作風建設年活動調研報告與作風建設開展實施方案細則匯編-文庫吧資料
2024-11-22 00:57本頁面
【正文】 了電子評價系統(tǒng)，由納稅人直接在辦理完涉稅事務后，當場評價窗口工作人員的服務情況，此舉進一步加強了對窗口工作人員在服務態(tài)度、服務形象、服務質量和服務效率等方面的考核要求。辦稅服務廳將“全職能窗口”模式與全程辦稅服務制度有機結合，提高了服務時效及服務質量，真正實現(xiàn)了“窗口受理、內部流轉、及時審批、限時完成、一窗回復”工作機制，受到納稅人的廣泛好評。將“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動與青年文明號、巾幗文明示范崗、黨員先鋒崗創(chuàng)建工作結合起來，認真落實好首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、大廳值班長制度。區(qū)局通過召開義務監(jiān)督員座談會、實地走訪重點企業(yè)、發(fā)放征求意見表等途徑，向社會各界、廣大納稅人、系統(tǒng)干部職工征求當前稅收征管、辦稅服務、隊伍建設等方面的問題和不足，并對收集到的意見和建議認真研究分析，采取措施切實加強整改。將創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”作為“作風建設年”活動的重要舉措，切實加強組織領導，明確責任分工，要求創(chuàng)建部門以“群眾滿意，社會公認”為標準，制定創(chuàng)建計劃，擬定創(chuàng)建方案，落實創(chuàng)建舉措，力求創(chuàng)建實效，使“群眾滿意基層站所”活動真正成為群眾滿意的民心工程，成為國稅形象的提升工程。通過抓好行政村基層農(nóng)村紀檢隊伍建設，積極引導基層紀檢組織在落實黨風廉政建設工作中發(fā)揮作用；通過成立春曉鎮(zhèn)黨風廉政（行風）義務監(jiān)督員隊伍，會同各村村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組等，逐步形成村級民主監(jiān)督網(wǎng)絡，及時發(fā)現(xiàn)和反映農(nóng)村基層黨風廉政建設中出現(xiàn)的問題，促進了基層廉潔工程建設的良性發(fā)展。在“作風建設年”活動中，通過完善各項規(guī)章制度，加強基層組織建設，為加強作風建設和進一步做好反腐倡廉工作夯實了組織和制度基礎。通過印制《春曉百事通》、建設百米宣傳長廊、舉辦“和諧家庭”和“五十佳”評比表彰活動及開展給貧困黨員送溫暖等活動，在為民辦實事的過程中把促進機關干部工作作風和帶動農(nóng)村鄉(xiāng)風文明建設有機的結合起來，增強了工作效果，計劃在年底之前推出一批先進典型，包括最滿意基層站所、最受歡迎的聯(lián)村干部及作風建設中的先進典型，在全鎮(zhèn)干部群眾中進行表彰與宣傳，發(fā)揮榜樣示范帶頭作用，在推進機關工作作風轉變的同時，在農(nóng)村群眾中積極倡導文明新風。三是注重將機關作風建設與農(nóng)村鄉(xiāng)風文明建設緊密結合。要求聯(lián)村聯(lián)社機關干部，能夠切實撲下身子，放下架子，切實做到“四個一”，既：每周下村一次，每月在所聯(lián)村社召開一次民情分析會，每季度向聯(lián)村工作分管領導匯報一次農(nóng)村工作情況，每年撰寫一篇農(nóng)村工作調研報告。在“作風建設年”活動期間，鎮(zhèn)黨委書記梁國林帶領鎮(zhèn)黨政班子成員、各辦主任等有關人員，下村集體調研，通過聽取匯報，開座談會等形式，共收集到有關黨的基層組織建設、群眾民生問題、新農(nóng)村建設、社會穩(wěn)定等方面的問題三十余個，并對有關問題進行了現(xiàn)場答復和工作指導，對一些基層反映的重點、難點問題，匯總整理后，以文件形式指定黨政有關領導分工負責，
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