【正文】 者亦相互影響、相互促進、相互制約，體現(xiàn)了馬克思主義哲學的方法論。總書記強調(diào)要實事求是做人做事，不能搞假大空，不能學“逢人且說三分話，未可全拋一片心”那一套市儈哲學，對黨組織忠誠老實。強調(diào)要講認真，敢于擔當，勇于創(chuàng)業(yè)，持之以恒，干工作就要有釘釘子的精神，一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢；對定下來的工作部署，要一抓到底，善始善終、善作善成。創(chuàng)業(yè)要實就是要腳踏實地、真抓實干；敢于擔當責任；勇于直面矛盾；善于解決問題；努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。強調(diào)要堅持問題導(dǎo)向，傾聽人民呼聲。習總書記在地方工作時就一直強調(diào)大力弘揚求真務(wù)實精神，黨的十八大以來又多次做出重要論述，強調(diào)要樹立正確的政績觀，切實抓好打基礎(chǔ)、立長遠的工作，要有功成不必在我的境界，一棒一棒接著干下去，一張藍圖抓到底久久為功。三者相互影響、相互促進、相互制約，體現(xiàn)了馬克思主義的科學世界觀。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭依法辦事，帶頭遵守法律，始終對憲法法律懷有敬畏之心，牢固樹立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，不能以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。習總書記諄諄教誨黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格自律，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，尤其是在私底下、無人時、細微處，更要如履薄冰，如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩。告誡各級領(lǐng)導(dǎo)干部，任何人都沒有法律之外的絕對權(quán)，任何人行使權(quán)力都必須為人民服務(wù)，對人民負責，并自覺接受人民監(jiān)督。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。嚴以用權(quán)就是要堅持用權(quán)為民；按規(guī)則、按制度行使權(quán)力；把權(quán)力關(guān)進制度的籠子；任何時候不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。習總書記高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部修身問題，強調(diào)做人做事第一位的是崇德修身；黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德?！叭龂廊龑崱毖院喴赓W而又精辟深刻，具有豐富的科學內(nèi)涵。這些重要論述，深刻指出了開展專題教育的根本目的和重要意義。說白了，這是黨的群眾路線教育活動的延展深化，是持續(xù)推進黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)的重要舉措，是嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。要準確領(lǐng)會三個方面。一、認真領(lǐng)會開展專題教育的重要意義4月30日，姜xx書記為全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課，在學習踐行“三嚴三實”、開展專題教育方面發(fā)揮了很好的示范帶頭作用。按照中央和上級要求，縣級以上黨委（黨組）書記要帶頭講“三嚴三實”專題黨課，以上率下帶好頭、起好步，我們今天的學習會，既是公司全面開展專題教育的動員會，也是第一專題教育輔導(dǎo)會。從嚴治黨邁上新臺階意見：自覺踐行“三嚴三實”企業(yè)“三嚴三實”專題教育黨課提綱同志們：根據(jù)中央和省委的部署，從今年4月底開始，在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴三實”專題教育，主題是學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”，省水利廳也為此召開專門會議，在全廳范圍部署開展“三嚴三實”專題教育活動。對班子其他成員的考核，加大落實全面從嚴治黨責任的比重。3嚴格考核問責。各級人大常委會、政府、政協(xié)和法院、檢察院黨組結(jié)合本職工作，向同級黨委報告落實全面從嚴治黨責任情況。建立下級黨組織向上級黨組織報告全面從嚴治黨工作制度，結(jié)合落實黨委書記抓基層黨建述職、黨風廉政建設(shè)“兩個責任”雙報告制度，每年1月底前，下級黨組織向上一級黨組織報告上年度全面從嚴治黨工作，上級黨組織以會議形式聽取下級黨組織書記落實全面從嚴治黨責任述職。充分尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層探索實踐，對基層帶有普遍性、規(guī)律性的經(jīng)驗做法及時總結(jié)完善、加以推廣。認真落實中央和我省深化黨的建設(shè)制度改革《實施方案》，按照序時進度落實相關(guān)改革舉措，推進黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度、人才發(fā)展體制機制等各項改革。紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門、宣傳部門等黨委部門承擔全面從嚴治黨具體職能責任，各司其職，密切配合，形成推動全面從嚴治黨的整體合力。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員承擔分管領(lǐng)域、部門、單位全面從嚴治黨重要領(lǐng)導(dǎo)責任，要認真履行“一崗雙責”，抓好分管范圍內(nèi)的黨的建設(shè)。黨委（黨組）承擔本地區(qū)、本部門、本單位全面從嚴治黨主體責任，要強化主業(yè)意識，把抓好黨建作為最大政績，從嚴統(tǒng)籌抓好黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè)。全面從嚴治黨必須嚴格落實責任。分析腐敗典型案例，剖析案發(fā)原因，通過深化改革有效堵塞管理體制、機制、制度等方面存在的漏洞，從源頭上預(yù)防和減少腐敗發(fā)生。加強廉政教育，將廉政典型示范教育和腐敗案例警示教育結(jié)合起來，推動黨員干部學有標桿、行有底線。深入研究新形勢下腐敗問題的特點和規(guī)律，堅持“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”，針對矛盾問題突出的行業(yè)和領(lǐng)域，加大查處力度，開展綜合治理，增強懲治腐敗綜合效果。重點查處十八大后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部。加大懲治腐敗工作力度。機動靈活安排專項巡視，對問題線索較多的地方和單位優(yōu)先安排，針對重點人、重點事和重點問題深挖細查，提高巡視監(jiān)督的震懾力。認真落實中央新修訂的《巡視工作條例》，充分運用巡視工作實踐創(chuàng)新成果，更好發(fā)揮巡視監(jiān)督“利劍”作用，深化“四個著力”，緊扣黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律開展監(jiān)督。健全防逃追逃工作協(xié)調(diào)機制，決不讓任何腐敗分子逍遙法外。完善反腐敗協(xié)調(diào)小組職能，加強執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)之間的協(xié)調(diào)配合。落實紀委書記、副書記提名和考察以上級紀委會同組織部門為主要求，明確提名考察具體辦法、審批程序和職責權(quán)限。認真落實中央和我省黨的紀律檢查體制改革《實施方案》。制定落實黨風廉政建設(shè)責任追究辦法，推動各級黨委和紀委始終把責任扛在肩上。黨組織書記要切實承擔起“第一責任人”職責，把抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為黨的重托，作為必須履行的政治擔當，既掛帥又出征，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是全面從嚴治黨的關(guān)鍵舉措。落實領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究制度。把憲法法律和中國特色社會主義法治理論作為黨校、行政學院、干部學院、社會主義學院培訓必修課程，列入黨委（黨組）中心組學習重要內(nèi)容，健全干部任前法律知識考試制度。2推動黨員干部做尊法學法守法用法模范。完善黨內(nèi)法規(guī)制度制定工作機制，加大黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查、清理、解釋力度，提高制定質(zhì)量，使之更加務(wù)實管用、便于執(zhí)行。2充分發(fā)揮黨內(nèi)法規(guī)制度在管黨治黨中重要作用。嚴明黨的廉潔紀律，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和財經(jīng)制度，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，嚴禁利用職權(quán)影響為他人承攬工程、審批項目等說情打招呼。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決做到習近平總書記提出的“五個必須、五個決不允許”，對黨忠誠、不陽奉陰違，聽黨指揮、不打折扣，堅持原則、不制造傳播政治謠言和發(fā)表同中央精神相違背的言論。全面從嚴治黨最根本的是靠紀律來管、靠紀律來治。探索建立黨員關(guān)愛基金，健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。按照有關(guān)規(guī)定全面落實基層黨組織書記、專職黨務(wù)工作者報酬待遇和基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險等社會保障，完善村（社區(qū)）書記報酬待遇穩(wěn)定增長機制。2全面提升基層服務(wù)保障水平。加大優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進典型培育和宣傳力度，使廣大黨員學有榜樣、行有標桿。繼續(xù)大規(guī)模開展黨員教育培訓，推行“基層黨組織統(tǒng)一活動日”制度，辦好遠程教育和手機報、微信、易信等黨員教育移動平臺，加強和改進基層黨校建設(shè)，繼續(xù)抓好基層黨員冬訓。2從嚴加強黨員發(fā)展和教育管理。省市縣三級聯(lián)動分期分批對基層黨組織書記進行培訓，村（社區(qū)）黨組織書記每年集中培訓時間不少于7天，國有企業(yè)黨組織書記每年至少培訓一次，注重做好非公有制企業(yè)和社會組織黨組織書記培訓工作，推行社區(qū)、規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織書記規(guī)范化管理，切實強化黨的意識，發(fā)揮帶頭人作用。開展選樹“吳仁寶式優(yōu)秀村黨組織書記”活動，加大從優(yōu)秀村干部中選拔、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部力度，拓展村干部發(fā)展空間。2加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。健全經(jīng)常性整頓、常態(tài)化幫扶軟弱渙散基層黨組織工作機制。優(yōu)化社區(qū)黨建工作運行機制，深化“三強一化”建設(shè)，推進機關(guān)在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作，廣泛開展黨員志愿服務(wù)活動。牢固樹立抓基層打基礎(chǔ)鮮明導(dǎo)向，把黨要管黨、從嚴治黨方針貫徹落實到基層，突出政治屬性、強化服務(wù)功能，推動基層組織建設(shè)全面進步、全面過硬。黨委（黨組）要把領(lǐng)導(dǎo)干部家風作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的重要內(nèi)容，定期檢查有關(guān)情況。注重良好家風養(yǎng)成，管住管好配偶子女，督促他們嚴格遵守關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)行為有關(guān)規(guī)定，決不能縱容和放任他們利用自己的職務(wù)影響謀取私利。領(lǐng)導(dǎo)干部家風是領(lǐng)導(dǎo)干部作風的重要表現(xiàn)。健全各級黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的“黨群聯(lián)系鏈”，暢通代表反映民意訴求渠道。全面推行機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”制度，推廣群眾工作團、民生工作站等有效做法，推動黨員干部經(jīng)常深入基層、服務(wù)群眾。1健全直接聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制。推行權(quán)力清單和部門責任清單制度，科學定崗定責，合理分配任務(wù)，做到行權(quán)有責、追責有據(jù)，加大問責力度。著力營造鼓勵干事創(chuàng)業(yè)、寬容探索創(chuàng)新中失誤的良好氛圍，引導(dǎo)黨員干部愛崗敬業(yè)、勤奮工作。圍繞踐行“三嚴三實”，在修身用權(quán)律己、謀事創(chuàng)業(yè)做人方面，進一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為。按照“三嚴三實”律己用權(quán)，時時處處以鐵的紀律嚴格約束自己，堅持為民秉公依法廉潔用權(quán)，確保人民賦予的權(quán)力真正用來服務(wù)人民。1引導(dǎo)黨員干部自覺踐行“三嚴三實”。定期開展群眾評議機關(guān)部門作風、評議行風，完善作風網(wǎng)絡(luò)輿情收集辦法，拓寬群眾監(jiān)督渠道。建立作風建設(shè)聯(lián)動督查機制，加大對規(guī)定精神落實情況檢查力度，圍繞重要時間節(jié)點和重要問題反映開展專項督查，財政、審計等相關(guān)職能部門有針對性地加強專業(yè)督查，建立作風問題舉報核查專辦制度，對頂風違紀行為從嚴查處，加大通報曝光力度。遵循社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律和人才成長規(guī)律，發(fā)揮市場在人才資源配置方面的積極作用，加強和改進人才服務(wù)，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，打造具有核心競爭力的人才高地。以蘇南人才管理改革試驗區(qū)為契機，先行先試，改進人才培養(yǎng)、評價、激勵等辦法，深化人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新，充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力。1改進黨管人才方式方法。嚴格實行嚴重違規(guī)用人問題立項督查制度，加大督辦和查處力度。加強干部檔案日常管理，嚴肅整治干部檔案造假行為，嚴格任前審核，發(fā)揮干部檔案在干部選拔任用中的基礎(chǔ)作用。嚴格實施干部選拔任用職數(shù)預(yù)審制度，干部職數(shù)配備未經(jīng)上級組織部門審核同意的，選拔任用方案不得上會討論。認真落實中央《關(guān)于推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定（試行）》，健全激勵、獎懲、問責機制，對政治上不守規(guī)矩、廉潔上不干凈、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風上不實在的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅決進行組織調(diào)整。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為和離任從業(yè)限制規(guī)定以及在企業(yè)、行業(yè)協(xié)會兼職規(guī)定，建立關(guān)鍵崗位干部配偶、子女及直系親屬擔任公職和社會組織職務(wù)等備案管理制度。加強對干部“八小時之外”的管理監(jiān)督，嚴格規(guī)范干部社會交往、生活交往，凈化“交往圈”、“朋友圈”。嚴格執(zhí)行省委《關(guān)于落實從嚴管理干部“五個要”的若干規(guī)定》，突出干部的先進性和示范性，嚴格標準要求、強化措施配套、落實管理責任，做到從一進入干部隊伍的年輕同志到