳工作。安排上級交辦的工作，不僅要說明意圖解釋清楚，還要幫助基層領導出思路、提措施、想辦法，指導他們大膽工作。在班子里，做為一名副職，重要的是發(fā)揮好承上啟下的作用，協(xié)調好方方面面的關系，把班子集體作出的決定，變成實實在在的行動，推動工作的開展。平時能夠做到襟懷坦白，心胸開闊，多琢磨事，少琢磨人，努力維護班子的團結；二是對于自己分管的工作，能堅持民主集中制原則，經常深入基層，多聽取同志們的建議，遇事多同大家商量，集中大家的智慧做出正確決定并認真組織實施；三是堅持深入實際，搞好調查研究，努力掌握第一手資料，以便自己在工作中做到訂計劃心中有數(shù)，工作開展有條不紊。一是擺正自己的位置，維護班子團結。要想把分管的工作做好，堅持民主集中制原則，搞好協(xié)調配合，實現(xiàn)對上負責與對下負責的統(tǒng)一，調動同志們的工作積極性，形成團結干事的氛圍尤為重要。除了對自己嚴格要求外，在工作和生活中，還注重管好自己分管的部門，時常提醒同志們按照廉潔自律的規(guī)定做人謀事，從而使自己分管的工作沒有違規(guī)違紀、為政不廉的現(xiàn)象發(fā)生。在執(zhí)法執(zhí)紀中，嚴格按法律法規(guī)、政策辦事，按規(guī)矩辦事，對說情之人，曉之于理，說服教育，對不符合法律
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