【正文】 勤奮工作。圍繞踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，在修身用權(quán)律己、謀事創(chuàng)業(yè)做人方面，進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為。按照“三嚴(yán)三實(shí)”律己用權(quán)，時(shí)時(shí)處處以鐵的紀(jì)律嚴(yán)格約束自己，堅(jiān)持為民秉公依法廉潔用權(quán)，確保人民賦予的權(quán)力真正用來(lái)服務(wù)人民。1引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。定期開(kāi)展群眾評(píng)議機(jī)關(guān)部門作風(fēng)、評(píng)議行風(fēng)，完善作風(fēng)網(wǎng)絡(luò)輿情收集辦法，拓寬群眾監(jiān)督渠道。建立作風(fēng)建設(shè)聯(lián)動(dòng)督查機(jī)制，加大對(duì)規(guī)定精神落實(shí)情況檢查力度，圍繞重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要問(wèn)題反映開(kāi)展專項(xiàng)督查，財(cái)政、審計(jì)等相關(guān)職能部門有針對(duì)性地加強(qiáng)專業(yè)督查，建立作風(fēng)問(wèn)題舉報(bào)核查專辦制度，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為從嚴(yán)查處，加大通報(bào)曝光力度。遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律，發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置方面的積極作用，加強(qiáng)和改進(jìn)人才服務(wù)，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的人才高地。以蘇南人才管理改革試驗(yàn)區(qū)為契機(jī)，先行先試，改進(jìn)人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等辦法，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力。1改進(jìn)黨管人才方式方法。嚴(yán)格實(shí)行嚴(yán)重違規(guī)用人問(wèn)題立項(xiàng)督查制度，加大督辦和查處力度。加強(qiáng)干部檔案日常管理，嚴(yán)肅整治干部檔案造假行為，嚴(yán)格任前審核，發(fā)揮干部檔案在干部選拔任用中的基礎(chǔ)作用。嚴(yán)格實(shí)施干部選拔任用職數(shù)預(yù)審制度，干部職數(shù)配備未經(jīng)上級(jí)組織部門審核同意的，選拔任用方案不得上會(huì)討論。認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定（試行）》，健全激勵(lì)、獎(jiǎng)懲、問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)政治上不守規(guī)矩、廉潔上不干凈、工作上不作為不擔(dān)當(dāng)或能力不夠、作風(fēng)上不實(shí)在的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)決進(jìn)行組織調(diào)整。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為和離任從業(yè)限制規(guī)定以及在企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)兼職規(guī)定，建立關(guān)鍵崗位干部配偶、子女及直系親屬擔(dān)任公職和社會(huì)組織職務(wù)等備案管理制度。加強(qiáng)對(duì)干部“八小時(shí)之外”的管理監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范干部社會(huì)交往、生活交往，凈化“交往圈”、“朋友圈”。嚴(yán)格執(zhí)行省委《關(guān)于落實(shí)從嚴(yán)管理干部“五個(gè)要”的若干規(guī)定》，突出干部的先進(jìn)性和示范性，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求、強(qiáng)化措施配套、落實(shí)管理責(zé)任，做到從一進(jìn)入干部隊(duì)伍的年輕同志到離退休干部管理全覆蓋。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。建立由組織部門牽頭、相關(guān)部門參與的干部實(shí)績(jī)分析聯(lián)席會(huì)議制度，推行工作日志、業(yè)績(jī)?nèi)碳o(jì)實(shí)、實(shí)績(jī)公示公議。制定改進(jìn)干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)工作的意見(jiàn)，突出考核領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下推動(dòng)改革發(fā)展的實(shí)際成效，為建設(shè)新做出的實(shí)際貢獻(xiàn)，加大黨的建設(shè)、民生建設(shè)、法治建設(shè)、資源節(jié)約集約、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、平安建設(shè)等指標(biāo)的權(quán)重，防止和避免簡(jiǎn)單以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度評(píng)價(jià)政績(jī)。建立干部德的考核檔案，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)德不過(guò)關(guān)的，能力再?gòu)?qiáng)也一律不用。改進(jìn)干部考察工作，采取提前介入、改進(jìn)程序、查看檔案、延伸考察、重點(diǎn)測(cè)試等辦法，拓寬發(fā)現(xiàn)問(wèn)題渠道，防止干部帶病提拔。認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》，選優(yōu)選強(qiáng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員。改進(jìn)民主、民主測(cè)評(píng)，適當(dāng)增加黨委（黨組）、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門權(quán)重，強(qiáng)化考察識(shí)別的責(zé)任，科學(xué)分析運(yùn)用測(cè)評(píng)結(jié)果，不簡(jiǎn)單以票取人。落實(shí)黨委（黨組）在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)責(zé)任，堅(jiān)持選賢任能、知人善任、用當(dāng)其時(shí)，堅(jiān)決反對(duì)任人唯親、任人唯利、任人唯圈。按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，緊扣協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和“邁上新臺(tái)階、建設(shè)新”的需要，大力選拔能夠推動(dòng)“兩個(gè)率先”的干部、想改革謀改革善改革的干部、尊法學(xué)法守法用法的干部、自覺(jué)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的干部。完善決策落實(shí)機(jī)制，決策一經(jīng)集體決定，就要堅(jiān)決付諸實(shí)施，分管領(lǐng)導(dǎo)要一抓到底、確保落實(shí)。不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，把決策前調(diào)研、專家論證、征求意見(jiàn)、可行性研究、合法性審查、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為決策必經(jīng)程序，班子議事要充分發(fā)揚(yáng)民主，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)包括少數(shù)人的不同意見(jiàn)，按照議事程序進(jìn)行正確集中，及時(shí)形成科學(xué)決策。完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策運(yùn)行機(jī)制。完善黨員定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員黨性定期分析和民主評(píng)議等制度，把評(píng)議結(jié)果作為黨內(nèi)表彰和組織處置的重要依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照規(guī)定參加所在黨支部的組織生活。按照?qǐng)?jiān)持、加強(qiáng)、創(chuàng)新的要求，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、警示教育等制度，堅(jiān)持一月一主題，使每次黨內(nèi)生活都有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，質(zhì)量不斷提高。嚴(yán)把整改落實(shí)關(guān)，建立民主生活會(huì)批評(píng)意見(jiàn)和整改事項(xiàng)清單管理制度，確保民主生活會(huì)查擺的問(wèn)題整改到位。嚴(yán)把審查審核關(guān)，健全上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織民主生活會(huì)方案、班子和個(gè)人對(duì)照檢查材料審核制度。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起，充分運(yùn)用群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常性拿起批評(píng)和自我批評(píng)有力武器，建立保證領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量的長(zhǎng)效機(jī)制。全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)制度，與年終述職述廉結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)作為考核評(píng)價(jià)的重要方面，推動(dòng)黨員干部及時(shí)學(xué)、全面學(xué)、深入學(xué)，做到學(xué)習(xí)跟進(jìn)、認(rèn)識(shí)跟進(jìn)、行動(dòng)跟進(jìn)。加大優(yōu)秀典型選樹(shù)宣傳力度，推動(dòng)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。充分發(fā)揮黨校（行政學(xué)院）干部教育主渠道作用，突出理論武裝、黨性鍛煉、能力培訓(xùn)，用好學(xué)好第四批全國(guó)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，提高培訓(xùn)質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的《規(guī)定》，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，突出真學(xué)真懂真信真用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定的理想信念，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際能力。推動(dòng)黨員干部自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德、恪守社會(huì)公德、遵從職業(yè)道德、培育家庭美德。著眼固本培元、補(bǔ)鈣鑄魂，深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育，加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、馬克思主義經(jīng)典著作、馬克思主義哲學(xué)和黨史、國(guó)史、社會(huì)主義發(fā)展史的學(xué)習(xí)，深化對(duì)人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、黨執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)守前進(jìn)方向、堅(jiān)守理想信念、堅(jiān)守正義良知。成立“四個(gè)全面”戰(zhàn)略思想研究中心，舉辦縣（市、區(qū)）黨政正職及省級(jí)機(jī)關(guān)處級(jí)以上干部“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局研修班，開(kāi)展“四個(gè)全面”宣講基層行，增強(qiáng)黨員干部協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的思想自覺(jué)。以黨委中心組和縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，完善對(duì)中心組學(xué)習(xí)的考核制度，開(kāi)展縣處級(jí)以上中心組學(xué)習(xí)巡聽(tīng)旁聽(tīng)督學(xué)活動(dòng)，建立市委中心組學(xué)習(xí)情況通報(bào)制度。二、突出真信真用，提高理論武裝工作實(shí)效把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神作為重大政治任務(wù)。增強(qiáng)黨章黨紀(jì)意識(shí)，挺紀(jì)律于前，把嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩放