人事局局長20xx年個人總結(jié)范文與人事局局長的述職述廉報告工作總結(jié)匯編-文庫吧資料
2024-11-22 00:21本頁面
【正文】 以上的*名。 一是抓引進。人事局局長的述職述廉報告工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 現(xiàn)將區(qū)人事局的主要工作報告如下，敬請批評指正。年底前評選出全縣首批“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”，并對評選出的個人和集體進行表彰。五、樹立典型，開展?fàn)幾觥叭嗣駶M意的公務(wù)員”活動，營造誠信氛圍 在公務(wù)員隊伍中開展以“守信于民，服務(wù)社會”為主題的爭做“人民滿意的公務(wù)員”活動。對綜合評分排名靠后(評分低于70分)的后5個崗位要給予行政告誡，并調(diào)整其工作崗位，對其所在單位和部門行風(fēng)“雙評”、領(lǐng)導(dǎo)班子年度目標(biāo)責(zé)任制考核和縣級文明單位的評選予以減分。對評出的標(biāo)兵崗位和優(yōu)秀崗位個人要以縣委、縣政府名義進行表彰，并在職務(wù)晉升上優(yōu)先考慮，同時推薦參加我縣“人民滿意的公務(wù)員”評選。年終我們將組織評議，采取服務(wù)對象評議、年度考核評議、暗訪投訴考核和綜合檢查評議相結(jié)合的辦法進行。在活動期間曾接到投訴電話，在詳細了解情況后，及時給予解決。四、強化監(jiān)督，注重實效，開展國家公務(wù)員“百崗評議”活動 我們以鄧**理論和“三個代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo)，以規(guī)范公務(wù)員從政行為、提升服務(wù)水平為目標(biāo)，在全縣公務(wù)員崗位中選擇了117個能夠代表行業(yè)和部門特點的、與群眾利益和我縣投資環(huán)境聯(lián)系緊密的、與我縣經(jīng)濟社會發(fā)展關(guān)系密切的公務(wù)員崗位進行評議，進一步強化監(jiān)督檢查，改進工作作風(fēng)，切實解決公務(wù)員在服務(wù)中存在的問題，促進公務(wù)員整體素質(zhì)和服務(wù)水平的不斷提高，營造誠信、廉潔、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)環(huán)境，形成“建設(shè)誠信清徐、公務(wù)員率先誠信”的良好氛圍，為優(yōu)化縣發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)率先發(fā)展提供有力保障。培訓(xùn)結(jié)束時組織參訓(xùn)公務(wù)員進行了集體誠信宣誓活動，通過宣誓，增強了廣大公務(wù)員的榮譽感和責(zé)任感，強化了公務(wù)員率先誠信意識和全心全意為人民服務(wù)的意識。培訓(xùn)采取集中面授輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)討論相結(jié)合的方式進行。三、強化教育，規(guī)范行為，增強公務(wù)員誠信活動的效果 把誠信教育作為國家公務(wù)員培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一，引導(dǎo)全縣廣大公務(wù)員樹立率先誠信的意識。二、廣泛開展公務(wù)員誠信宣傳 首先從思想教育上入手，要求全縣國家公務(wù)員特別是窗口單位的國家公務(wù)員增強誠信意識，深刻理解公務(wù)員誠信建設(shè)的重大意義，印制了《國家公務(wù)員誠信守則》、《國家公務(wù)員“百崗評議”內(nèi)容》并發(fā)放到他們手中，要求每一個公務(wù)員牢記誠信守則中的七項內(nèi)容，并張貼在辦公地點醒目的位置，從政治思想、行風(fēng)評議、著裝儀表、文明用語、工作紀律和服務(wù)態(tài)度等多方面進行學(xué)習(xí)。進一步推行行政效能監(jiān)察，及時辦理對公務(wù)員的行政效能監(jiān)督投訴，落實行政過錯責(zé)任追究制度。為進一步加強對公務(wù)員誠信建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作的順利進行，成立了公務(wù)員誠信建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步健全了領(lǐng)導(dǎo)工作網(wǎng)絡(luò)
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