【正文】 15名員工，提拔到值班長的位置上來，讓他們及早進入管理層角色，為下一步生產(chǎn)培養(yǎng)人才。并鼓勵員工參加自學，凡報考化工工藝相關(guān)專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，報銷一半學費。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅持憑政績用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺，能干事、干成事的有地位。２、加強干部隊伍建設(shè)。班子七名成員帶頭參加中心組學習，上半年，公司黨委中心組共組織學習22次，參學率98。組織干部職工學習了鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習貫徹了十六屆三中、四中全會精神；開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的學習、輔導(dǎo)和討論活動。（二）著力打造一流的干部隊伍公司黨委把培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、的員工隊伍作為搞好各項工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點。在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上，班子及成員對照檢查自己在加強思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況，開展了批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實的整改措施。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，講學習、講政治、講正氣，增強團結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力；堅持和健全民主集中制，增強黨委的團結(jié)和活力，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定。(一)加強班子自身建設(shè)，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力公司領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實踐者。二、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊伍，是做好工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。先后投資30多萬元對職工活動室、體育活動場地進行了裝修。并投入了100多萬元，對現(xiàn)辦公樓廠區(qū)及周邊環(huán)境進行綜合整治，使全廠綠化面積達15000平方米，綠化、美化了環(huán)境。二是投入部分資金建立了《義翔鋁業(yè)業(yè)余黨校》、《公民素質(zhì)教育學?！?，制訂了《教學管理實施細則》、《員工培訓(xùn)管理辦法》；同時制作了創(chuàng)建活動牌板四塊，使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進一步完善。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結(jié)合工作實際，以廠容廠貌的不斷改善和職工的滿意度為標準，精心打造義翔人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。對照創(chuàng)建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到人，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工團齊抓共管的工作機制。由公司黨委書記、總經(jīng)理任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨委副書記、紀委書記任副組長；機關(guān)各有關(guān)科室為創(chuàng)建辦成員，并明確了各科室領(lǐng)導(dǎo)為本單位創(chuàng)建第一責任人。加強領(lǐng)導(dǎo),完善機制，落實責任。黨委一班人一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象，有利于促進公司三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。（四）大力加第五篇：XX年上半年創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)在xx市文明委、集團公司文明委(本站推薦：)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧的員工隊伍為目標；以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動，有力地推進了公司三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了員工隊伍的文明素質(zhì)和文明形象。公司黨委從實際出發(fā)，在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了《基層黨支部制度》《黨員干部學習制度》《政工部門例會制度》等20個管理規(guī)章制度，從而使黨建逐步走向制度化、正?；?、規(guī)范化。建立健全了基層黨組織，把一些自身素質(zhì)高，既懂經(jīng)營、會管理，又能化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系的“復(fù)合型”人才充實到黨支部書記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的“領(lǐng)頭羊”的作用，激發(fā)他們做好的事業(yè)心和責任感，真正使基層黨支部有位、有為、有威，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力。（三）加強基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用基層黨組織是黨的全部和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。目前，公司在職員工大中專以上占40，高級技工占53，學技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風。在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學習競賽活動，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。提撥到中層干部崗位上來的同志，團結(jié)共事、團結(jié)謀事，大家互相支持，在各個崗位上都發(fā)揮了較好的作用。認真貫徹執(zhí)行集團公司黨委《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，嚴格按照程序，真正把那些品德好、有能力、真心干的同志選配到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。同時，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的，精心準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，起到了帶頭作用。持共產(chǎn)黨員先進性教育學習問答》《精神文明建設(shè)資料匯編》等政治理論書籍100多本，印制學習輔導(dǎo)材料50余份。同時創(chuàng)建的基礎(chǔ)設(shè)施和規(guī)章制度還要進一步完善，與創(chuàng)建活動要求還存在一定差距。公司計劃生育、晚育、綜合節(jié)育率保持100，晚婚率100，榮獲了集團公司“計劃生育先進單位”稱號。二是落實計劃生育目標責任制。上半年，共調(diào)解和制止各類矛盾糾紛、違規(guī)違紀事件13宗，避免了刑事案件的發(fā)生。公司領(lǐng)導(dǎo)和科室、車間負責人簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》，明確了責任范圍和目標，責任書的簽訂率達成100。加強綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境?！拔逡弧逼陂g，先后舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等活動。進一步豐富職工業(yè)余文化生活。深入開展世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育；利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動。增強領(lǐng)導(dǎo)與員工的聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，團結(jié)帶領(lǐng)員工更好地完成各項。充分發(fā)揮工會的作用，以關(guān)心職工生活，解決困難，慰問困難員工，增強主人翁意識為主題，充分調(diào)動員工的積極性、主動性。三、豐富載體，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)建活動充滿生機和活力按照市文明單位的標準和條件，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點，精心設(shè)計載體，夯實基礎(chǔ)，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建充滿生機和活力。堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法解決黨風廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，始終把黨風廉政建設(shè)教育作為反腐倡廉的治本之策，常抓不懈。要求領(lǐng)導(dǎo)干部自學和組織一般黨員干部學習,掌握黨的條例規(guī)定，嚴格用黨員的標準要求自己，堅持自律與他律相結(jié)合，自覺接受群眾監(jiān)督。二是公司召開黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，把公司黨風廉政建設(shè)進行總體規(guī)劃和部署，對黨風廉政建設(shè)責任落實到人。（四）大力加強黨風廉政建設(shè)，全力構(gòu)筑堅強防線認真抓好黨風廉政建設(shè)。公司黨委從實際出發(fā)，在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了《基層黨支部制度》《黨員干部學習制度》《政工部門例會制度》等20個管理規(guī)章制度，從而使黨建逐步走向制度化、正?；⒁?guī)范化。建立健全了基層黨組織，把一些自身素質(zhì)高，既懂經(jīng)營、會管理，又能化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系的“復(fù)合型”人才充實到黨支部書記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的“領(lǐng)頭羊”的作用，激發(fā)他們做好的事業(yè)心和責任感，真正使基層黨支部有位、有為、有威，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力。（三）加強基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用基層黨組織是黨的全部和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。目前，公司在職員工大中專以上占40，高級技工占53，學技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風。在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學習競賽活動，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。提撥到中層干部崗位上來的同志，團結(jié)共事、團結(jié)謀事，大家互相支持，在各個崗位上都發(fā)揮了較好的作用。認真貫徹執(zhí)行集團公司黨委《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，嚴格按照程序，真正把那些品德好、有能力、真心干的同志選配到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。同時，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的，精心準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，起到了帶頭作用。購買《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習問答》《精神文明建設(shè)資料匯編》等政治理論書籍100多本，印制學習輔導(dǎo)材料50余份。１、加強理論武裝。職工一致反映，公司班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結(jié)奮進，值得干部職工的信賴和支持的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，制定了《義翔鋁業(yè)公司黨委中心組學習制度》；為認真貫徹落實黨員權(quán)利保障條例，制定了《義翔鋁業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會》和《黨員民主評議制度》。公司黨委十分重視自身能力建設(shè)，以創(chuàng)建學習型企業(yè)為目標，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設(shè)。為此，我們強調(diào)以人為本，求真務(wù)實，寓創(chuàng)建于日常、學習和生活之中。建成籃球場1個，乒乓球場1個，職工活動室3個，閱覽室1個。四是完善了文化體育設(shè)施。三是在六月份，開展了“人人參與，創(chuàng)建綠色家園”和“環(huán)保百人簽名”宣傳月活動，提高廣大員工的環(huán)保意識。一是通過理論學習、黑板報展等形式，提要求，抓落實，召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會，使干部職工對創(chuàng)建入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。制定下發(fā)了《義翔鋁業(yè)公司關(guān)于創(chuàng)建市級文明單位的方案》《義翔鋁業(yè)文明單位考核實施細則》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標、建設(shè)內(nèi)容和要求。在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，全面創(chuàng)建市級文明單位”的思路，全面推進創(chuàng)建的深入開展。一、領(lǐng)導(dǎo)重視、狠抓落實，全面爭創(chuàng)市級文明單位公司黨委十分重視文明單位創(chuàng)建活動，從創(chuàng)建伊始，就擺到黨委的重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。多年來均保持衛(wèi)生單位榮譽稱號。增強環(huán)境意識，重視環(huán)境保護，單位垃圾、污水、糞便都能有效處理。2 、深入貫徹執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于加強愛國衛(wèi)生工作的規(guī)定》的要求，以創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”、“國家環(huán)保模范城市”為動力，進一步加強衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善衛(wèi)生管理制度，建立衛(wèi)生長效管理機制。五、重視環(huán)境治理保護1 、為提高精神文明建設(shè)水平，單位領(lǐng)導(dǎo)重視改善工作環(huán)境，為有關(guān)職能科室配置了電腦等辦公設(shè)施，逐步實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化。 拓展機關(guān)效能建設(shè)，把“重在提請、主動服務(wù)”落實到每位工作人員的具體工作中。1 、加強對機關(guān)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。為各供應(yīng)商提供公開、公平、便捷的競爭平臺，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。（四）強化監(jiān)督制約，提高服務(wù)質(zhì)量一是在采購項目實施過程中，中心主動以發(fā)邀請函的形式，主動邀請紀委、財政、審計等相關(guān)職能部門對采購全過程實施監(jiān)督；二是所有采購項目的招標公告、中標結(jié)果均在中國政府采購網(wǎng)、鄭州市財政局網(wǎng)、金水區(qū)政府采購網(wǎng)等各大相關(guān)網(wǎng)站上進行公示，半年來共發(fā)布信息400余條，做到采購程序公開、采購信息公開、采購活動公開、采購結(jié)果公開，營造公開、公平、公正、和諧的政府采購環(huán)境。三是加強項目負責制度建設(shè)，所有采購項目均由雙人負責，加強內(nèi)部互相監(jiān)督，努力做到政府滿意，采購單位滿意、群眾滿意。堅持以人為本，樹立了良好的公眾服務(wù)形象，確保了中心各項工作良性運轉(zhuǎn)。這樣，不但提高了工作人員的業(yè)務(wù)水平，還提高了語言表達能力。三是學習方法不斷創(chuàng)新。二是學習內(nèi)容豐富多彩。主要采取集中學習與自學相結(jié)合的方式。采取多種形式學習，不斷拓寬工作人員的知識結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)水平。三、主要做法中心工作人員結(jié)合工作實際，深入學習政治理論，進一步強化責任意識，提高政策理論及業(yè)務(wù)水平，強化對外宣傳，密切協(xié)調(diào)配合，不斷增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。從采購類別上看：，%；，%.采購范圍涉及金水區(qū)總醫(yī)院建設(shè)設(shè)計、區(qū)政府辦公樓節(jié)能燈改造、裝飾裝修工程、辦公設(shè)備、公務(wù)用車等各個方面。2 、業(yè)務(wù)工作成效顯著。1 、發(fā)揮指導(dǎo)服務(wù)職能。3 、機構(gòu)健全，及時調(diào)整充實精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，工作有專人負責，做到文明建設(shè)規(guī)劃、部署、落實、考核、獎懲“五一起”，使創(chuàng)建工作運行順暢，創(chuàng)建活動活躍。2 、中心領(lǐng)導(dǎo)班子