行政助理個人月工作計劃與行政助理個人計劃匯編-文庫吧資料
2024-11-21 22:32本頁面
【正文】 規(guī)劃。現(xiàn)制定工作計劃如下：一、人力資源：（一）建立人力資源規(guī)劃工作機制。行政助理個人計劃在主任的帶領下，本人在，基本完成了相關工作任務。（三）與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通。（二） 政府扶持項目的申報。三、對外事務（一）證照的申辦、年審。（七） 宿舍管理及時收取、交納每月宿舍費用。（六）部門預算。（五）公司郵箱管理。（四）公司大型活動的組織策劃。制作公章管理登記薄。（一） 車輛管理協(xié)助主任開展相關工作。（3）具體執(zhí)行工作。辭職（1）在實際應用中完善已制訂的辭職流程及相關表單。（五）勞動關系管理退休（1）在實際應用中完善已制訂的退休流程及相關表單。協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標準。培訓內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定，如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務分配、溝通協(xié)調(diào)、領導藝術等。建立培訓檔案。鞏固已初步建立的員工培訓機制。建立招聘檔案。在實際應用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關表單。計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應關系。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人
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