人保局幫扶重點企業(yè)工作總結(jié)與人保局廉政建設(shè)履職工作報告匯編-文庫吧資料
2024-11-21 23:29本頁面
【正文】 發(fā)點，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，沒有出現(xiàn)一例違法違規(guī)現(xiàn)象，切實做到了依法行政，為民服務(wù)。大力推行集體合同“彩虹計劃”，開展企業(yè)勞動合同簽訂情況專項執(zhí)法檢查，不斷擴(kuò)大集體合同簽訂覆蓋面。（三）加強(qiáng)對行政執(zhí)法的監(jiān)督。四是堅持定期通報就業(yè)專項資金和社?；鸹I集、管理、使用和運作情況，自覺接受監(jiān)督。不斷加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管隊伍建設(shè)，著力建立社?；鸸芾?、監(jiān)督和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各負(fù)其責(zé)，經(jīng)辦人員各司其職的基金（資金）安全責(zé)任制。一是開展自查，我局每年開展了年度就業(yè)專項資金和社?；鸬淖圆?，通過對就業(yè)專項資金使用、支出范圍、管理是否合規(guī)，資料是否齊全、手續(xù)是否齊備，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財務(wù)紀(jì)律，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法意識確保了專項資金的安全運行。對筆試面試、體檢政審合格的擬聘人員，我們都嚴(yán)格審查檔案，在教育部網(wǎng)站上查詢考生學(xué)歷真?zhèn)?，凡有群眾舉報反映的，都及時組織力量展開調(diào)查，并一查到底，對不符合應(yīng)聘條件的，堅決取消聘用資格；對符合條件的，及時給舉報者以明確的回復(fù)。今年，我縣共組織了1次事業(yè)單位公開招聘考試活動，招聘中小學(xué)教師、農(nóng)技、國土、衛(wèi)生、建管等各類事業(yè)人員559名（筆試工作已全面結(jié)束）。始終堅持“凡聘必考”的公開招聘政策，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，切實規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人方式。修訂完善了《縣事業(yè)單位工作人員招聘工作實施細(xì)則》，制定了《縣事業(yè)單位公招命題閱卷工作規(guī)則》、《縣事業(yè)單位公招考生須知》、《縣事業(yè)單位公招考場工作規(guī)則》、《事業(yè)單位公招筆試、面試命題專家?guī)旖M建管理辦法》等相關(guān)工作制度，從根本上保證了事業(yè)單位招聘工作人員的招考活動公開、公平、公正。三、健全監(jiān)督機(jī)制，確保人社各項行政權(quán)力的正確行使（一）加強(qiáng)對人事人才招錄工作的監(jiān)督。帶頭開好局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認(rèn)真自查、認(rèn)真開展批評與自我批評，主動報告遵守廉潔自律規(guī)定情況。堅持抓“一把手”、“一把手”抓的責(zé)任體系，主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行第一責(zé)任人政治責(zé)任，抓好班子、管好隊伍。班子成員通過各類會議、干部培訓(xùn)、基層調(diào)研等，強(qiáng)調(diào)廉潔、表率示范。二、堅持廉潔自律
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1