【正文】 建立健全上。工作效率高不高，是衡量機關作風強不強、整體素質好不好的一個重要標志。對省委、省政府作出的重要決策和安排的工作任務，不折不扣地認真貫徹執(zhí)行、保質保量地按時完成。.. 二是要把服務質量的進一步提高，落實到各級執(zhí)行力的增強上。如何提高我們的服務質量，應著力抓好以下幾點：一是要把服務意識的進一步增強，體現(xiàn)到服務企業(yè)、服務基層的各項任務落實上。（二）認真做好服務。只有不斷學習，才能夠拓寬眼光，提升思維，開闊胸懷，才能在更高層次看問題、想事情、做決策，才能進一步加強作風建設，才能更好的堅持“忠誠、敬業(yè)、高效、守紀”的要求。同時，商務事業(yè)是不斷發(fā)展著的事業(yè)，需要我們不斷增強工作能力和工作水平。其首要任務是要改進學風。（一）不斷增強學習意識。三、不斷鞏固和擴大“作風建設年”活動成果在充分肯定我廳機關“作風建設年”活動取得成績的同時，我們也要看到，與省委的要求和群眾的期望相比，還存在著一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一些干部職工在學習方面還存在不善學、不深學的問題，特別是對加快商務工作科學發(fā)展的思考研究還不夠多；一些干部職工下基層調查研究不夠深入；個別干部職工缺乏主動意識和創(chuàng)新開拓精神，組織紀律觀念不夠強；工作執(zhí)行力需要進一步增強，工作質量還有待進一步提高；整改工作特別是在一些難度較大的問題上，還存在力度不夠大、措施不夠硬、進度不夠快的問題等。在整頓和規(guī)范市場經濟秩序方面，藥品流通行業(yè)管理、商務綜合行政執(zhí)法、商業(yè)信用體系建設、商務領域知識產權保護工作有序展開，圍繞事關人民群眾生命財產安全的專項整治力度逐步加大。組織企業(yè)參加了天交會、西洽會、青洽會等諸多展會，擴大了招商引資規(guī)模。在招商引資方面，精心籌備第十六屆蘭洽會，現(xiàn)各項工作已基本到位，進入最后階段。在外貿進出口方面，召開了全省進出口工作會議，落實分解目標任務，出臺了今年保持外貿進出口穩(wěn)定發(fā)展的扶持政策措施。在內貿流通方面，制定了《XXXX年甘肅省商品市場體系建設規(guī)劃》和《關于農超對接的實施意見》，以省政府名義下發(fā)各市州執(zhí)行。為加強關乎全省商務發(fā)展前瞻性、戰(zhàn)略性、全局性問題的研究，我們與蘭州商學院聯(lián)合建立了甘肅商務發(fā)展研究平臺，已開始運轉。三是商務工作科學發(fā)展邁出了新步伐。在機關“作風建設年”活動中，我們圍繞增強黨員干部的事業(yè)心、責任心，著力查找和解決辦事推諉扯皮、敷衍塞責等問題，著眼于強化責任意識，細化工作職責，層層建立責任督導落實機制，機關干部把心思用到干事業(yè)上，把精力用在抓落實、促發(fā)展上的明顯多了；圍繞更好地服務基層和群眾，著力查找和解決宗旨意識不強、工作態(tài)度好不好等問題，著眼于面向基層和企業(yè)轉變工作作風，推動落實首問責任制和服務承諾制，機關干部熱情接待來訪、主動搞好服務的明顯多了；圍繞改善我省商務發(fā)展軟環(huán)境，著力查找和解決工作程序繁瑣、辦事效率不高等問題，廳機關下放審批權限和事項、清理不合時宜的政策法規(guī)，辦事效率和工作節(jié)奏明顯快多了；圍繞推進機關工作規(guī)范化，著力查找和解決不作為、亂作為等問題，著眼于修訂完善相關工作規(guī)定，廳機關干部依法行政、規(guī)范工作的明顯多了。同時，我們也更加清醒地認識到，雖然這兩年來我們取得了較好的成績，但要使全廳干部職工在成績面前繼續(xù)保持團結奮進的精神狀態(tài)，在榮譽面前能夠保持務實高效的工作作風，在繁重的發(fā)展任務中始終保持旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力，就必須持之以恒地加強和改進作風建設，才能確保全廳黨員干部以昂揚的斗志投入到工作中，以飽滿的工作熱情推進商務事業(yè)的發(fā)展，以良好的作風去搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)；以良好的作風創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境，形成強大的發(fā)展動力。概括起來講，成效主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是廣大黨員和干部職工對作風建設重大意義的認識有了新的提高。通過民主評議，參加測評124 人， %。今天的大會上，我們對我廳“雙優(yōu)一文明”單位和個人進行了表彰，以激勵先進，鞭策后進，推進“雙優(yōu)一文明”活動深入開展。我們已經成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，與機關“作風建設年”活動一套人馬一套班子。這既是黨內集中性的主題教育活動，也是黨的建設經常性工作的有機銜接，又是改進機關作風建設的題中應有之意。四是把作風建設同創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，充分發(fā)揮典型作用。為了使機關作風建設的過程成為逐步培養(yǎng)升華每一個黨員干部優(yōu)良作風的過程，我們在抓好教育的同時，也加強了制度化的管理。干部職工積極踴躍查擺問題，勇于揭短亮丑，增強了集中整改的實效。在整改中，廳領導班子成員帶頭參加分管處室、單位的對照檢查，以身作則，提高對照檢查的質量。在學習中，廳領導班子成員帶頭參加學習，帶頭參加黨支部活動，帶頭交流心得，帶頭深入調查研究。著力圍繞強化企業(yè)服務，提高服務效率和服務質量，制定公開透明的辦理流程，優(yōu)化行政審批服務。我們將“作風建設年”活動深化細化到各項商務工作中，緊緊圍繞擴內需、穩(wěn)外需、促投資等重點工作中的項目建設、項目管理抓作風建設。在整個活動中，我們始終堅持四個結合，加強作風建設。從目前的整改進展來看，11條意見和建議，有2條近期可解決，有4條可在年底以前解決，其余5條屬于常抓不懈地經常性工作措施，將在今后的日常工作中不斷加以改進和完善。進一步明確了責任領導、責任部門和具體責任人，提出了整改措施，明確了整改時限，做到了問題建議、整改措施、責任人、辦理時限一一落實。這些意見既有宏觀方面也有微觀方面，既涉及業(yè)務工作也涉及機關建設，其中