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企業(yè)副總經(jīng)理就職表態(tài)發(fā)言稿與企業(yè)副總經(jīng)理述職報(bào)告(多篇范文)匯編-文庫(kù)吧資料

2024-11-22 00:18本頁(yè)面
  

【正文】 面,由于受總部及省公司宏觀調(diào)控影響,建設(shè)力度較往年有所減緩,其中g(shù)網(wǎng)幾乎停止建設(shè),c網(wǎng)所建29個(gè)基站因主設(shè)備到貨期有所延后至今尚未開(kāi)通,截止目前,我公司已完成28個(gè)基站的鐵塔及塔下房組立工作,20個(gè)基站的傳輸及電力改造工作,具備開(kāi)通條件。以上是我一年來(lái)的工作述職,一年來(lái)所取得的成績(jī)是領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們支持的結(jié)果,更是大家齊心努力工作的成果,在此,我向過(guò)去一年來(lái)在工作上給予我大力支持和厚愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)和全體員工表示衷心的感謝和深深的敬意!在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作完成得更圓滿、更徹底。容易形成思維定式,對(duì)他人意見(jiàn)有時(shí)不能虛心接受。四、存在的問(wèn)題和今后努力方向一年來(lái),雖然圍繞自身工作職責(zé)和公司工作安排做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和大家的期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:理論知識(shí)與實(shí)踐水平有待于進(jìn)一步提高。并全程監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況,并且直接對(duì)項(xiàng)目標(biāo)的出品負(fù)責(zé)。用“新項(xiàng)目、新思路”的原(請(qǐng)你收藏好 范 文,請(qǐng)便下次訪問(wèn):)則指導(dǎo)公司技術(shù)部門(mén)工作。能在8小時(shí)內(nèi)完成的工作,決不拖到8小時(shí)之外,員工加班量較往年明顯減少,即提高了項(xiàng)目質(zhì)量,也降低了公司人力資源和管理成本。做到了謀事在先、規(guī)范有序。在部門(mén)及項(xiàng)目管理方面, 主要做了以下幾個(gè)方面的工作:實(shí)行項(xiàng)目小組制度,在每個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作之前先召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議,確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目組成員。員工思想工作方面,積極開(kāi)展各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng),增加員工相互交流,增進(jìn)員工之間感情,讓員工能夠相互尊重、共同進(jìn)步。對(duì)新老員工定期進(jìn)行企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化及制度、業(yè)務(wù)技能等相關(guān)培訓(xùn)。完善了公司業(yè)務(wù)提成制度,從根本上解決了老制度在實(shí)際工作中出現(xiàn)的制度條款不明確、提成分配不合理的問(wèn)題。在公司環(huán)境衛(wèi)生管理方面,制訂了新的衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制度,做到了環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任到人、責(zé)任到部門(mén)、責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)。三、 科學(xué)創(chuàng)新、在實(shí)踐中收獲在行政管理方面,主要做了以下幾個(gè)方面的工作:完善公司考勤制度,引進(jìn)了先進(jìn)的指紋考勤系統(tǒng)。學(xué)中干、干中學(xué),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬知識(shí)層面,提高理論層次,提高自身領(lǐng)導(dǎo)才能。二、 增強(qiáng)素質(zhì)、提高修養(yǎng)首先,通過(guò)深刻學(xué)習(xí)**企業(yè)文化,進(jìn)一步深入了解公司理念及 行為規(guī)范,并分析企業(yè)文化在不同時(shí)期、環(huán)境下的正確指導(dǎo)意義,努力探索**文化在實(shí)際管理實(shí)踐工作中的融合發(fā)展。為此,我懷著對(duì)公司負(fù)責(zé)、當(dāng)員工表率的滿腔熱情,思想上嚴(yán)格要求自己,積極做好各項(xiàng)工作,能做到任勞任怨、服從安排?;仡欉@一年的工作歷程,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在全體員工的鼎力協(xié)助和配合下,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職、勤奮努力、拼搏向上,積極開(kāi)展工作,圓滿完成了自己擔(dān)任總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理期間的各項(xiàng)工作任務(wù)。以上為我的述職報(bào)告,不當(dāng)之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。第二,我將在公司一把手的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,不遺余力地做好分管生產(chǎn)工作,通過(guò)不斷提高設(shè)備穩(wěn)定性,保證投入率,在風(fēng)季高峰期搶發(fā)電量,確保公司全年生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。五、存在的不足及下一步努力方向回顧自身的不足,主要有以下三個(gè)方面:一是工作中用于溝通的時(shí)間和精力還不充分;二是對(duì)于深入基層投入的時(shí)間和精力還有些欠缺。工作中,能夠堅(jiān)持經(jīng)常聽(tīng)取生產(chǎn)一線聲音,主張“重在落實(shí),不走過(guò)場(chǎng)”。按xxx計(jì)劃要求,現(xiàn)階段已完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自查工作,自查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題計(jì)劃將于XX年上半年全部整改完成,并做好XX年四季度xxx發(fā)電企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)審迎檢準(zhǔn)備。(3)依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)[XX]23號(hào))、xxx文件要求,根據(jù)省電監(jiān)辦組織召開(kāi)的《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)》工作會(huì)議精神,為加強(qiáng)電力生產(chǎn)安全監(jiān)督管理,規(guī)范發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。(2)在去年創(chuàng)建二星級(jí)發(fā)電企業(yè)的基礎(chǔ)上,為保證今年三星級(jí)發(fā)電企業(yè)創(chuàng)建工作有序開(kāi)展和穩(wěn)步推進(jìn),組織各部門(mén)按公司《XX年星級(jí)發(fā)電企業(yè)創(chuàng)建實(shí)施方案》責(zé)任分解內(nèi)容及要求分階段開(kāi)展XX年創(chuàng)建星級(jí)發(fā)電企業(yè)工作。在安全、生產(chǎn)等方面進(jìn)一步加強(qiáng)管理,健全、完善有關(guān)規(guī)章制度,進(jìn)一步理順管理,使我公司安全生產(chǎn)管理工作水平提升到一個(gè)新的臺(tái)階。通過(guò)查評(píng),檢查組對(duì)我公司安評(píng)自查評(píng)工作能夠扎實(shí)有效開(kāi)展給予充分肯定,對(duì)我公司各項(xiàng)管理工作中的工作亮點(diǎn)給予了較高評(píng)價(jià),同時(shí)也對(duì)風(fēng)電場(chǎng)的整改工作提出了相應(yīng)的整改建議。(1)根據(jù)xxx《關(guān)于開(kāi)展XX年安全性評(píng)價(jià)工作的通知》要求,XX年3月1日至XX年9月30日期間,組織公司各部門(mén)分階段開(kāi)展了風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)管理安全管理 勞動(dòng)安全和作業(yè)環(huán)境兩方面的安全性評(píng)價(jià)自查及整改落實(shí)工作。狠抓設(shè)備缺陷管理,做到有周分析、月份析,找出設(shè)備共性問(wèn)題,對(duì)多次重復(fù)性發(fā)生的缺陷,做到有分析、有措施、有落實(shí),真正做到設(shè)備可控、在控,確保設(shè)備長(zhǎng)期安全穩(wěn)定運(yùn)行。全年完成發(fā)電量xxx萬(wàn)千瓦時(shí),綜合廠用電率完成xxx%我多年來(lái)一直從事火力發(fā)電廠生產(chǎn)管理工作,對(duì)風(fēng)力發(fā)電系統(tǒng)雖然從理論上懂得一些,但畢竟不是很了解;為更好地履行職責(zé),配合好公司一把手做好生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,我從XX年11月份到xxx之后,積極努力學(xué)習(xí)有關(guān)風(fēng)力發(fā)電設(shè)備知識(shí),了解xxx各項(xiàng)規(guī)章制度及生產(chǎn)情況。二、履行職責(zé)情況今年以來(lái),能夠嚴(yán)格以“實(shí)事求是、坦誠(chéng)待人、用心想事、認(rèn)真做事”為準(zhǔn)則,按照xxx的發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)部署,明確公司XX年工作思路和年度工作計(jì)劃安排,和工程副總一起協(xié)助公司總經(jīng)理帶領(lǐng)公司全體干部員工以保持二星級(jí)企業(yè)、創(chuàng)建三星級(jí)企業(yè)為總體目標(biāo),認(rèn)真組織開(kāi)展“創(chuàng)建星級(jí)企業(yè)”、“無(wú)違章創(chuàng)建”、安全性評(píng)價(jià)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)等方面工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),全力抓好分管工作,各項(xiàng)工作取得了良好的成效。我的述職共分五個(gè)部分:一是工作職責(zé);二是履職成效;三是主要工作開(kāi)展情況;四是自身建設(shè)情況;五是存在的不足及下步努力方向。以上思考,有待于在實(shí)踐中進(jìn)一步完善、深化和改進(jìn)。今年是學(xué)習(xí)之年,要深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神,在鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想的指引下,武裝自己的頭腦,落實(shí)自己行動(dòng)。同時(shí),對(duì)安全生產(chǎn)、綜合治理、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生等各項(xiàng)工作,都要從管理上得到加強(qiáng)。在深化企業(yè)改制的同時(shí),按新經(jīng)濟(jì)組織的要求,使企業(yè)管理模式和方法,更貼近江城公司的實(shí)際,以有效的管理,爭(zhēng)創(chuàng)更高的經(jīng)濟(jì)效益。在創(chuàng)建市級(jí)文明先進(jìn)單位中,只有堅(jiān)持以人為本,做足人文的文章,力爭(zhēng)榮獲此譽(yù)。4. 要積極支持創(chuàng)建市級(jí)文明單位。撤制工作結(jié)束后,資產(chǎn)清晰了,公有資源有償使用了,經(jīng)營(yíng)成本提高了,繼而江城公司向何處去?在王總的部署和要求下,我要操作好“三個(gè)深入人心”:企業(yè)改制深入人心;緊縮開(kāi)支深入人心;23年的艱苦創(chuàng)業(yè)深入人心。在鎮(zhèn)集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,按鎮(zhèn)政府的部署和步驟,踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)真按政策操作好,執(zhí)行好,直至分配到手,歸檔到廚。2. 要順利完成撤制村、隊(duì)工作,妥然處置集體資產(chǎn)。黨的十六大提出建設(shè)小康社會(huì),會(huì)有更多的百姓由夢(mèng)想購(gòu)車(chē)變成現(xiàn)實(shí),使整個(gè)汽車(chē)消費(fèi)市場(chǎng)增加了上升的空間;二是“三家”還有潛力可挖,尤其是29檢測(cè)站,能量將進(jìn)一步釋放,為汽車(chē)支柱產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈的延伸提供了有利條件,又進(jìn)一步優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)生物鏈基因結(jié)構(gòu);三是新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),唐家塔房產(chǎn)開(kāi)發(fā)可步入收獲期;四是進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),盤(pán)活存量資產(chǎn),提高優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),可為公司減負(fù)。我們提出:要在XX年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)增長(zhǎng)10個(gè)百分點(diǎn)的目標(biāo)。要在**的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照**的總體設(shè)計(jì),操作好、執(zhí)行好XX年**公司工作的總體思路:“一個(gè)堅(jiān)持,兩個(gè)重點(diǎn),三個(gè)創(chuàng)新”。一方面要完成撤制及資產(chǎn)處置工作,另一放方面要構(gòu)思企業(yè)深化改革構(gòu)架,更重要的是在這些特定的歷史條件下,提升企業(yè)新一輪發(fā)展的思路,突出“創(chuàng)新”。展望
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