行政助理個人工作計劃范本參考與行政助理個人年度工作計劃報告匯編-文庫吧資料
2024-11-21 22:32本頁面
【正文】 招聘。收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站（如深圳人才網(wǎng)、job88等）的人才信息。（此為工作設(shè)想，根據(jù)公司實際情況而定）（二）招聘與配置協(xié)助主任建立特殊人才（如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等）的儲備機制及長期招聘渠道。協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。(四)其他領(lǐng)導交辦事項，本人請示主任，同意后再辦理。(二)董事長、總經(jīng)理交辦事項，匯報主任后辦理(或辦理后知會主任)。四、其他臨時交辦事項。(三)與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通。(二)政府扶持項目的申報。三、對外事務(wù)：(一)證照的申辦、年審。(七)宿舍管理及時收取、交納每月宿舍費用。(六)部門預(yù)算。妥當處理郵件。(五)公司郵箱管理。(四)公司大型活動的組織策劃。制作公章管理登記薄。(一)車輛管理協(xié)助主任開展相關(guān)工作。(3)具體執(zhí)行工作。辭職(1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。(五)勞動關(guān)系管理退休(1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標準。培訓內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定，如時間和目標
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