黨的群眾路線教育實(shí)踐對(duì)照檢查材料與黨的群眾路線教育實(shí)踐整改措施匯編-文庫吧資料
2024-11-22 01:41本頁面
【正文】 求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，對(duì)“關(guān)系學(xué)”見怪不怪。對(duì)干部管理放松了，對(duì)自己的要求降低了。但隨著時(shí)間的推移，懶惰和求穩(wěn)的心態(tài)變重了。艱苦奮斗是我們民族、我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)?？傆X得自己學(xué)歷高、見多識(shí)廣，從而高高在上，不能和群眾打成一片，做群眾工作的能力退化了，不能正確認(rèn)識(shí)“為了誰、依靠誰、我是誰”，沒有將群眾當(dāng)做自己的親人。服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)淡漠，干群關(guān)系疏遠(yuǎn)了。面對(duì)局黨委的中心組學(xué)習(xí)，浮于表面沒有深入學(xué)習(xí)，從而解決不好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題。但是由于受到不良風(fēng)氣的侵蝕，這對(duì)黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣產(chǎn)生了很大的消極影響，也侵蝕了一些領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，使得拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義逐漸滋長。對(duì)理想信念的追求不強(qiáng)了，精神放松了。在處理人際關(guān)系和組織原則上，一些同志紀(jì)律觀念不強(qiáng)，重關(guān)系輕原則，公私不分，存在打招呼、講情面的現(xiàn)象。吃喝觀念依然存在。有時(shí)為了搞好關(guān)系增進(jìn)部門“友誼”，相互宴請(qǐng)。(四)奢靡之風(fēng)方面在公務(wù)接待中有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。艱苦奮斗的作風(fēng)退化。有時(shí)考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂途?。工作目?biāo)不清，動(dòng)力不足，按部就班，寧可被動(dòng)攤派也不主動(dòng)作為，攻堅(jiān)克難的勇氣不足，開拓進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng)，真抓實(shí)干勁頭不足。與建縣初期相比，干事創(chuàng)業(yè)的激情普遍下降，工作的積極性和主動(dòng)性明顯不足，一些干部的精神狀態(tài)有些松懈，“等、靠、要”思想嚴(yán)重。在幫助旅游景區(qū)和星級(jí)酒店如何吸引游客，增加服務(wù)項(xiàng)目，提高服務(wù)質(zhì)量方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。下基層、深入群眾不夠，公仆意識(shí)淡化，群眾觀念弱化，深入實(shí)地了解群眾疾苦少，幫助群眾解決實(shí)際困難不多，有畏難思想和情緒。開展工作，有時(shí)也是打打電話，而不是深入實(shí)地調(diào)查研究，從而導(dǎo)致有些工作脫離實(shí)際、脫離群眾，往往事倍功半。(二)官僚主義方面習(xí)慣于辦公室工作作風(fēng)，而不是深入實(shí)地調(diào)查研究。有的同志對(duì)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不是親自去實(shí)施，而是習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，甚至大筆一揮，簽批給下屬辦理，從此自己就不聞不問了，也不管辦還是沒辦，辦得好還是辦得不好，導(dǎo)致有些工作不能及時(shí)辦理，而影響了整個(gè)機(jī)關(guān)形象。部分同志還將調(diào)研看著是觀光旅游，走馬觀花，不愿深入院落、深入農(nóng)戶了解基層真實(shí)情況，從而不能及時(shí)客觀發(fā)現(xiàn)問題。有時(shí)調(diào)研還要求要有人陪同，聽好話時(shí)候多，對(duì)具體實(shí)際深層次的問題調(diào)研深度不夠，分析不夠，把握不準(zhǔn)，對(duì)事情真相了解不透。調(diào)研流于形式，走馬觀花時(shí)候較多。學(xué)習(xí)浮于表面，不能將理論與實(shí)際工作相聯(lián)系，導(dǎo)致學(xué)以不能致用，遇見實(shí)際問題往往束手無策。在學(xué)習(xí)中，有時(shí)流于形式，而沒有真正認(rèn)真對(duì)所學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真思考和討論，注重學(xué)習(xí)的形式，疏忽學(xué)習(xí)的實(shí)質(zhì)。主要表現(xiàn)在：(一)形式主義方面學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)風(fēng)不濃，學(xué)用脫節(jié)。例如在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)結(jié)果要求的多，而對(duì)廉潔自律方面強(qiáng)調(diào)的很少，往往是出了問題才重視?！耙粛忞p責(zé)”意識(shí)還不夠強(qiáng)。廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚。比如，黨委會(huì)討論問題是，主要領(lǐng)導(dǎo)提出意見后，其他同志也就不再提出不同意見。民主集中制執(zhí)行還沒有完全到位。例如，面對(duì)普遍存在的與規(guī)定不符的現(xiàn)象積極作為、主動(dòng)整改不夠，還存在“打擦邊球“的心態(tài)，公務(wù)接待超標(biāo)現(xiàn)象偶有
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