做好報告的用語技巧與做好本職工作心得體會3篇匯編-文庫吧資料
2024-11-22 01:38本頁面
【正文】 就不想去催別人，這個想法很錯誤！領(lǐng)導不會去考慮這些，他需要的信息，需要及時甚至是提前得到。每天上班前或者下班后列好后續(xù)今天或者第二天要做的事情，合理安排時間，從容做事。這是我最近的狀況！很沒有安全感的狀況！總是在玩著、逛著之間突然想到還有什么事情沒有去做，然后急急忙忙去做。 一顆松動的螺絲釘可能導致車輛剎車失靈,可能導致飛機失事,后果是不堪設(shè)想的。把握時機，掌握分寸，對紛繁復雜的事情應(yīng)當細思量，尋找好切入點，把握好平衡點。大氣就是胸懷，心里要能擱得住事，容得下人。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。面對壓力，應(yīng)該學會管理壓力并科學釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。 要學會管理壓力并科學釋放壓力?！蔽覀?nèi)魏我粋€員工，都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么，而是應(yīng)該主動去了解自己應(yīng)該做什么，還能做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認真地規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。 鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結(jié)，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮發(fā)進取，充分發(fā)揮1＋1＞2的作用。 “只有團結(jié)才有力量，只有團結(jié)才會出戰(zhàn)斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，創(chuàng)造新業(yè)績。工作能力的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學習，長期積累。要用發(fā)展的眼光去審視自己，要用與時俱進的素養(yǎng)去獲得有形的翅膀。 要不斷學習，勵精圖治。從某種意義上說，工作就是為了自己。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變能力，決斷力，適應(yīng)力，以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個舞臺上得以展示。 “思想決定行動”，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙。”領(lǐng)導者作報告是讓人聽的。語言出在咱們心里，意思透進人家的耳里心里。群眾語言就是能反映群眾的感情、呼聲和心愿的心里話。 語言通俗，就是要用群眾語言。尤其是要有自己的總結(jié)和提煉，盡量避免講那些別人早就說過的、被磨光了棱角的、生搬硬套的、群眾不愛聽的套話。語言新鮮生動，通俗易懂 新鮮生動，通俗易懂，也是領(lǐng)導者作報告時語言的重要要求。如果領(lǐng)導者摸不準群眾的思想脈搏，抓不住問題存在的癥結(jié)，無的放矢，照本宣科地只講一些籠而統(tǒng)之的空話，是很難受到群眾歡迎的。領(lǐng)導者作報告的一個基本要求，就是要抓住難點、疑點、熱點，要敢于觸及現(xiàn)實問題。斯大林就曾這樣稱贊列寧：只有列寧才善于把最復雜的事情描述得這樣簡單和明確，這樣扼要和大膽——他說的每一句話，都是一顆子彈。精煉的語言，不僅可以準確鮮明的表情達意，而且能收到言簡意賅的效
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