人保局五抓五提升實施方案與人保局作風(fēng)改進工作方案匯編-文庫吧資料
2024-11-22 00:20本頁面
【正文】 效。（三）加強監(jiān)督，確保實效。 （二）搞好結(jié)合，推動工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由同志擔(dān)任，成員由辦公室、人事計劃股人員組成，具體負(fù)責(zé)活動的組織、指導(dǎo)和督查工作。五、保障措施（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。（三）總結(jié)提高階段（9月21日—9月26日）。（二）集中開展階段（7月23日—9月20日）。下發(fā)實施方案，安排動員會議，部署整體活動，在全局上下形成濃厚活動氛圍。各科室都要加強業(yè)務(wù)政策分析和調(diào)查研究，圍繞本職工作出新招、找亮點，實現(xiàn)工作新突破，開創(chuàng)工作新局面，推動整體工作再上新臺階。同時，做好就業(yè)政策落實、職稱評聘、勞動監(jiān)察等工作。謀劃安排好城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保擴面征繳，爭取在8月前啟動城鄉(xiāng)居保擴面征繳工作,9月份開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保擴面征繳工作。抓實當(dāng)前重點。充分抓住省直管縣發(fā)展機遇，加強與省廳溝通聯(lián)系，爭取省廳在政策、資金等方面的最大支持。（五）抓業(yè)務(wù)創(chuàng)新，全面提升整體工作水平。工作人員著裝整潔，舉止得體，言行文明，使用人社部門文明用語，禁用服務(wù)忌語，打造人社部門良好形象。加大機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，保持辦公環(huán)境整潔，辦公設(shè)施、辦公用品擺放有序，加強車輛停放管理，確保車輛停放有序整齊，創(chuàng)建整潔有序工作環(huán)境。（四）抓機關(guān)建設(shè)，全面提升機關(guān)管理水平。按照簡政放權(quán)、提高效率的原則，各股室、局屬事業(yè)單位要對承擔(dān)的各項業(yè)務(wù)流程進行重新設(shè)定，簡化審批環(huán)節(jié)，明確辦結(jié)時限，并由局統(tǒng)一制作完善、規(guī)范的流程圖上墻，向社會公開，方便群眾辦事。各股室、局屬事業(yè)單位要在承接好省直管后下放權(quán)力事項的基礎(chǔ)上，依據(jù)法律、法規(guī)和“三定方案”，對實施的行政審批和管理服務(wù)事項進行再梳理、再論證，拉出權(quán)力清單、服務(wù)清單、責(zé)任清單，明確設(shè)定依據(jù)、流程，及時向社會公開，接受群眾監(jiān)督。特別是嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，堅持使用考勤機一天四考勤和不定期查崗，定期通報情況，嚴(yán)格落實懲處措施。嚴(yán)格規(guī)章制度。深入推進全省人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)窗口單位創(chuàng)建活動，落實好《河北省人力資源和社會保障廳窗口單位服務(wù)規(guī)范》、《河北省人力資源和社會保障廳窗口單位紀(jì)律要求》、《河北省人力資源和社會保障廳窗口單位文明用語》等，進一步強化窗口單位的制度意識、紀(jì)律意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，同時不斷完善服務(wù)設(shè)施、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)模式，全面打造服務(wù)型隊伍、服務(wù)型機關(guān)，促使全局整體服務(wù)水平有顯著提升。同時，探索建立作風(fēng)建設(shè)長效機制，制定明確具體、操作性強的工作行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及違規(guī)行為追究辦法，全面加強對干部職工的教育監(jiān)督，始終保持干部職工優(yōu)良工作作風(fēng)和昂揚向上的精神狀態(tài)。在此基礎(chǔ)上，加強作風(fēng)問題的日常督導(dǎo)檢查，隨時發(fā)現(xiàn)隨時制止糾正。深入開展督查整改。每名干部職工，都要圍繞是否存在違反工作紀(jì)律，有令不行、有禁不止行為；是否存在服務(wù)意識不強，衙門習(xí)氣、官僚主義嚴(yán)重，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，故意刁難人現(xiàn)象；是否存在不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，對工作推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、效率低下、貽誤工作現(xiàn)象；是否存在干勁不足，精神不振，低級消彌、思想浮躁現(xiàn)象；是否存在利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”，索取、收受財物，接受當(dāng)事人宴請行為；是否存在影響工作效率和有損機關(guān)形象的行為等，對自身和本科室存在的作風(fēng)問題進行深入挖掘查找。（二）抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面提升服務(wù)水平。強化業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)。加強政治理論學(xué)習(xí)。周一至周四以分管戰(zhàn)線、科股室為單位，每天自主安排一個小時學(xué)習(xí)時間，以學(xué)習(xí)促提升。堅持
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