郵政局長個人工作總結-文庫吧資料
2024-12-25 17:14本頁面
【正文】 體成員 的辛勤努力是分不開的，更是全局 近 百名干職 員 工頑強拼搏、努力奮斗的結果。 經過 這一年來的努力，我局 干職 員 工隊伍穩(wěn)定團結，內部關系較為融洽，外部發(fā)展環(huán)境有 較 大改善，各項業(yè)務 也取得了較好的 發(fā)展。 調動全局，改變 經營思路導向。 積極參 與縣委、縣政府開展的“陽光行動”活動，求真務實，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力構造和諧企業(yè)。并嘗試 建立 “ 大 客 戶 ” 走訪制度，積極落實用戶意見，轉變服務觀念，維護郵政信譽。 2 深化改革，推進營銷體系建設。 根據生產經營的實際需要，我把 著力加強基礎建設作為提升全局綜合實力的根本舉措，堅持完成國家局、省公司下達的各系統(tǒng)多次升級任務及儲蓄網點服務器的上收工作，實現代理開放式基金系統(tǒng)版本升級切換、匯兌大集中、財務管理信息系統(tǒng)、營業(yè)系統(tǒng)與網運系統(tǒng)互聯互通、人力資源管理系統(tǒng)等新系統(tǒng)的上線。 在內部管理上，我堅持從完善和健全制度入手，堅持以制度管理人、約束人，用制度治局，先后制定《洞頭縣郵政局員工手冊》、《崗位責任制》、 《洞頭縣郵政局局務公開監(jiān)督小組工作職責》和《洞頭縣郵政局局務公開領導小組工作職責》等制度 ；嚴格執(zhí)行財務管理制度，印發(fā)《洞頭縣郵政局公務接待管理辦法》和《洞頭縣郵政局差旅費開支標準》，對大額費用從嚴審定，日常費用歸口專人審核，實行“一支筆”審批，同時以身作則，不亂開口子，不亂揮 大筆；堅持嚴格考核制度，制定《業(yè)務經營酬金考核辦法》和《質量服務考核辦法》，嚴格職工考勤登記和外出登記機制。在近一年的時間里，我是這樣想，也是這樣做的， 并始終以良好的
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