企業(yè)員工培訓(xùn)方案3篇與企業(yè)員工培訓(xùn)計劃書20xx年匯編-文庫吧資料
2024-11-22 00:45本頁面
【正文】 ，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。第二章 適用范圍第二條 凡公司新進(jìn)初、中級員工均須進(jìn)行職前培訓(xùn)。 學(xué)院代表人：＿＿＿＿電話：＿＿＿＿＿負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的工作餐費。若送培學(xué)員有違反校紀(jì)校規(guī)的行為，應(yīng)及時共同參與研究，協(xié)商處理解決辦法。根據(jù)提供的人員名單依據(jù)工種編班培訓(xùn)，每個班級不超出40人。負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的工作餐的安排及路途的交通安排。學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束，經(jīng)鑒定獲工技能等級證，由xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院無償發(fā)放。 人承擔(dān)學(xué)員在校培訓(xùn)期間的所有培訓(xùn)費用。 等級 人職業(yè)(工種) 等級培訓(xùn)職業(yè)（工種）和人數(shù)分別為：職業(yè)(工種)技能鑒定時間：見附件二（課表），遇特殊情況雙方協(xié)商更改鑒定時間。 長：張x、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)副組長：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、陳x、凌x成員：吳x、楊x三、培訓(xùn)項目（詳情見附表一）車工培訓(xùn)（）鉗工培訓(xùn)（）電工培訓(xùn)（）焊工培訓(xùn)（）四、培訓(xùn)進(jìn)程安排XX年10月16日在xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院8樓報告廳舉行開班典禮。二、組織機構(gòu)為了加強領(lǐng)導(dǎo)與組織，把企業(yè)員工培訓(xùn)工作落到實處，學(xué)院與培訓(xùn)企業(yè)成立聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)小組。靈活性在培訓(xùn)時間上利用周末來校集中授課或老師下車間現(xiàn)場指導(dǎo)，培養(yǎng)對象依據(jù)崗位的實際需要靈活確定。企業(yè)員工免費培訓(xùn)方案為了提高勞動者職業(yè)技能，增強勞動者的就業(yè)能力，工作能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，根據(jù)《勞動法》、《職業(yè)教育法》、湖南省人民政府辦公廳【XX】34號文件的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院與華中科技等多家企業(yè)協(xié)商，就企業(yè)員工免費培訓(xùn)達(dá)成一致，特制定本培訓(xùn)方案。第十三條 在新進(jìn)的前半個月中指定人員對新進(jìn)員工進(jìn)行個別輔導(dǎo)，及時解答其疑問，肯定成績，指出不足，幫助解決。第十一條 培訓(xùn)過程中介紹情況先務(wù)虛、后務(wù)實，按輕重緩急安排培訓(xùn)內(nèi)容。第四章 培訓(xùn)內(nèi)容第九條 培訓(xùn)內(nèi)容：
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