【正文】 意見 該環(huán)節(jié)的重點(diǎn)是搞好動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取干部群眾意見。活動(dòng)分為3個(gè)環(huán)節(jié)，不分階段、不搞轉(zhuǎn)段，把學(xué)習(xí)教育、查找并解決問題貫穿始終，做到邊學(xué)邊查邊改。 六、活動(dòng)安排和方法步驟 教育實(shí)踐活動(dòng)大體安排8個(gè)月時(shí)間，從XX年2月開始至 XX年9月基本完成。大力弘揚(yáng)“崇文、堅(jiān)韌、實(shí)干”的精神，引導(dǎo)黨員干部立足本職崗位，切實(shí)改變工作作風(fēng)，履職盡責(zé)，勤政做事，比工作、比干勁，講實(shí)干、重實(shí)效，爭(zhēng)當(dāng)崗位標(biāo)兵，不斷推動(dòng)工作提質(zhì)量、上水平、出效益。集中財(cái)力辦好一批群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的實(shí)事。 “下農(nóng)村、解民困、幫民富”活動(dòng)。 “當(dāng)農(nóng)家人、干農(nóng)家活”活動(dòng)。 “統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、打造特色”活動(dòng)。 “群眾身邊的腐敗”活動(dòng)。 “作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)。 “領(lǐng)導(dǎo)干部包案化解信訪積案”活動(dòng)。按時(shí)足額發(fā)放統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老金，確保基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%。建立目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，強(qiáng)化經(jīng)辦服務(wù)，狠抓新農(nóng)保、居保、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。配合市委市政府做好解決原市拖欠工程款、國有企業(yè)改制等歷史遺留問題工作，根據(jù)區(qū)政府的工作部署，按照計(jì)劃推進(jìn)國有企業(yè)改制工作，重點(diǎn)抓好勞動(dòng)關(guān)系清理和職工安置方案審核，并熱情接待上訪職工，認(rèn)真研究解決職工提出的問題，妥善解決職工的合理訴求，能解決的馬上解決，對(duì)條件暫不具備不能立即解決的問題，要向有關(guān)企業(yè)、有關(guān)人員說清楚、講明白，對(duì)群眾有交待。通過小額信用貸款加大對(duì)扶貧聯(lián)系單位的資金投入，形成支農(nóng)扶貧合力，推動(dòng)活動(dòng)向縱深發(fā)展，加快推進(jìn)我區(qū)75個(gè)貧困村脫貧致富，使機(jī)關(guān)黨員干部長期受教育，群眾真正得實(shí)惠。結(jié)合我局職能，主要是通過轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)來增加農(nóng)民收入，重點(diǎn)做好以下三方面工作：一是積極組織舉辦招聘會(huì)，加大農(nóng)民工SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對(duì)失地農(nóng)民，特別是云龍計(jì)劃單列鎮(zhèn)失地農(nóng)民的轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作力度；二是以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，加大對(duì)“創(chuàng)城工作”小額貸款工作的力度，加快紅旗鎮(zhèn)榮豐花卉孵化基地建設(shè)，幫助扶持紅旗鎮(zhèn)及周邊地區(qū)務(wù)工人員就地就近就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)；三是加快“一區(qū)四鎮(zhèn)”就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)。 (三)配合區(qū)委區(qū)政府開展好各項(xiàng)活動(dòng)。 (二)著力解決群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問題。 局機(jī)關(guān)和四個(gè)下屬單位重點(diǎn)解決推誘扯皮、效率低下；不擔(dān)當(dāng)，不作為；各自為戰(zhàn)，追求利益部門化；服務(wù)意識(shí)差、對(duì)群眾疾苦麻木不仁；工作“中梗阻”，對(duì)上級(jí)交代的任務(wù)頂著不辦，對(duì)群眾要辦的事項(xiàng)拖著不辦；公款吃喝，公款送禮等問題。在著力解決帶有共性“四風(fēng)”問題的同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要有針對(duì)性地解決“四風(fēng)”突出問題。 五、重點(diǎn)任務(wù) 從教育實(shí)踐活動(dòng)一開始，就要著力解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，用整改實(shí)效取信于民。 四、參加對(duì)象和時(shí)間 參加對(duì)象為局機(jī)關(guān)和下屬四個(gè)單位的全體黨員，重點(diǎn)是科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。 (六)堅(jiān)持構(gòu)建長效機(jī)制。緊緊圍繞“改作風(fēng)、抓項(xiàng)目、促增長、惠民生、創(chuàng)特色，建設(shè)美麗幸福新”的載體，找準(zhǔn)切入口和著力點(diǎn)，凸顯特色，把實(shí)施“四區(qū)一園”戰(zhàn)略以及全面實(shí)現(xiàn)區(qū)委十二屆五次全會(huì)確定的工作目標(biāo)作為教育實(shí)踐活動(dòng)的最大實(shí)踐，貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)的全過程。充分發(fā)揮群眾積極性，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，確保每一階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)工作都請(qǐng)群眾參與、讓群眾把脈，堅(jiān)持查找問題聽群眾意見、謀劃思路向群眾問計(jì)、改進(jìn)措施向群眾請(qǐng)教、落實(shí)任務(wù)靠群眾努力、衡量成效由群眾評(píng)判，務(wù)求教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。開展積極健康的思想斗爭(zhēng)，在批評(píng)與自我批評(píng)上好好下功夫，敢于揭短亮丑，真正做到“紅紅臉、出出汗、排排毒”，使黨員干部思想受到教育、作風(fēng)得到改進(jìn)、行為更加規(guī)范。加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)和群眾路線教育，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和道德品行教育，引導(dǎo)黨員、干部模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，增強(qiáng)公仆意識(shí)，講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。局領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起，帶頭深入群眾，帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研，帶頭聽取意見，帶頭談心，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭進(jìn)行整改落實(shí)，力爭(zhēng)認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一著、剖析解決突出問題好一籌，自覺做為民務(wù)實(shí)清廉的表率。 三、基本原則 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)全過程，要堅(jiān)持把活動(dòng)總要求貫穿始終，把反對(duì)“四風(fēng)”貫穿始終，把整風(fēng)精神貫徹始終，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終，把制度建設(shè)貫徹始終，重點(diǎn)把握好以下原則： (一)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。更加注重發(fā)揮群眾積極性，更加強(qiáng)化問題導(dǎo)向，更加注重嚴(yán)格要求，更加注重銜接帶動(dòng)，更加注重分類指導(dǎo)，突出作風(fēng)建設(shè)，盯住作風(fēng)問題不放，有利于百姓的事再小也要做，危害百姓的事再小也要除。黨的群眾路線教育活動(dòng)工作方案以黨的十八大、十八屆五中全會(huì)和習(xí)近平總書記一系列講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見》確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員為重點(diǎn)，貫徹落實(shí)中央改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府“二十條規(guī)定”、市委“二十一條規(guī)定”和區(qū)“二十三條規(guī)定”精神，加強(qiáng)每位黨員的群眾路線教育，著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題，聚焦解決群眾身邊的不正之風(fēng)，把改進(jìn)作風(fēng)成效體現(xiàn)在為民辦事，真正讓群眾受益，努力取得人民群眾滿意和夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，為全面實(shí)施“四區(qū)一園”戰(zhàn)略目標(biāo)，加快建設(shè)美麗幸福新提供堅(jiān)強(qiáng)的人才智力支持和社會(huì)保障。下設(shè)辦公室，由黨委副書記、紀(jì)委書記兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作的開展,確保這項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效開展。對(duì)違規(guī)人員的處理情況記入檔案,定期總結(jié)處理,年終作為個(gè)人考核的重要依據(jù)評(píng)定業(yè)績。