【正文】 識(shí)為主題，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性。三、豐富載體，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)建活動(dòng)充滿生機(jī)和活力按照市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和條件，針對(duì)新時(shí)期職工隊(duì)伍的精神需求和特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)載體，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建充滿生機(jī)和活力。堅(jiān)持用發(fā)展的思路、改革的辦法解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為反腐倡廉的治本之策，常抓不懈。要求領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)和組織一般黨員干部學(xué)習(xí),掌握黨的條例規(guī)定，嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持自律與他律相結(jié)合，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。二是公司召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，把公司黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行總體規(guī)劃和部署，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到人。（四）大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全力構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)防線認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司黨委從實(shí)際出發(fā)，在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制訂了《基層黨支部制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門(mén)例會(huì)制度》等20個(gè)管理規(guī)章制度，從而使黨建逐步走向制度化、正?；?、規(guī)范化。建立健全了基層黨組織，把一些自身素質(zhì)高，既懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，又能化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系的“復(fù)合型”人才充實(shí)到黨支部書(shū)記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的“領(lǐng)頭羊”的作用，激發(fā)他們做好的事業(yè)心和責(zé)任感，真正使基層黨支部有位、有為、有威，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。（三）加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用基層黨組織是黨的全部和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。目前，公司在職員工大中專(zhuān)以上占40，高級(jí)技工占53，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)。在基層班組之間開(kāi)展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。提撥到中層干部崗位上來(lái)的同志，團(tuán)結(jié)共事、團(tuán)結(jié)謀事，大家互相支持，在各個(gè)崗位上都發(fā)揮了較好的作用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨委《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，嚴(yán)格按照程序，真正把那些品德好、有能力、真心干的同志選配到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。同時(shí)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際和自己分管的，精心準(zhǔn)備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，起到了帶頭作用。購(gòu)買(mǎi)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)問(wèn)答》《精神文明建設(shè)資料匯編》等政治理論書(shū)籍100多本，印制學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料50余份。１、加強(qiáng)理論武裝。職工一致反映，公司班子是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，值得干部職工的信賴(lài)和支持的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，制定了《義翔鋁業(yè)公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》；為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨員權(quán)利保障條例，制定了《義翔鋁業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)》和《黨員民主評(píng)議制度》。公司黨委十分重視自身能力建設(shè)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動(dòng)精神文明建設(shè)。為此，我們強(qiáng)調(diào)以人為本，求真務(wù)實(shí)，寓創(chuàng)建于日常、學(xué)習(xí)和生活之中。建成籃球場(chǎng)1個(gè)，乒乓球場(chǎng)1個(gè)，職工活動(dòng)室3個(gè)，閱覽室1個(gè)。四是完善了文化體育設(shè)施。三是在六月份，開(kāi)展了“人人參與，創(chuàng)建綠色家園”和“環(huán)保百人簽名”宣傳月活動(dòng)，提高廣大員工的環(huán)保意識(shí)。一是通過(guò)理論學(xué)習(xí)、黑板報(bào)展等形式，提要求，抓落實(shí)，召開(kāi)了創(chuàng)建市級(jí)文明單位動(dòng)員會(huì)，使干部職工對(duì)創(chuàng)建入腦、盡心、見(jiàn)行動(dòng)，形成了“人人重視，個(gè)個(gè)參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。制定下發(fā)了《義翔鋁業(yè)公司關(guān)于創(chuàng)建市級(jí)文明單位的方案》《義翔鋁業(yè)文明單位考核實(shí)施細(xì)則》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，全面創(chuàng)建市級(jí)文明單位”的思路，全面推進(jìn)創(chuàng)建的深入開(kāi)展。一、領(lǐng)導(dǎo)重視、狠抓落實(shí)，全面爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位公司黨委十分重視文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，從創(chuàng)建伊始，就擺到黨委的重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核。多年來(lái)均保持衛(wèi)生單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。增強(qiáng)環(huán)境意識(shí)，重視環(huán)境保護(hù)，單位垃圾、污水、糞便都能有效處理。2 、深入貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的規(guī)定》的要求，以創(chuàng)建“國(guó)家衛(wèi)生城市”、“國(guó)家環(huán)保模范城市”為動(dòng)力，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善衛(wèi)生管理制度，建立衛(wèi)生長(zhǎng)效管理機(jī)制。五、重視環(huán)境治理保護(hù)1 、為提高精神文明建設(shè)水平，單位領(lǐng)導(dǎo)重視改善工作環(huán)境，為有關(guān)職能科室配置了電腦等辦公設(shè)施，逐步實(shí)現(xiàn)辦公現(xiàn)代化。 拓展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，把“重在提請(qǐng)、主動(dòng)服務(wù)”落實(shí)到每位工作人員的具體工作中。1 、加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。為各供應(yīng)商提供公開(kāi)、公平、便捷的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。（四）強(qiáng)化監(jiān)督制約，提高服務(wù)質(zhì)量一是在采購(gòu)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，中心主動(dòng)以發(fā)邀請(qǐng)函的形式，主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)委、財(cái)政、審計(jì)等相關(guān)職能部門(mén)對(duì)采購(gòu)全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督；二是所有采購(gòu)項(xiàng)目的招標(biāo)公告、中標(biāo)結(jié)果均在中國(guó)政府采購(gòu)網(wǎng)、鄭州市財(cái)政局網(wǎng)、金水區(qū)政府采購(gòu)網(wǎng)等各大相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，半年來(lái)共發(fā)布信息400余條，做到采購(gòu)程序公開(kāi)、采購(gòu)信息公開(kāi)、采購(gòu)活動(dòng)公開(kāi)、采購(gòu)結(jié)果公開(kāi)，營(yíng)造公開(kāi)、公平、公正、和諧的政府采購(gòu)環(huán)境。三是加強(qiáng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)制度建設(shè)，所有采購(gòu)項(xiàng)目均由雙人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)內(nèi)部互相監(jiān)督，努力做到政府滿意，采購(gòu)單位滿意、群眾滿意。堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立了良好的公眾服務(wù)形象，確保了中心各項(xiàng)工作良性運(yùn)轉(zhuǎn)。這樣，不但提高了工作人員的業(yè)務(wù)水平，還提高了語(yǔ)言表達(dá)能力。三是學(xué)習(xí)方法不斷創(chuàng)新。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多彩。主要采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式。采取多種形式學(xué)習(xí)，不斷拓寬工作人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)水平。三、主要做法中心工作人員結(jié)合工作實(shí)際，深入學(xué)習(xí)政治理論，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高政策理論及業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化對(duì)外宣傳，密切協(xié)調(diào)配合，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。從采購(gòu)類(lèi)別上看：，%；，%.采購(gòu)范圍涉及金水區(qū)總醫(yī)院建設(shè)設(shè)計(jì)、區(qū)政府辦公樓節(jié)能燈改造、裝飾裝修工程、辦公設(shè)備、公務(wù)用車(chē)等各個(gè)方面。2 、業(yè)務(wù)工作成效顯著。1 、發(fā)揮指導(dǎo)服務(wù)職能。3 、機(jī)構(gòu)健全，及時(shí)調(diào)整充實(shí)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，工作有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，做到文明建設(shè)規(guī)劃、部署、落實(shí)、考核、獎(jiǎng)懲“五一起”，使創(chuàng)建工作運(yùn)行順暢，創(chuàng)建活動(dòng)活躍。2 、中心領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視精神文明建設(shè)，把精神文明建設(shè)工作擺在突出的位置，納入單位工作重要議事日程，年初制定創(chuàng)建規(guī)劃、工作計(jì)劃，將責(zé)任目標(biāo)細(xì)化到責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，實(shí)行量化考評(píng)和制定獎(jiǎng)懲措施。一、 領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制更加健全。對(duì)于社內(nèi)存在不足之處，也會(huì)不斷向先進(jìn)文明單位學(xué)習(xí)，糾正不足，把“創(chuàng)建文明”單位做得更好。文明創(chuàng)建不是一勞永逸，文明單位的牌子也不是永久牌。上半年，社內(nèi)存款余額達(dá)102664萬(wàn)元，貸款余額達(dá)54404萬(wàn)元，累計(jì)支持小微企業(yè)53家，比年初上升13家。六、業(yè)務(wù)水平前進(jìn)，工作實(shí)績(jī)顯著xx信用社積極打造精品銀行品牌，走優(yōu)資源發(fā)展之路，樹(shù)立科學(xué)的經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)現(xiàn)“粗放型”向“集約型”轉(zhuǎn)變，將發(fā)展規(guī)模擴(kuò)張與結(jié)構(gòu)優(yōu)化有機(jī)結(jié)合，推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展模式。以“干凈整潔的環(huán)境為客戶(hù)服務(wù)，以完善的服務(wù)功能為客戶(hù)服務(wù)，以嶄新的形象為客戶(hù)服務(wù)，以過(guò)硬的素質(zhì)為客戶(hù)服務(wù)，以靈活的方式為客戶(hù)服務(wù)，切實(shí)做到“三聲”服務(wù)：來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲，有力的推動(dòng)了窗口服務(wù)的規(guī)范化。社內(nèi)一向十分重視辦公場(chǎng)所和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的保潔工作，建立每月主任衛(wèi)生檢查制度，定期對(duì)轄內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)的衛(wèi)生保潔進(jìn)行檢查，為職工營(yíng)造舒適、優(yōu)美的工作生活環(huán)境。民主選舉6名職工代表，參加聯(lián)社組織的第三屆職工代表大會(huì)，切實(shí)反映職工群眾愿望、意志和要求。四、強(qiáng)民主管理 嚴(yán)格遵紀(jì)守法xx信用社訂有重大事項(xiàng)報(bào)告制度、議事規(guī)則，重大事項(xiàng)都由班子集體討論研究決定， 始終堅(jiān)持“行為規(guī)范、公正透明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效”的工作作風(fēng)，上半年已召開(kāi)2次民主生活會(huì)。全社積極創(chuàng)建“和諧信用社”、營(yíng)造“溫馨家園”，用“家”文化感染每位員工。xx信用社落實(shí)衛(wèi)生防疫制度，確保轄內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)衛(wèi)生狀況良好。同時(shí)，社內(nèi)以“做崗位能手，爭(zhēng)從業(yè)標(biāo)兵”為契機(jī)，每周兩次進(jìn)行業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，使新老員工互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，從而提高全員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，營(yíng)造“學(xué)習(xí)標(biāo)桿、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，和諧奮進(jìn)、共謀發(fā)展”的良好氛圍。通過(guò)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，做到理念先進(jìn)、觀念新穎，具有新穎的創(chuàng)建戰(zhàn)略意識(shí)。堅(jiān)持開(kāi)展以社會(huì)公德、思想道德、職業(yè)道德教育活動(dòng)，如：“上門(mén)為客戶(hù)兌換零幣”、“金融知識(shí)普及宣傳”等活動(dòng)，全社員工始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，自覺(jué)遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策法規(guī)和行內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，近年來(lái)無(wú)違紀(jì)案件、無(wú)重大安全責(zé)任事故發(fā)生。二