人保局作風(fēng)效能情況匯報2篇與人保局黨務(wù)公開自查整改報告匯編-文庫吧資料
2024-11-21 23:54本頁面
【正文】 性；公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。（四）公開的時限。對公開的項目、范圍和形式，事先由相應(yīng)部門提出，經(jīng)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組批準后予以公開。適宜對全社會公開的，采取黨務(wù)公開欄、報紙、外網(wǎng)的方式進行公開。堅持規(guī)范、實用、簡明、靈活和便于黨員群眾監(jiān)督的原則，針對不同的內(nèi)容確定公開的方式、方法。嚴格按照黨務(wù)公開目錄審核部門批準，所確定的公開目錄，進行黨務(wù)公開的內(nèi)容事項。督查落實的主要內(nèi)容：公開的內(nèi)容是否全面真實；公開的形式是否注重實效；公開的程序是否規(guī)范有序；公開的時限是否及時到位；收集的意見、建議是否及時整改和反饋。同時，聘請了一些覺悟高、黨性強的老黨員作為黨務(wù)公開監(jiān)督員，全程監(jiān)督和參與我局黨務(wù)公開工作。建立黨務(wù)公開監(jiān)督與考核，聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員。局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組專門召開專題會議，對黨務(wù)公開工作實施方案及公開的內(nèi)容目錄進行了傳達，只要不涉及黨和國家秘密，都最大限度地進行了公開。（二）建立黨務(wù)公開制度，確保黨務(wù)公開工作的有序開展。二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機制（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。（二）認識提高。人保局黨務(wù)公開自查整改報告一、強化宣傳，提高認識（一）宣傳形式。進一步強化干部職工低碳消費理念，引導(dǎo)干部職工強化資源綜合利用意識，倡導(dǎo)適度消費生活方式。（四）“6（三）5月份，開展“世界無煙日”的宣傳活動。（二）年內(nèi)聘請環(huán)保局以及相關(guān)部門的專業(yè)人士，為干部職工開展一次環(huán)保知識培訓(xùn)班，旨在通過專業(yè)知識的培訓(xùn)，不斷提高干部職工的環(huán)保意識。二、主要活動（一）繼續(xù)加大對環(huán)保投訴熱線“12369”的宣傳力度。第二篇為全面提升我局環(huán)境宣傳教育工作水平,把環(huán)境宣傳教育活動貫穿全年工作始終，特制定《區(qū)人力資源和社會保障局XX年環(huán)境宣傳教育活動實施方案》。三是開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)破難題、提效能促趕超”主題教育活動優(yōu)秀心得體會評選活動，要求每名干部職工至少撰寫一篇以上的心得體會，由專項活動辦公室進行評比，挑選貼近工作實際、質(zhì)量較高的心得體會，在局內(nèi)張貼展覽。為推動干部職工深刻理解此次教育活動的意義，摒棄“教育年年搞，年年老一套”的思想，我局認真按照實施方案安排
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